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109件（11件〜 20 件）

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No.tcs43905

[正社員] ＜マイケルコース＞ストアマネージャー(店長)＠渋谷スクランブルスクエア

長期歓迎 交通費支給 社員登用あり 経験者歓迎

お仕事内容

  • ニューヨーク発のファッションブランド「マイケルコース」のストアマネージャーとして
    スタッフマネジメント・接客・店舗運営の業務をお任せいたします。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・売上管理
    ・接客販売、顧客管理
    ・スタッフ育成
    ・モール対応
    ・商品在庫管理、備品管理
    ・店舗VMD
    ・クレーム対応
    ・マーケティング施策との連携
    ・法令順守
    ・他店との連携 など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
JR山手線 渋谷駅
職種
店長・副店長
給与
【年収】
3,600,000円 ~ 5,400,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:15 - 21:15
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

月10日休み／年間休日 120 日以上／有給休暇／育児休業制度／介護休暇／慶弔休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

各種社会保険完備／時間外手当／交通費支給／制服貸与／研修オンボーディング／社員割引制度／定期健康診断／ストレスチェック　／災害補償　／慶弔見舞金／DL Benefit Premium(健康・医療・介護・育児などのご相談)／メンタルヘルスカウンセリングほか

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No.tcs43634

[正社員] ＜STELLA McCARTNEY／ステラマッカートニー＞店長＠銀座三越

長期歓迎 週4日以上OK 制服あり 交通費支給 語学が活かせる ブランクOK 経験者歓迎

お仕事内容

  • ロンドン発のラグジュアリーファッションブランド「STELLA McCARTNEY／ステラマッカートニー」の
    店長として主に以下の業務をお任せいたします。

    ・店舗管理全般、売上計画策定、スタッフ育成、業務改善
    ・イベントやイベントのリーダーシップ、百貨店マネージャーとの連携、本社との連携、報告、相談、エリアマネージャーのサポート
    ・店頭での接客販売
    ・ディスプレイ、ラッピング
    ・入荷・出荷の手配
    ・検品、商品、在庫管理、売上記録
    ・顧客管理、分析、フォローアップ
    ・その他、付帯業務
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
JR山手線 有楽町駅
施設名
銀座三越
職種
店長・副店長
給与
【年収】
5,000,000円 ~ 6,500,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 13:30 - 21:30
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

・年間休日：120 日 ・週休2日シフト制（月の公休日9～11日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・社会保険完備
・社員割引制度
・確定拠出年金制度
・ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）食事代補助
・制服貸与 （ジャケット・トップス・ボトムス・シューズ等）
・研修、自己啓発、ウェルビーイング
・永年勤続表彰
ほか

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No.tcs43562

[正社員] ＜BRIEFING ブリーフィング＞店長・エリアマネージャーポジション＠渋谷エリア

長期歓迎 経験者歓迎

お仕事内容

  • ミリタリー由来の“耐久性のある機能美”が特徴の「BRIEFING」にて店長またはエリアマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。
    接客・販売だけでなく、売上向上に向けた店舗マネジメント、人材育成、顧客づくりなど、ブランドの価値を最大限に高めるポジションです。
    まずは店舗運営を理解していただき、ご経験やスキルに応じて店長・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・売上・利益管理、予算達成に向けた販売戦略の立案・実行
    ・スタッフの採用・育成・教育・評価・シフト管理
    ・接客・販売およびVIP顧客への提案
    ・在庫管理、発注、商品・売場管理
    ・VMD（ディスプレイ変更・売場づくり）
    ・店舗イベント・SNSを活用した販促企画
    ・本部との連携、店舗オペレーションの改善
雇用形態
正社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
JR山手線 渋谷駅
施設名
渋谷エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
330,882円 ~ 514,706円
【年収】
4,500,000円 ~ 7,000,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 20:00
遅番 11:00 - 20:30
＊日によって早番・遅番のシフト勤務になります
休日

休日休暇：年間休日120日以上！（例：122日休み） ・週休2日制（月9～11日休み／土日休みも相談OK） ・有給休暇（年10日／入社初年度から付与） ・慶弔休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
・決算賞与年1回（業績による）
・交通費支給（上限月3万円）
・企業型確定拠出年金
・結婚・出産祝い金
・社販制度
・誕生日プレゼント制度
・ファミリーセール
・社内イベント
・合同研修（不定期開催、選抜制）

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No.tcs43561

[正社員] ＜BRIEFING ブリーフィング＞店長・エリアマネージャーポジション＠六本木ヒルズ

長期歓迎 経験者歓迎

お仕事内容

  • ミリタリー由来の“耐久性のある機能美”が特徴の「BRIEFING」にて店長またはエリアマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。
    接客・販売だけでなく、売上向上に向けた店舗マネジメント、人材育成、顧客づくりなど、ブランドの価値を最大限に高めるポジションです。
    まずは店舗運営を理解していただき、ご経験やスキルに応じて店長・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・売上・利益管理、予算達成に向けた販売戦略の立案・実行
    ・スタッフの採用・育成・教育・評価・シフト管理
    ・接客・販売およびVIP顧客への提案
    ・在庫管理、発注、商品・売場管理
    ・VMD（ディスプレイ変更・売場づくり）
    ・店舗イベント・SNSを活用した販促企画
    ・本部との連携、店舗オペレーションの改善
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
都営大江戸線 六本木駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
330,882円 ~ 514,706円
【年収】
4,500,000円 ~ 7,000,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 20:00
遅番 11:00 - 20:30
＊日によって早番・遅番のシフト勤務になります
休日

休日休暇：年間休日120日以上！（例：122日休み） ・週休2日制（月9～11日休み／土日休みも相談OK） ・有給休暇（年10日／入社初年度から付与） ・慶弔休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
・決算賞与年1回（業績による）
・交通費支給（上限月3万円）
・企業型確定拠出年金
・結婚・出産祝い金
・社販制度
・誕生日プレゼント制度
・ファミリーセール
・社内イベント
・合同研修（不定期開催、選抜制）

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No.tcs43560

[正社員] ＜BRIEFING ブリーフィング＞店長・エリアマネージャーポジション＠日本橋高島屋

長期歓迎 経験者歓迎

お仕事内容

  • ミリタリー由来の“耐久性のある機能美”が特徴の「BRIEFING」にて店長またはエリアマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。
    接客・販売だけでなく、売上向上に向けた店舗マネジメント、人材育成、顧客づくりなど、ブランドの価値を最大限に高めるポジションです。
    まずは店舗運営を理解していただき、ご経験やスキルに応じて店長・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・売上・利益管理、予算達成に向けた販売戦略の立案・実行
    ・スタッフの採用・育成・教育・評価・シフト管理
    ・接客・販売およびVIP顧客への提案
    ・在庫管理、発注、商品・売場管理
    ・VMD（ディスプレイ変更・売場づくり）
    ・店舗イベント・SNSを活用した販促企画
    ・本部との連携、店舗オペレーションの改善
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 日本橋駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
330,882円 ~ 514,706円
【年収】
4,500,000円 ~ 7,000,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 10:00 - 19:30
遅番 11:30 - 21:00
＊日によって早番・遅番のシフト勤務になります
休日

休日休暇：年間休日120日以上！（例：122日休み） ・週休2日制（月9～11日休み／土日休みも相談OK） ・有給休暇（年10日／入社初年度から付与） ・慶弔休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
・決算賞与年1回（業績による）
・交通費支給（上限月3万円）
・企業型確定拠出年金
・結婚・出産祝い金
・社販制度
・誕生日プレゼント制度
・ファミリーセール
・社内イベント
・合同研修（不定期開催、選抜制）

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No.tcs43559

[正社員] ＜BRIEFING ブリーフィング＞店長・エリアマネージャーポジション＠GINZA SIX

長期歓迎 経験者歓迎

お仕事内容

  • ミリタリー由来の“耐久性のある機能美”が特徴の「BRIEFING」にて店長またはエリアマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。
    接客・販売だけでなく、売上向上に向けた店舗マネジメント、人材育成、顧客づくりなど、ブランドの価値を最大限に高めるポジションです。
    まずは店舗運営を理解していただき、ご経験やスキルに応じて店長・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・売上・利益管理、予算達成に向けた販売戦略の立案・実行
    ・スタッフの採用・育成・教育・評価・シフト管理
    ・接客・販売およびVIP顧客への提案
    ・在庫管理、発注、商品・売場管理
    ・VMD（ディスプレイ変更・売場づくり）
    ・店舗イベント・SNSを活用した販促企画
    ・本部との連携、店舗オペレーションの改善
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
GINZA SIX
職種
店長・副店長
給与
【月給】
330,882円 ~ 514,706円
【年収】
4,500,000円 ~ 7,000,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 10:00 - 19:30
遅番 11:30 - 21:00
＊日によって早番・遅番のシフト勤務になります
休日

休日休暇：年間休日120日以上！（例：122日休み） ・週休2日制（月9～11日休み／土日休みも相談OK） ・有給休暇（年10日／入社初年度から付与） ・慶弔休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
・決算賞与年1回（業績による）
・交通費支給（上限月3万円）
・企業型確定拠出年金
・結婚・出産祝い金
・社販制度
・誕生日プレゼント制度
・ファミリーセール
・社内イベント
・合同研修（不定期開催、選抜制）

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No.tcs43558

[正社員] ＜BRIEFING ブリーフィング＞店長・エリアマネージャーポジション＠玉川高島屋S・C

長期歓迎 経験者歓迎

お仕事内容

  • ミリタリー由来の“耐久性のある機能美”が特徴の「BRIEFING」にて店長またはエリアマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。
    接客・販売だけでなく、売上向上に向けた店舗マネジメント、人材育成、顧客づくりなど、ブランドの価値を最大限に高めるポジションです。
    まずは店舗運営を理解していただき、ご経験やスキルに応じて店長・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・売上・利益管理、予算達成に向けた販売戦略の立案・実行
    ・スタッフの採用・育成・教育・評価・シフト管理
    ・接客・販売およびVIP顧客への提案
    ・在庫管理、発注、商品・売場管理
    ・VMD（ディスプレイ変更・売場づくり）
    ・店舗イベント・SNSを活用した販促企画
    ・本部との連携、店舗オペレーションの改善
雇用形態
正社員
エリア
東京都 世田谷区
最寄駅
東急田園都市線 二子玉川駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
330,882円 ~ 514,706円
【年収】
4,500,000円 ~ 7,000,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
＊日によって早番・遅番のシフト勤務になります
休日

休日休暇：年間休日120日以上！（例：122日休み） ・週休2日制（月9～11日休み／土日休みも相談OK） ・有給休暇（年10日／入社初年度から付与） ・慶弔休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
・決算賞与年1回（業績による）
・交通費支給（上限月3万円）
・企業型確定拠出年金
・結婚・出産祝い金
・社販制度
・誕生日プレゼント制度
・ファミリーセール
・社内イベント
・合同研修（不定期開催、選抜制）

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No.tcs43550

[正社員] ＜ReD レッド＞リカバリーウェアブランドの店長職＠新宿エリア

長期歓迎 交通費支給 オープニング 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ＜具体的な仕事内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＊ポジション魅力＊
    ・新ブランドの立ち上げフェーズに携われる
    立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。業務の幅も広く、成長を実感できる環境です。
    ・自分のアイディアがカタチになる
    店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。
    ・事業の成長を肌で感じながら戦略立案に関われる
    今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 新宿区
最寄駅
JR山手線 新宿駅
施設名
新宿エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs43549

[正社員] ＜ReD レッド＞リカバリーウェアブランドの店長職＠渋谷エリア

長期歓迎 交通費支給 オープニング 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ＜具体的な仕事内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＊ポジション魅力＊
    ・新ブランドの立ち上げフェーズに携われる
    立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。業務の幅も広く、成長を実感できる環境です。
    ・自分のアイディアがカタチになる
    店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。
    ・事業の成長を肌で感じながら戦略立案に関われる
    今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
JR山手線 渋谷駅
施設名
渋谷エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs28050

[正社員] ＜New Balance／ニューバランス＞人気ブランド／店長候補＠新宿エリア

長期歓迎 週4日以上OK 交通費支給 フルタイム歓迎 経験者歓迎

お仕事内容

  • ニューバランスの店長として業務をお任せいたします。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・接客販売及び付帯業務
    ・店舗スタッフのマネジメント業務
    ・ラッピング
    ・ディスプレイ
    ・在庫管理
    ・店内美化　など
    リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の運営をサポートや、店舗の売上利益目標を達成にむけてご活躍いただきます。
    販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図り、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策にも携わっていただきます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 新宿区
最寄駅
JR山手線 新宿駅
施設名
NEWoMan新宿
職種
店長・副店長
給与
【月給】
250,000円 ~ 375,000円
【年収】
3,000,000円 ~ 4,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:30 - 19:30
遅番 10:30 - 19:30
＊シフト時間は配属店舗によって異なります
＊シフト制（記載シフトは一例です）
休日
【休日】110日

年間休日110日（シフト制のため月9-10日） 年次有給休暇（10日〜／年） 夏季・冬季休暇（それぞれ5日間） 誕生日休暇 慶弔休暇 結婚休暇　等各種休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 社宅有
【その他制度】

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給　原則として年1回（4月）
業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

109件（11件〜 20 件）

東京都の 店長・副店長の給与目安

店長・副店長の月給

平均月給362,928円

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事？

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには？

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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