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371件(321件〜 330 件)

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No.tcs35343

[正社員] <BALENCIAGA/バレンシアガ>ストアマネージャー(店長)@大丸心斎橋店

お仕事内容

  • ファッションを通じて、バレンシアガの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く為に、チームをリードして頂く事がミッションです。
    <具体的な業務内容>
    ・直営店でのバレンシアガ製品の販売
    ・売上管理(PC業務含む)
    ・その他接客、販売に伴う付帯業務
    ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務
    ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実⾏
    ・CRM担当と連携し、顧客ネットワークを育成・拡⼤
    ・⼈材管理・育成のアクションプランと実⾏
    ・デイリーベースでのコミュニケーション
    など
    ※「売上数億規模の店舗を動かす経営者」というマインド、リーダーシップが必要になります。
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市中央区
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅
職種
ストアマネージャー(店長)
月給
350,000円 ~ 450,000円
年収
4,200,000円 ~ 5,400,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

9~10日/月 (シフト制) 有給休暇 (10日~20日/年) ストック有給休暇 リフレッシュ休暇 (5日/年) 長期連続休暇取得制度あり 産前産後休暇(取得率100%、復職率99%) 育児休業制度、介護休業制度 慶弔休暇 他

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

・昇給・昇格年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・インセンティブ (店舗の達成度による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社員販売割引制度(ケリンググループ)
・産休・育休制度(復職率ほぼ100%)
・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等)
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン加入

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No.tcs35253

[正社員] <イギリス発ラグジュアリーファッションブランド>ストアマネージャー候補(店長候補)@りんくうアウトレット

お仕事内容

  • ・売上管理
    ・顧客管理
    ・スタッフの育成
    ・本社へのレポート業務、連携業務
    ・館との連携業務
    ・接客販売
    ・レジ業務
    ・商品陳列、ディスプレイ
    ・在庫管理、棚卸
    ・店内美化
    ・その他付帯業務
    など
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 泉佐野市
最寄駅
JR関西空港線 りんくうタウン駅
職種
ストアマネージャー候補(店長候補)
年収
4,000,000円 ~ 7,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *営業時間は店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

週休2日(シフト制)/年間休日120日/年次有給休暇/夏季休暇/産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇/パートナー産後休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給年1回(社内評価に準ずる)
・インセンティブ制度(マンスリー、シーズナル)
・年次有給休暇(入社日に付与)
・制服支給
・制靴支給
・通勤手当支給(上限5万円)※アウトレット店マイカー通勤可(上限5万円)
・年間トップセラー表彰
・ワクチン休暇
・バースデー休暇
・マイカー通勤可(ガソリン代上限5万円)
※I・Uターンに関しては引越し代をサポートさせていただきます

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No.tcs31925

[正社員] <イギリス発ラグジュアリーファッションブランド>ストアマネージャー候補(店長候補)@三田アウトレット

お仕事内容

  • ・売上管理
    ・顧客管理
    ・スタッフの育成
    ・本社へのレポート業務、連携業務
    ・館との連携業務
    ・接客販売
    ・レジ業務
    ・商品陳列、ディスプレイ
    ・在庫管理、棚卸
    ・店内美化
    ・その他付帯業務 など
雇用形態
正社員
エリア
兵庫県 神戸市北区
最寄駅
三田線 三田駅
職種
ストアマネージャー候補(店長候補)
年収
4,000,000円 ~ 7,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *営業時間は店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

週休2日(シフト制)/年間休日120日/年次有給休暇/夏季休暇/産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇/パートナー産後休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給年1回(社内評価に準ずる)
・インセンティブ制度(マンスリー、シーズナル)
・年次有給休暇(入社日に付与)
・制服支給
・制靴支給
・通勤手当支給(上限5万円)※アウトレット店マイカー通勤可(上限5万円)
・年間トップセラー表彰
・ワクチン休暇
・バースデー休暇
・マイカー通勤可(ガソリン代上限5万円)
※I・Uターンに関しては引越し代をサポートさせていただきます

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No.tcs35344

[正社員] <BALENCIAGA/バレンシアガ>ストアマネージャー(店長)@大阪高島屋

お仕事内容

  • ファッションを通じて、バレンシアガの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く為に、チームをリードして頂く事がミッションです。
    <具体的な業務内容>
    ・直営店でのバレンシアガ製品の販売
    ・売上管理(PC業務含む)
    ・その他接客、販売に伴う付帯業務
    ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務
    ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実⾏
    ・CRM担当と連携し、顧客ネットワークを育成・拡⼤
    ・⼈材管理・育成のアクションプランと実⾏
    ・デイリーベースでのコミュニケーション
    など
    ※「売上数億規模の店舗を動かす経営者」というマインド、リーダーシップが必要になります。
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市中央区
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線 なんば駅
職種
ストアマネージャー(店長)
月給
350,000円 ~ 450,000円
年収
4,200,000円 ~ 5,400,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

9~10日/月 (シフト制) 有給休暇 (10日~20日/年) ストック有給休暇 リフレッシュ休暇 (5日/年) 長期連続休暇取得制度あり 産前産後休暇(取得率100%、復職率99%) 育児休業制度、介護休業制度 慶弔休暇 他

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

・昇給・昇格年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・インセンティブ (店舗の達成度による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社員販売割引制度(ケリンググループ)
・産休・育休制度(復職率ほぼ100%)
・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等)
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン加入

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No.tcs35342

[正社員] <BALENCIAGA/バレンシアガ>ストアマネージャー(店長)@御殿場プレミアム・アウトレット

お仕事内容

  • ファッションを通じて、バレンシアガの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く為に、チームをリードして頂く事がミッションです。
    <具体的な業務内容>
    ・直営店でのバレンシアガ製品の販売
    ・売上管理(PC業務含む)
    ・その他接客、販売に伴う付帯業務
    ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務
    ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実⾏
    ・CRM担当と連携し、顧客ネットワークを育成・拡⼤
    ・⼈材管理・育成のアクションプランと実⾏
    ・デイリーベースでのコミュニケーション
    など
    ※「売上数億規模の店舗を動かす経営者」というマインド、リーダーシップが必要になります。
雇用形態
正社員
エリア
静岡県 御殿場市
最寄駅
JR御殿場線 御殿場駅
職種
ストアマネージャー(店長)
月給
350,000円 ~ 450,000円
年収
4,200,000円 ~ 5,400,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

9~10日/月 (シフト制) 有給休暇 (10日~20日/年) ストック有給休暇 リフレッシュ休暇 (5日/年) 長期連続休暇取得制度あり 産前産後休暇(取得率100%、復職率99%) 育児休業制度、介護休業制度 慶弔休暇 他

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

・昇給・昇格年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・インセンティブ (店舗の達成度による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社員販売割引制度(ケリンググループ)
・産休・育休制度(復職率ほぼ100%)
・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等)
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン加入

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No.tcs35345

[正社員] <BALENCIAGA/バレンシアガ>ストアマネージャー(店長)@阪急うめだ本店

お仕事内容

  • ファッションを通じて、バレンシアガの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く為に、チームをリードして頂く事がミッションです。
    <具体的な業務内容>
    ・直営店でのバレンシアガ製品の販売
    ・売上管理(PC業務含む)
    ・その他接客、販売に伴う付帯業務
    ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務
    ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実⾏
    ・CRM担当と連携し、顧客ネットワークを育成・拡⼤
    ・⼈材管理・育成のアクションプランと実⾏
    ・デイリーベースでのコミュニケーション
    など
    ※「売上数億規模の店舗を動かす経営者」というマインド、リーダーシップが必要になります。
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市北区
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
職種
ストアマネージャー(店長)
月給
350,000円 ~ 450,000円
年収
4,200,000円 ~ 5,400,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

9~10日/月 (シフト制) 有給休暇 (10日~20日/年) ストック有給休暇 リフレッシュ休暇 (5日/年) 長期連続休暇取得制度あり 産前産後休暇(取得率100%、復職率99%) 育児休業制度、介護休業制度 慶弔休暇 他

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

・昇給・昇格年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・インセンティブ (店舗の達成度による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社員販売割引制度(ケリンググループ)
・産休・育休制度(復職率ほぼ100%)
・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等)
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン加入

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No.tcs35347

[正社員] <BALENCIAGA/バレンシアガ>ストアマネージャー(店長)@大丸神戸店

お仕事内容

  • ファッションを通じて、バレンシアガの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く為に、チームをリードして頂く事がミッションです。
    <具体的な業務内容>
    ・直営店でのバレンシアガ製品の販売
    ・売上管理(PC業務含む)
    ・その他接客、販売に伴う付帯業務
    ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務
    ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実⾏
    ・CRM担当と連携し、顧客ネットワークを育成・拡⼤
    ・⼈材管理・育成のアクションプランと実⾏
    ・デイリーベースでのコミュニケーション
    など
    ※「売上数億規模の店舗を動かす経営者」というマインド、リーダーシップが必要になります。
雇用形態
正社員
エリア
兵庫県 神戸市中央区
最寄駅
JR神戸線(大阪~神戸) 元町駅
職種
ストアマネージャー(店長)
月給
350,000円 ~ 450,000円
年収
4,200,000円 ~ 5,400,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

9~10日/月 (シフト制) 有給休暇 (10日~20日/年) ストック有給休暇 リフレッシュ休暇 (5日/年) 長期連続休暇取得制度あり 産前産後休暇(取得率100%、復職率99%) 育児休業制度、介護休業制度 慶弔休暇 他

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

・昇給・昇格年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・インセンティブ (店舗の達成度による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社員販売割引制度(ケリンググループ)
・産休・育休制度(復職率ほぼ100%)
・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等)
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン加入

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No.tcs35346

[正社員] <BALENCIAGA/バレンシアガ>ストアマネージャー(店長)@神戸阪急

お仕事内容

  • ファッションを通じて、バレンシアガの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く為に、チームをリードして頂く事がミッションです。
    <具体的な業務内容>
    ・直営店でのバレンシアガ製品の販売
    ・売上管理(PC業務含む)
    ・その他接客、販売に伴う付帯業務
    ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務
    ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実⾏
    ・CRM担当と連携し、顧客ネットワークを育成・拡⼤
    ・⼈材管理・育成のアクションプランと実⾏
    ・デイリーベースでのコミュニケーション
    など
    ※「売上数億規模の店舗を動かす経営者」というマインド、リーダーシップが必要になります。
雇用形態
正社員
エリア
兵庫県 神戸市中央区
最寄駅
阪神本線 神戸三宮駅
施設名
神戸阪急
職種
ストアマネージャー(店長)
月給
350,000円 ~ 450,000円
年収
4,200,000円 ~ 5,400,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

9~10日/月 (シフト制) 有給休暇 (10日~20日/年) ストック有給休暇 リフレッシュ休暇 (5日/年) 長期連続休暇取得制度あり 産前産後休暇(取得率100%、復職率99%) 育児休業制度、介護休業制度 慶弔休暇 他

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

・昇給・昇格年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・インセンティブ (店舗の達成度による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社員販売割引制度(ケリンググループ)
・産休・育休制度(復職率ほぼ100%)
・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等)
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン加入

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No.tcs35348

[正社員] <BALENCIAGA/バレンシアガ>ストアマネージャー(店長)@大丸京都店

お仕事内容

  • ファッションを通じて、バレンシアガの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く為に、チームをリードして頂く事がミッションです。
    <具体的な業務内容>
    ・直営店でのバレンシアガ製品の販売
    ・売上管理(PC業務含む)
    ・その他接客、販売に伴う付帯業務
    ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務
    ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実⾏
    ・CRM担当と連携し、顧客ネットワークを育成・拡⼤
    ・⼈材管理・育成のアクションプランと実⾏
    ・デイリーベースでのコミュニケーション
    など
    ※「売上数億規模の店舗を動かす経営者」というマインド、リーダーシップが必要になります。
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
阪急京都本線 烏丸駅
職種
ストアマネージャー(店長)
月給
350,000円 ~ 450,000円
年収
4,200,000円 ~ 5,400,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

9~10日/月 (シフト制) 有給休暇 (10日~20日/年) ストック有給休暇 リフレッシュ休暇 (5日/年) 長期連続休暇取得制度あり 産前産後休暇(取得率100%、復職率99%) 育児休業制度、介護休業制度 慶弔休暇 他

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

・昇給・昇格年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・インセンティブ (店舗の達成度による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社員販売割引制度(ケリンググループ)
・産休・育休制度(復職率ほぼ100%)
・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等)
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン加入

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No.tcs35386

[契約社員] <BLANCPAIN/ブランパン>ストアマネージャー(店長)@全国各エリア採用

お仕事内容

  • BLANCPAIN/ブランパンの店舗責任者として、店舗運営業務全般をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・店舗管理
    ・スタッフの育成・指導
    ・ブランドを取り扱う時計の接客販売
    ・売上の拡大(新規顧客の獲得、及び VIPカスタマーとの継続的な関係構築)
    ・商品管理
    ・顧客管理
    ・在庫管理
    ・売上管理
    ・メンテナンスの受付
    など
雇用形態
契約社員
施設名
直営店エリア
職種
ストアマネージャー(店長)
月給
300,000円 ~ 458,333円
年収
3,600,000円 ~ 5,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 19:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】121日

【休日休暇】 ・週休2日制:月10日程度(曜日はシフト制)※2021年度年間休日121日 ・夏季休暇(3日間、6月~9月の間に取得) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績・復職実績有) ※産休・育休の取得も盛んです。

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・GLTD(団体長期障害所得補償)
・自己啓発支援制度
・資格取得奨励金
・財形制度
・社員割引制度

【諸手当】
・時間外手当全額支給 
・通勤交通費全額支給
・制服貸与

371件(321件〜 330 件)

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事?

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには?

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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月給
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  • 200,000円
  • 300,000円
  • 400,000円
  • 500,000円
  • 600,000円
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