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No.tcs36416

[正社員] <プレミアムラゲージブランド>ストアマネージャー(店長)@名古屋栄

お仕事内容

  • ストアマネージャー(店長)として、店舗運営業務全般をお任せします。
    <具体的な業務内容>
    ■チームマネジメント
    会社のストラテジーに沿った自店の目標設定/チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コー チングを行う/新規採用者の面接・面談対応

    ■カスタマーサービス
    ブランドのアンバサーとして模範的な接客を行う/顧客関係構築、顧客データ管理/修理対応(該当店 舗での修理の受付)

    ■ストアのオペレーションの管理
    売上、予算管理/KPI 情報管理/日々のオペレーション業務の管理(開店・閉店業務、納品、修理等) /百貨店との良好な関係性の維持
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中区
最寄駅
名古屋市営地下鉄名城線 栄駅
施設名
RIMOWA Store名古屋栄
職種
ストアマネージャー(店長)
月給
300,000円 ~ 610,000円
年収
4,000,000円 ~ 8,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 19:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制
休日その他制度
【休日】120日

・週休 2 日制(月 10 日/シフト制) ・年間休日 120 日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 夏季休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 退職金有、 定期健康診断

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■昇給年 1 回
■時間外手当
■役職手当(役職者のみ)
■残業手当
■インセンティブ制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度(利用実績あり)
■介護休業制度(利用実績あり)
■時短勤務制度
■LVMH グループ社員割引制度
■定期健康診断
■退職金制度
■リロクラブ

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"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事?

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには?

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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