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No.tcs41917

[正社員] <AENA/アエナ>店長・エリアマネージャー候補@北関東エリア

お仕事内容

  • 「捨てるをなくす」人気のコスメ・食品が並ぶオフプライスストア<アエナ>にて
    3~8店舗を統括する店長・エリアマネージャー候補のお仕事です。
    まずは今までのご経験を活かし店長からスタート!
    業務を習得後はエリアマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。

    <具体的な業務内容>
    ▼店長業務
    ・店頭スタッフのマネジメント
    ・売り場作りと在庫管理
    ・数値管理
    ▼エリアマネージャー業務
    ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3~8の店舗を想定)
    ・エリアのQSCおよび利益向上
    ・店長へのコーチング
    ・店舗コンサルテーション
    ・顧客体験の向上
    ・安全/安心の店舗づくり支援
    ・競合対策の実施
雇用形態
正社員
エリア
栃木県 宇都宮市
最寄駅
宇都宮線 宇都宮駅
施設名
北関東エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
242,424円 ~ 333,333円
【年収】
4,000,000円 ~ 5,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:00 - 19:00
遅番 10:00 - 19:00
休日
【休日】110日

完全週休2日制(休日はシフト制)/年間有給休暇/年間休日日数110日/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/結婚休暇(連続10日間取得可)/特別休暇 等

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

社会保険完備/昇給年1回(実績に応じる)/期末賞与(年2回・業績に応じる)/出産育児休業制度/時間短縮勤務体制/産前産後休暇/出産一時金・出産手当/介護休業制度/介護短時間勤務制度/介護休暇制度/ジョブリターン(再雇用)制度/モニター制度/社員割引制度/表彰制度/制服貸与/受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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No.tcs39179

[正社員] <MICHAEL KORS/マイケルコース>副店長(アシスタントストアマネージャー)@佐野アウトレット

お仕事内容

  • MICHAEL KORS(マイケル・コース)の副店長(アシスタントストアマネージャー)として、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・売上管理
    ・接客販売
    ・顧客管理
    ・スタッフ育成
    ・モール対応
    ・商品在庫管理、備品管理
    ・店舗 VMD
    ・クレーム対応
    ・マーケティング施策との連携
    ・法令順守
    ・他店との連携 など
雇用形態
正社員
エリア
栃木県 佐野市
最寄駅
JR両毛線 佐野駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
290,000円 ~ 375,000円
【年収】
3,500,000円 ~ 4,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日
【休日】120日

・月10日休み ・年間休日 120 日以上 ・有給休暇 ・育児休業制度 ※取得・復職実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・時間外手当
・各種社会保険完備
・制服貸与
・社員割引制度
・定期健康診断
・Sick Leave
・研修制度

2件(1件〜 2 件)

栃木県の給与目安

栃木県の派遣の平均賃金

平均時給1,450

最低時給1,300円〜最高時給:1,600


栃木県の紹介予定派遣の平均賃金

平均月給297,577

最低月給218,000円〜最高月給:268,600

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事?

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには?

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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