ブライダルのアパレル求人・転職

年間休日日数107日、月9日休み、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

各種保険完備、交通費支給（上限5万円/月）、出産育児支援制度、転勤時引越し代補助、ウェディング社内紹介支援、パートナー勉強会、誕生日ディナーチケット、社員割引制度（社内施設使用割引）、カフェテリアプラン(規定条件達成時にポイントが付与され、豊富なメニューより希望のものを選択可能）

年間休日110日 週休2日制 夏季休暇(最大9日間取得可能) 年末年始休暇(2023年度は12/26～1/3実績) 有休(初年度10日付与) 慶弔 産前・産後休暇※産休・育休取得率100％ 記念日休暇

【待遇】
・交通費全額支給
・役職手当
・残業手当
・賞与年1回
・昇給年1回
・社内表彰／四半期毎
・ネイルOK、ピアスOK

【福利厚生】
・社会保険完備
・確定拠出年金（401K）制度
・社員旅行
・出産祝い金
・育児介護休業制度
・食事補助
・制服貸与
・定期健康診断
・婦人科検診サポート
・勤続褒賞ハワイ旅行 ／ 勤続5年が対象
・勤続10年報奨金
・各種研修制度 ／ 入社者研修、スキルアップ研修など
・社員割引／施設利用、婚礼利用（本人、家族、知人）
・レジャー施設やスポーツクラブなどの利用優遇
・社内保育室@横浜＊ママになっても働ける環境がある！
・新商品提案制度／グランプリ：商品化と高級レストランに招待

年間休日：110日（月8～10日のシフト制 ※火・水曜日定休） 有給休暇（入社半年経過後10日～） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
結婚・出産祝い
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
育児による短時間勤務
社宅貸与(入社後/転勤の場合 ※規定あり)
婚礼利用割引
保養施設利用割引
各種研修制度(OJT研修、プランナー研修、サービス研修、外部講座受講など）

年間休日110日、週休2日制(月8～9日※シフトによる)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、年末年始休暇、夏季休暇、 ハッピーバースデー休暇、ハッピーアニバーサリー休暇、リフレッシュウィーク休暇

社会保険完備、交通費規定内支給（月3万円まで）、制服貸与、永年勤続表彰制度（5年毎に金一封と休暇を支給）、
入社時お祝い金有り、慶弔金制度、退職金制度、社員割引、保養地にある宿泊施設利用可

年間休日110日、週休2日制(月8～9日※シフトによる)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、年末年始休暇、夏季休暇、 ハッピーバースデー休暇、ハッピーアニバーサリー休暇、リフレッシュウィーク休暇

社会保険完備、交通費規定内支給（月3万円まで）、制服貸与、永年勤続表彰制度（5年毎に金一封と休暇を支給）、
入社時お祝い金有り、慶弔金制度、退職金制度、社員割引、保養地にある宿泊施設利用可

年間休日118日（月9日シフト制）、年次有給休暇、 夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇、忌引休暇、 結婚休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休 暇、配偶者出産休暇、5年勤続特別休暇、10年勤続 特別休暇

各種保険完備、通勤手当（月額3万円まで）、食事補助（規定金額あり）、昇給・賞与年1回、
制服貸与（職種により異なる）、健康診断、育児介護休業制度、感染症予防接種、社員旅行、
社内表彰制度（年1回）【人間力大賞、S1P1K1グランプリ、委員会大賞/大賞受賞者には表彰状と豪華景品あり】
委員会活動（イベント/年4回実施）

月8日程度休み（火曜日定休）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、交通費支給（当社規定による）、昇給年1回、賞与年2回、
制服貸与、マイカー通勤可、長期休暇制度、社内行事有り

年間休日112日 有給休暇10日～20日 月9日休み 季節休暇 年末年始休暇等 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度（取得実績あり） ☆5日以上の連続休暇の取得が可能です

■社会保険完備
■健康診断（年1回）
■昇給年2回　※採用時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により支給）
■報奨金
■制服貸与
■「俺の私のチャンス制度」
自ら手をあげて職種転換やポジション変更を希望
することができます。上司を通さず直接人事に 希
望が上げられ、面接をクリアすると異なるポジシ
ョンに行くチャンスを自らの手で掴むことができ
る制度
■海外研修制度
■独立支援制度
■Professional Choice（自身の成長のために会社
が一定の手当てを支給）
■チーム企画支援
■従業員割引制度
■社員旅行
■社内預金制度
■持株会
■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）

年間休日112日 有給休暇10日～20日 月9日休み 季節休暇 年末年始休暇等 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度（取得実績あり） ☆5日以上の連続休暇の取得が可能です

■社会保険完備
■健康診断（年1回）
■昇給年2回　※採用時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により支給）
■報奨金
■制服貸与
■「俺の私のチャンス制度」
自ら手をあげて職種転換やポジション変更を希望
することができます。上司を通さず直接人事に 希
望が上げられ、面接をクリアすると異なるポジシ
ョンに行くチャンスを自らの手で掴むことができ
る制度
■海外研修制度
■独立支援制度
■Professional Choice（自身の成長のために会社
が一定の手当てを支給）
■チーム企画支援
■従業員割引制度
■社員旅行
■社内預金制度
■持株会
■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）

年間休日112日 有給休暇10日～20日 月9日休み 季節休暇 年末年始休暇等 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度（取得実績あり） ☆5日以上の連続休暇の取得が可能です

■社会保険完備
■健康診断（年1回）
■昇給年2回　※採用時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により支給）
■報奨金
■制服貸与
■「俺の私のチャンス制度」
自ら手をあげて職種転換やポジション変更を希望
することができます。上司を通さず直接人事に 希
望が上げられ、面接をクリアすると異なるポジシ
ョンに行くチャンスを自らの手で掴むことができ
る制度
■海外研修制度
■独立支援制度
■Professional Choice（自身の成長のために会社
が一定の手当てを支給）
■チーム企画支援
■従業員割引制度
■社員旅行
■社内預金制度
■持株会
■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）