宮城県 ブライダルのアパレル求人・転職

・シフト制（月9日休 ※2月のみ8日休） ・パワーチャージ休暇（年2日） ・アニバーサリー休暇（年1日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育休（取得実績100％） ・慶弔休暇

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給（半年に1回）※人事考課による
・賞与年4回（5月・8月・11月・2月）
・交通費支給（1か月の上限50，000円）
・役職手当（55,000円～185,000円）
・社員割引制度ほか

月8日程度休み（火曜日定休）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、交通費支給（当社規定による）、昇給年1回、賞与年2回、
制服貸与、マイカー通勤可、長期休暇制度、社内行事有り

年間休日112日 有給休暇10日～20日 月9日休み 季節休暇 年末年始休暇等 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度（取得実績あり） ☆5日以上の連続休暇の取得が可能です

■社会保険完備
■健康診断（年1回）
■昇給年2回　※採用時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により支給）
■報奨金
■制服貸与
■「俺の私のチャンス制度」
自ら手をあげて職種転換やポジション変更を希望
することができます。上司を通さず直接人事に 希
望が上げられ、面接をクリアすると異なるポジシ
ョンに行くチャンスを自らの手で掴むことができ
る制度
■海外研修制度
■独立支援制度
■Professional Choice（自身の成長のために会社
が一定の手当てを支給）
■チーム企画支援
■従業員割引制度
■社員旅行
■社内預金制度
■持株会
■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）