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No.tcs32794

[正社員] <イタリアローマ発ラグジュアリージュエリーブランド>ストアマネージャー(店長)@GINZA-SIX

お仕事内容

  • 店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーとして、ブランドの価値観を体現しながらお客様に最高の体験を提供・店舗の売上・サービス・運営の質を高める役割を担っていただきます。

    ■ 主な職務内容
    1. チームマネジメントおよび人材育成
    スタッフの模範となり、ブランドの価値観や接客基準を体現
    メンバーの育成・評価・モチベーション向上を通じて、チームのパフォーマンスを最大化
    店舗マネージャー不在時には店舗全体を代表し、円滑な運営をサポート
    2. クライアントエクスペリエンスの向上
    クライアント一人ひとりに合わせた、洗練された接客の提供
    顧客との信頼関係構築をリードし、CRM活動を推進
    クレーム対応やフィードバックを通じて、サービス改善に貢献
    3. 売上およびKPI管理
    売上、KPI、商品動向等をモニタリングし、課題に応じたアクションを立案・実行
    チームの業績進捗を可視化し、個人・店舗目標の達成を支援
    プロモーションやキャンペーンの実行を通じて、ビジネス成長に貢献
    4. 店舗運営の最適化
    商品管理、在庫、ディスプレイ、セキュリティ等、日々の運営全般を円滑に実施
    ブランドイメージにふさわしい店内環境の維持と改善
    内部監査、業務プロセス、報告業務などのオペレーション管理をサポート
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
GINZA SIX
職種
店長・副店長
給与
【月給】
540,000円
【年収】
6,500,000円 ~ 9,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:00 - 21:00
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】120日

シフト制、週休2日 年間休日120日以上 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

ショップ・インセンティブ制度
時間外勤務手当
昇給年1回
賞与年2回
社会保険
交通費全額支給
団体生命保険
社員割引制度
制服貸与
研修制度
財形貯蓄
確定拠出年金
永年勤続表彰

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No.tcs32792

[正社員] <イタリアローマ発ラグジュアリージュエリーブランド>ストアマネージャー(店長)@銀座三越

お仕事内容

  • 店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーとして、ブランドの価値観を体現しながらお客様に最高の体験を提供・店舗の売上・サービス・運営の質を高める役割を担っていただきます。

    ■ 主な職務内容
    1. チームマネジメントおよび人材育成
    スタッフの模範となり、ブランドの価値観や接客基準を体現
    メンバーの育成・評価・モチベーション向上を通じて、チームのパフォーマンスを最大化
    店舗マネージャー不在時には店舗全体を代表し、円滑な運営をサポート
    2. クライアントエクスペリエンスの向上
    クライアント一人ひとりに合わせた、洗練された接客の提供
    顧客との信頼関係構築をリードし、CRM活動を推進
    クレーム対応やフィードバックを通じて、サービス改善に貢献
    3. 売上およびKPI管理
    売上、KPI、商品動向等をモニタリングし、課題に応じたアクションを立案・実行
    チームの業績進捗を可視化し、個人・店舗目標の達成を支援
    プロモーションやキャンペーンの実行を通じて、ビジネス成長に貢献
    4. 店舗運営の最適化
    商品管理、在庫、ディスプレイ、セキュリティ等、日々の運営全般を円滑に実施
    ブランドイメージにふさわしい店内環境の維持と改善
    内部監査、業務プロセス、報告業務などのオペレーション管理をサポート
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
銀座三越
職種
店長・副店長
給与
【月給】
540,000円
【年収】
6,500,000円 ~ 9,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】120日

シフト制、週休2日 年間休日120日以上 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

ショップ・インセンティブ制度
時間外勤務手当
昇給年1回
賞与年2回
社会保険
交通費全額支給
団体生命保険
社員割引制度
制服貸与
研修制度
財形貯蓄
確定拠出年金
永年勤続表彰

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No.tcs44817

[正社員] <ZENITH/ゼニス>セールスパフォーマンススペシャリスト@平河町

お仕事内容

  • 日本におけるZENITHの売上拡大を支援するセールスパフォーマンススペシャリストのポジションです。
    卸売・小売の両チャネルにおけるアカウント運営および販売実績向上に向けた施策、適切なオペレーション管理、KPIの進捗確認、ブランド戦略との整合性を確保しながら、営業活動を推進していただきます。

    <具体的な業務内容>
    卸売・小売の販売実績向上に向けたサポート
    └ブティックおよび各販売チャネルにおいて、KPIに基づいた業務管理・改善の文化を醸成するため、定期的な数値のトラッキングと実績フォローアップ
    └小売・卸売双方の販売実績を対象とした、セールスダッシュボード、パフォーマンスレポート、必要に応じた各種分析資料を作成・管理
    └HQのガイドラインおよび国内の事業ニーズに沿って、店舗フロント・バックオフィスの業務プロセスやツールの改善をサポート
    └ブランドイメージに沿った店舗の視認性やディスプレイ、POSツール、販売促進ツールなどの整備・管理を行う
    └Sales、Marketing、Retail、HQなどの関係部署と連携するクロスファンクショナルなプロジェクトをサポートし、迅速かつ高品質な業務遂行を実現
    └ブティックおよび卸売パートナーからの現場のフィードバックを集約し、営業ツールや業務プロセス、顧客体験の継続的な改善を支援
雇用形態
正社員
エリア
東京都 千代田区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅
施設名
平河町オフィス
職種
営業
給与
【年収】
6,000,000円 ~ 7,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7H 休憩 1H
シフト 09:30 - 17:30
フレックスタイム制(コアタイム:11:00-15:00/標準時間9:30-17:30)
休日
【休日】120日

完全週休二日制(土日祝祭日)/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/定期健康診断、昇給(年1回)/通勤定期代全額支給/退職金制度

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No.tcs44714

[正社員] <フェラガモ>MDマネージャー

お仕事内容

  • フェラガモのMDマネージャーとして以下の業務に携わっていただきます。

    <具体的な業務内容>
    ・グローバルマーチャンダイジング部門と連携し、会社の方針および国内外の需要を踏まえ、担当カテゴリーについて店舗タイプ別のシーズンごとのバイイングプランや商品構成を策定・実行
    ・商品のアロケーションを管理し、在庫推移や消化率(Sell Through Ratio)をモニタリング。売上の最大化と在庫リスクの最小化を図り、追加補充による売上機会を創出
    ・グローバルガイドラインに沿って商品投入計画を戦略的に策定し、リテール、VM、店舗と連携・調整することで、効果的な展開と目標消化率の達成を推進
    ・リテール、VM、PR/コミュニケーションチームと協働し、トランクショー、ポップアップストア、百貨店での販売イベントなど、効果的な商品施策やプロモーションを企画・実施
    ・FJロジスティクスおよびFJIサプライチェーンと連携し、商品の出荷状況を管理するとともに、納期どおりの納品を実現
    ・競合他社の財務状況、トレンド、マーケティング、商品戦略などを分析し、市場でのリーダーシップを維持するため、状況に応じた施策の実施
    ・ライセンス商品についてシーズンごとのバイイングを行い、外部ディストリビューター/ライセンシーと継続的に情報共有・連携することで、適切な商品配分と在庫水準を維持
    ・シーズンごとの商品情報資料を作成し、毎シーズン、店舗スタッフに対して商品知識や販売戦略に関するトレーニングを実施
    ・品質保証部門と連携し、フェラガモ ジャパンにおける品質基準の設定
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
本社オフィス
職種
MD
給与
【年収】
9,000,000円 ~ 9,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
シフト 09:30 - 18:30
休日
【休日】120日

年間休日120日程度/有給休暇/特別休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有
【その他制度】

・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・団体生命保険制度
・育児短時間勤務制度

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No.tcs42047

[正社員] <BREGUET/ブレゲ>ブティックマネージャー(店長)

お仕事内容

  • スイスの世界最高峰の時計ブランド<Breguet/ブレゲ>
    ブティックマネージャーとしてスタッフおよびチーム全体の指導・育成、
    店舗の売上拡大の管理、新規顧客の獲得、VIPとの関係構築など
    中長期的な視野で店舗運営の計画・実行を担っていただきます。

    <具体的な業務内容>
    ・時計の接客販売
    ・商品管理
    ・顧客管理
    ・在庫管理
    ・メンテナンスの受付
    ・売上管理、レポート作成
    ・営業戦略に基づくシフト作成
    ・イベントの企画・運営
    ・年間予算、月間予算、週間予算、日次予算の立案
雇用形態
正社員
エリア
東京都
施設名
都内直営店
職種
時計販売
給与
【年収】
8,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 19:30
遅番 11:30 - 20:30
休日
【休日】124日

・年間休日120日以上 ・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇(3日間/6月~9月の間に取得) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇等

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・GLTD(団体長期障害所得補償)
・自己啓発支援制度
・資格取得奨励金
・財形制度
・社員割引制度

【諸手当】
・時間外手当全額支給 
・通勤交通費全額支給
・制服貸与

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No.tcs41432

[正社員] <HUBLOT/ウブロ>デジタル&コミュニケーションコーディネーター

お仕事内容

  • 世界的高級ウォッチメゾンのデジタル&コミュニケーションコーディネーターとして以下の業務をおまかせいたします。
    ・公式サイト、SNS、デジタル広告における施策の企画・実行(校正含む)および効果測定
    ・本社デジタルチームと連携したクリエイティブ素材の管理
    ・本社と連携したウェブサイト更新対応
    ・Eコマース売上最大化のためのサポート
    ・ローカルSNS(LINEなど)の企画・運用(コンテンツ企画・ライティング含む)
    ・SNS広告の企画・実行
    ・本社デジタルチームと連携したクリエイティブ管理
    ・パフォーマンスのモニタリングおよびレポーティング
    ・デジタルエージェンシーのマネジメントおよびROI最大化
    ・PR活動、イベント、パーティー、コンテンツ制作などのコミュニケーション施策の実行支援
    ・ブランド認知・露出最大化に向けた施策推進
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅
施設名
銀座オフィス
職種
広報・PR
給与
【年収】
6,000,000円 ~ 7,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7H 休憩 1H
早番 09:30 - 17:30
遅番 09:30 - 17:30
*フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
休日
【休日】120日

完全週休二日制(土日祝祭日)/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)/確定拠出年金/LVMHハートファンド制度/社員割引制度/LVMHグループ内ファミリーセール/研修制度/定期健康診断/昇給(年1回)/通勤定期代全額支給/退職金制度

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No.tcs44274

[契約社員] <八木通商>OEM・ODM営業マネージャー候補@芝公園

お仕事内容

  • ファッション製品を中心とした輸出入貿易大手の八木通商
    営業マネージャー候補として輸入生地・国内生地を使用した製品販売の営業業務・その他マネジメント全般をおまかせします。
    ・欧州輸入生地のリサーチ、購買、販売、製品OEM/ODM業務含む
    ・国内生地のリサーチ、購買、販売。製品OEM/ODM業務含む
    ・国内外の縫製工場の生産管理
雇用形態
契約社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
都営三田線 御成門駅
施設名
八木通商株式会社 東京オフィス
職種
営業
給与
【年収】
6,000,000円 ~ 8,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 7H 休憩 1H
早番 09:30 - 17:30
遅番 09:30 - 17:30
休日
【休日】120日

年間休日120日、完全週休二日制(土日、祝日)、有休休暇10日、慶弔休暇等

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 交通費支給、 社宅有
【その他制度】

各種社会保険完備/通勤手当/社員割引(グループ内他ブランドでも社販あり)/社員食堂/社宅あり

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No.tcs44080

[正社員] <ユニオンゲートグループ>経営企画担当@青山本社

お仕事内容

  • 『BRIEFING』をはじめ『Felisi』の製品の企画・製造・販売しているユニオンゲートグループにて
    経営企画部の一員として、事業の計数管理・業績分析を通じて事業状況を把握し、
    財務見通しや中長期事業計画・予算策定を推進することで、経営判断をサポートいただく役割です。

    <具体的な業務内容>
    1. 事業業績の分析・モニタリング
    月次・四半期の業績分析(ブランド別・チャネル別・店舗別等)と差異分析
    KPIの設計・モニタリングと、業績の変動要因の特定・言語化
    経営会議・取締役会向けの業績レポート、示唆出しの資料作成

    2. 計数モデルの構築・更新
    事業計画・予算モデル(PL中心)の構築・更新・精度向上
    売上・原価・在庫・出店等のドライバーに基づく将来見通しの試算
    施策効果・投資対効果のシミュレーション、感応度分析

    3. 中長期事業計画・予算策定の推進
    中期経営計画・年度予算の策定プロセスの推進と各部門との調整
    各事業の将来見通しの取りまとめと、経営への報告・提言

    4. 経営企画業務全般のサポート
    投資判断・新規施策の検討に必要なデータ分析・資料作成
    経営層・関連部門との連携による課題の抽出と改善推進

    <このポジションの魅力>
    経営企画の中核として事業計画・予算策定を担い、ブランド・チャネル横断で事業全体を分析。
    経営判断に直結する業務を通じて、経営視点と裁量を広げられる環境です。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ銀座線 外苑前駅
施設名
ユニオンゲート本社
職種
経営
給与
【年収】
6,000,000円 ~ 10,000,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 09:30 - 18:30
*前後1時間程度の時差出勤可能(要事前承認)
休日
【休日】122日

・完全週休2日制(土、日、祝日) ・年間休日122日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・産休育休取得実績あり(復帰率100%)

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・各種社会保険完備
・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(6月、12月/昨年度2回支給)
・決算賞与年1回(業績による。コロナ禍の2020~2023年に加え、2024年も支給)
・交通費支給(上限月3万円)
・企業型確定拠出年金
・結婚出産祝金
・社員紹介制度(報奨金10万円支給)※条件あり
・社販制度(購入義務なし)
・バースデープレゼント制度
・ファミリーセール
・服装自由(アメカジ、古着、各種ブランドなどで勤務可能)
・社内イベント(部活動や懇親会など)
・決起大会(年1回)
・ウォーターサーバー
・コーヒー、お茶など飲み放題
・商業施設内禁煙・分煙

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No.tcs41453

お仕事内容

  • <具体的な業務内容>
    *取扱製品:スキンケア製品、メイクアップ製品、フレグランス製品など
    ・コンセプトの検討
    ・企画立案(訴求メッセージ・使用感・効果の骨子検討、訴求成分の検討、原価計算など)
    ・開発先の選定(社内開発部門or外注)、バルク試作、開発
    ・販売個数の検討、類似製品の実績抽出
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線 表参道駅
施設名
本社オフィス
職種
その他の仕事
給与
【年収】
6,000,000円 ~ 10,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 9H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 09:00 - 18:00
*月曜日~木曜日 6:00~22:00の中で実働9時間 *金曜日 6:00~13:00の中で実働4時間
*シロでは「週休2.5日制」を取り入れております。 週の所定労働時間40時間を維持しつつ、1週間のうち1日を半日勤務とする制度です。
休日
【休日】144日

・年間休日144.5日(※うち、19.5日は0.5日休) ・年次有給休暇初年度10日(入社3か月後に支給※社内規定あり) ・産前産後休業 ・育児休業(取得率100%) ・その他休暇制度あり

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 退職金有
【その他制度】

・子ども手当(扶養の有無にかかわらず、高校卒業相当までの子1人につき10,000円/月支給)
・交通費支給(上限50,000円/月)
・朝稽古手当(店舗スタッフ対象/1,000円〜1,500円)
・従業員割引(会社規定あり)
・ホリデーギフトプレゼント
・赴任や出張に伴う各種手当あり
・退職金制度あり

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No.tcs41456

お仕事内容

  • ブランドの品質と安全性を守りながら、韓国・台湾・ASEANへの海外展開を薬事の力で推進していただきます。

    <具体的な業務内容>
    海外展開に必要な薬事業務を、商品企画・開発・生産・オンライン部門と連携して進めていただきます。
    ・韓国/台湾/ASEAN各国の最新薬事規制の情報収集と社内共有
    ・原料使用可否、アレルゲン規制、成分上限などの確認
    ・VOC規制、SDS、危険物など関連法規の判定
    ・各国向けの薬事申請書類、PIF/ドシエの作成と提出
    ・処方/配合成分の薬事チェックおよび管理
    ・現地語ラベル(韓国語/繁体字中国語/英語など)の作成・校正
    ・商品ページ/研修資料/広告物の薬事観点での確認
    ・海外展開プロジェクトの進行管理および関係部門との調整
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線 表参道駅
施設名
本社オフィス
職種
その他の仕事
給与
【年収】
6,000,000円 ~ 10,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 9H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 09:00 - 18:00
*月曜日~木曜日 6:00~22:00の中で実働9時間 *金曜日 6:00~13:00の中で実働4時間
*シロでは「週休2.5日制」を取り入れております。 週の所定労働時間40時間を維持しつつ、1週間のうち1日を半日勤務とする制度です。
休日
【休日】144日

・年間休日144.5日(※うち、19.5日は0.5日休) ・年次有給休暇初年度10日(入社3か月後に支給※社内規定あり) ・産前産後休業 ・育児休業(取得率100%) ・その他休暇制度あり

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 退職金有
【その他制度】

・子ども手当(扶養の有無にかかわらず、高校卒業相当までの子1人につき10,000円/月支給)
・交通費支給(上限50,000円/月)
・朝稽古手当(店舗スタッフ対象/1,000円〜1,500円)
・従業員割引(会社規定あり)
・ホリデーギフトプレゼント
・赴任や出張に伴う各種手当あり
・退職金制度あり

18件(1件〜 10 件)

東京都の給与目安

東京都の派遣の平均賃金

平均時給1,785円

最低時給1,170円〜最高時給:2,400円


東京都の紹介予定派遣の平均賃金

平均月給356,772円

最低月給180,000円〜最高月給:1,250,000円

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