お仕事内容
- 人気のセレクトショップ発!「自分自身のためにファッションを楽しむ」をコンセプトにしたファッションブランドでお仕事♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,400円 ~ 1,700円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1.5H
- 早番 10:00 - 19:30
- 遅番 12:00 - 21:30
- 中番 11:00~20:30
- *記載を一例に早番・遅番等のシフト制
年間休日112日(公休8日) 夏季冬季休暇(計16日) 有給休暇 慶弔 産前産後育児
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
確定拠出年金
結婚出産祝い金
役職手当
社員割引
残業手当
昇給あり
スポーツクラブ法人会員
リゾート施設割引
時短勤務
店頭着用分一部補助
表彰制度
育児休暇取得実績あり
各種研修(役職別研修 ブランド別研修 全体研修など)
インセンティブ制度
年間休日112日(公休8日) 夏季冬季休暇(計16日) 有給休暇 慶弔 産前産後育児
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
確定拠出年金
結婚出産祝い金
役職手当
社員割引
残業手当
昇給あり
スポーツクラブ法人会員
リゾート施設割引
時短勤務
店頭着用分一部補助
表彰制度
育児休暇取得実績あり
各種研修(役職別研修 ブランド別研修 全体研修など)
インセンティブ制度
年間休日120日 シフト制月9~10日 年次有給休暇:入社直後1~5日(年10日)付与/入社月で変動 2年目15日、3年目17日、4年目以降20日付与
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度(店舗指標/月3万円まで)
入社時研修(販売研修、商品研修)
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度(取得実績あり)
産前産後休暇(取得・復職実績あり/希望者の復帰率100%)
育児休業
慶弔休暇
・公休月8日または9日(年間カレンダーに定める) 契約社員(時給制):月8日 学生・パート:月の契約数による ・有給休暇(入社半年後最大10日) ・産前産後休暇 ・育児休職(条件あり) 〇正社員登用後は以下制度あり ・ウェルネス休暇(入社半年後から年4日) ・特別休暇(結婚・忌引) ・プレイフライデー制度(月に1日1時間の勤務時間短縮)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服制度あり
・マッシュグループ社員割引
(ファッション・コスメ・フード全て利用可)
・交通費全額支給
(学生の方は通学用定期区間外を支給)
・1ヵ月インセンティブ制度
・研修制度あり
・資格手当あり
・週休2日制(月8日以上/シフト制) ・年間休日123日以上(2025年度) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・バースデー休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・昇給年1回
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・残業手当支給(見込残業なし、1分単位で支給)
・交通費全額支給
・制服貸与
・団体生命保険
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
年間公休数120日 月9~10日(シフト制) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護休暇 ストック有給休暇 連続休暇制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇社会保険完備
給与改定年1回
交通費支給(月5万円まで)
社員割引制度
インセンティブ制度
時間外手当
財形貯蓄
確定拠出年金制度
最低時給1,170円〜最高時給:2,400円
最低月給180,000円〜最高月給:1,250,000円