5,000,000円～のアパレル求人・転職

年間休日： 122 日 （土日祝 休み） 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児・介護休業制度あり

社会保険：雇用・労災・健康・厚生 加入
交通費：上限月 50,000 円
定年： 60 歳 再雇用 65 歳上限
退職金制度： 勤続 3 年以上
社員優待制度あり

<手当>
住宅手当： 10,000 円～ 30,000 円
食事手当： 5 ,000 円
家族手当：5,000円～
役職手当65,000円～170,000円

年間休日： 122 日 （土日祝 休み） 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児・介護休業制度あり

社会保険：雇用・労災・健康・厚生 加入
交通費：上限月 50,000 円
定年： 60 歳 再雇用 65 歳上限
退職金制度： 勤続 3 年以上
社員優待制度あり

<手当>
住宅手当： 10,000 円～ 30,000 円
食事手当： 5 ,000 円
家族手当：5,000円～
広報手当：20,000円～50,000円
役職手当40,000円～180,000円

・完全週休2日制（休日はシフト制） ・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数110日 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇（連続10日間取得可） ・特別休暇　等

・社会保険完備
・昇給：あり
・賞与：年間2～4か月分
・女性のライフイベント応援制度（出産育児休業制度／時間短縮勤務体制／産前産後休暇／出産一時金・出産手当）
・介護休業制度／介護短時間勤務制度／介護休暇制度
・ジョブリターン（再雇用）制度
・モニター制度（商品を無料で試せる制度）
・社員割引制度（毎月限定の超特価商品もあり）
・表彰制度
・制服貸与
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

年間休日124日 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（正社員のみ） 出産・育児休暇

各種社会保険完備
インフルエンザ予防接種補助
テレワークあり
通勤交通費全額支給（上限あり）
育児・介護休業制度完備
残業手当全額支給
社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時）
昇給1回（4月）、賞与2回（9月・3月）
研修制度
受動喫煙対策：敷地内禁煙

年間休日124日 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（正社員のみ） 出産・育児休暇

・各種社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助
・テレワークあり
・通勤交通費全額支給（上限あり）
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時）
・昇給1回（4月）、賞与2回（9月・3月）
・研修制度
・受動喫煙対策：屋内禁煙

・年間休日120日 ・土日休み ・有給休暇  (入社3ヶ月後に付与。年間最大付与12日~) ・傷病休暇  (年間10回まで、病気やケガにより短日でお休みの場合、有給でお休み可) ・慶弔休暇 ・結婚・出産休暇 ・産前産後休暇  ・育児休暇  ・産後パパ休暇  ・介護休暇

・社会保険完備
・インセンティブ制度有り（店舗予算達成月に毎月支給）
・スポーツ補助（年間30,000円）
・商品購入補助（年間20,000円）
・社員割引制度
・交通費支給（上限50,000円）
・服装・髪色・髪型・ネイル・ピアス自由
・リモート週2日まで

年間休日120日、完全週休二日制　(土日、祝日)、有休休暇10日、慶弔休暇等

各種社会保険完備
通勤手当
社員割引(グループ内他ブランドでも社販あり)
社員食堂
社宅あり

年間休日120日、完全週休二日制　(土日、祝日)、有休休暇10日、慶弔休暇等

各種社会保険完備
通勤手当
社員割引(グループ内他ブランドでも社販あり)
社員食堂
社宅あり

・入社6か月経過後の年次有給休暇日数10日 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇制度

<各種保険・福利厚生>
・健康診断
・昇給年1回※業績、評価に応じて実施
・賞与あり※人事評価制度による
・社員持株制度あり
・社員割引あり
・社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

<福利厚生制度>
入院時、通院費や治療費など治療費用を補償
万が一の労災事故の際には、死亡・後遺障害補償

<健康支援制度>
電話健康相談サービスや優秀専門医によるセカンドオピニオン提供、
社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供など

<諸手当>
・時間外手当あり
・住宅手当あり
・通勤手当あり
・家族手当あり
※各種手当は当社規定に従い支給します

・年間休日120日 ・土日休み ・有給休暇  (入社3ヶ月後に付与。年間最大付与12日~) ・傷病休暇  (年間10回まで、病気やケガにより短日でお休みの場合、有給でお休み可) ・慶弔休暇 ・結婚・出産休暇 ・産前産後休暇  ・育児休暇  ・産後パパ休暇  ・介護休暇

・社会保険完備
・インセンティブ制度有り（店舗予算達成月に毎月支給）
・スポーツ補助（年間30,000円）
・商品購入補助（年間20,000円）
・社員割引制度
・交通費支給（上限50,000円）
・服装・髪色・髪型・ネイル・ピアス自由
・リモート週2日まで