
お仕事内容
- 接客販売・レジ・商品管理・店内レイアウトなど
- 職種
- 一般
- 時給
- 1,500円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 17:30
- 遅番 11:45 - 20:45
- *日により早番・遅番のシフト勤務になります
年間休日114日 シフト制月9~10日 年次有給休暇(初年度10日、2年次以降20日付与)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度(店舗指標/月3万円まで)
入社時研修(販売研修、商品研修)
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度(取得実績あり)
産前産後休暇(取得・復職実績あり/希望者の復帰率100%)
育児休業
慶弔休暇
年間休日114日 月8日~9日休み+各種休暇 夏季休暇(3日間) 冬季休暇(3日間) 有給休暇(初年度は入社6か月経過後、10日間付与) 慶弔休暇 産休・育休(取得率100%!)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・社会保険完備
・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/6月・12月)※別途決算賞与あり(業績による)
・社員割引制度(50%~70%OFF)
・制服支給制度(1シーズンに1~2コーデプレゼント※規定あり)
・関連会社美容商品社員割引制度(フェイスパック等)
・各種研修制度
(シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意)
・育休復帰後の時短勤務制度(時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません)
年間公休数120日 月9~10日(シフト制) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護休暇 ストック有給休暇 連続休暇制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇社会保険完備
給与改定年1回
交通費支給(月5万円まで)
社員割引制度
インセンティブ制度
時間外手当
財形貯蓄
確定拠出年金制度
週休2日、年間休日104日、年次有給休暇、産休・育休制度、夏季・冬期休暇、慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有◆月間インセンティブ支給あり
◆賞与年2回(業績連動)
◆昇給制度あり
◆社員割引あり
◆勤務服貸与
◆交通費支給(月額上限30,000円まで)
◆社会保険完備(加入要件を満たす場合)
◆健康診断(社保加入者)
◆研修制度あり
◆年次有給休暇(比例付与)
◆産休/育休実績多数(社保加入者)
週休2日制/シフト制
【有給休暇】シフト制社会保険完備
昇給:年1回目安
賞与:年2回(7月・12月:
インセンティブあり
交通費支給あり(上限30,000円/月)
・公休月8日(シフト制) ・シーズン休暇(最大年16日間) └取得必須です。 セールの時期などをはずして5~6連休を取得し、残りを毎月消化する…など、しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ・リフレッシュ休暇年間3日 ・入社時特別休暇(3日間)※利用条件あり ※年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します ・有給休暇 ・特別休暇(結婚休暇5日、忌引き等) ・産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり ※復職9割以上) ・バースディ休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有■交通費全額支給(バス代のみ規定有)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■制服割引購入制度
■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど)
■EAPサービス(メンタルサポートプログラム)
■確定拠出年金制度(正社員のみ)
■奨学金返済制度(社内規定あり)
■資格取得支援制度
■育児短時間勤務制度
■育児支援手当制度
└小学校入学前のお子様がいるご家庭に、
月1万円の育児支援手当を支給します(社内規定あり)
週休2日、年間休日104日、年次有給休暇、産休・育休制度、夏季・冬期休暇、慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有◆月間インセンティブ支給あり
◆賞与年2回(業績連動)
◆昇給制度あり
◆社員割引あり
◆勤務服貸与
◆交通費支給(月額上限30,000円まで)
◆社会保険完備(加入要件を満たす場合)
◆健康診断(社保加入者)
◆研修制度あり
◆年次有給休暇(比例付与)
◆産休/育休実績多数(社保加入者)
最低時給1,170円〜最高時給:2,400円
最低月給180,000円〜最高月給:1,250,000円