・週休 2 日制（月 10 日/シフト制） ・年間休日 120 日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 夏季休暇有■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■昇給年 1 回
■時間外手当
■役職手当（役職者のみ）
■残業手当
■インセンティブ制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度（利用実績あり）
■介護休業制度（利用実績あり）
■時短勤務制度
■グループ社員割引制度
■定期健康診断
■退職金制度
■リロクラブ
原則土日祝日勤務／有給休暇／特別休暇（慶弔）等あり
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇社会保険完備／時間外手当／交通費規定内支給／グループ系列ホテル割引／eラーニング受講（PC・英語講座等）／ポイント制度／友人紹介
・年間休日 公休118日、時季休暇 8日 ・有給休暇 初年度は入社月により変動、翌年度15日 ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業 等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・各種社会保険完備
・昇給 年 1 回（5月）業績及び個人業績に基づいて決定
・Incentive制度有（月/四半期/年間の予算達成に応じて支給）
・交通費支給（月 5 万円まで）
・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修等）
・社員販売割引制度（試用期間終了後より適用）
・退職金制度あり（3年以上の在籍で対象）
・ベネフィット・ワン加入
・制服貸与
・年間休日118日～120日（カレンダーによる） ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・出産休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
・交通費支給
・残業手当
・特別賞与
・インセンティブ制度（マンスリーインセンティブ、個人セールスインセンティブ）
・制服・制靴貸与
・入社時導入研修
・育児休業・育児時短勤務制度
【就業場所における屋内の受動喫煙対策】
就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって
喫煙する。
原則土日祝日勤務／有給休暇／特別休暇（慶弔）等あり
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇社会保険完備／時間外手当／交通費規定内支給／グループ系列ホテル割引／eラーニング受講（PC・英語講座等）／ポイント制度／友人紹介
原則土日祝日勤務／有給休暇／特別休暇（慶弔）等あり
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇社会保険完備／時間外手当／交通費規定内支給／グループ系列ホテル割引／eラーニング受講（PC・英語講座等）／ポイント制度／友人紹介
◆月9～10日（曜日はシフトによる） ◆有給休暇 ※有給休暇は入社後に4日付与／研修期間終了後残日数付与 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇■昇給年1回（6月）
■目標評価ボーナス（シーズン賞与）（1月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■制服貸与
■社員割引制度
■財形貯蓄
■退職金
■社内公募制度（社内規定あり）
■各種施設優待制度（旅行、エステなど割引価格で利用可）
■永年勤続表彰
■ファミリーセール割引
※会社の過半数以上が女性のため、産休・育休制度を利用しながら活躍している社員が多く在籍
＊原則土日祝日 ＊有給休暇制度あり ＊特別休暇（慶弔）等あり
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇有給休暇
社会保険完備
時間外手当
交通費規定内支給
【福利厚生】
有名テーマパーク割引
グループ系列ホテル割引
eラーニング受講（PC・英語講座等）
ポイント制度
友人紹介
【雇用形態】
初回6ヶ月契約、以後原則1年更新、最長5年。
＊入社時研修期間中は時給1,230円。交通費支給なし
