お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
老舗ブランドのセカンドライン！
落ち着いた接客を大切にしながら、お客様一人ひとりに寄り添えるお仕事です♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 10:00 - 19:00
- 遅番 10:45 - 19:45
- ＊早番・中番・遅番などのシフト制
お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
老舗ブランドのセカンドライン！
落ち着いた接客を大切にしながら、お客様一人ひとりに寄り添えるお仕事です♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 10:15 - 19:15
- ＊早番・中番・遅番などのシフト制
お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
上質で洗練されたレザー＆バッグブランド！
落ち着いた接客を大切にしながらお客様一人ひとりに寄り添える環境は
自身のスキルアップにも繋がると人気のブランドです♪
主な業務は…
●店頭での接客・ニーズの聞き出し、提案・販売
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 雇用形態
- 派遣
- エリア
- 東京都 中央区
- 施設名
- 日本橋高島屋 S.C.
- 職種
- バッグ販売
- 時給
-
1,400円
~ 1,500円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1.5H
- 早番 10:00 - 18:30
- 遅番 10:30 - 20:00
- ＊早番・中番・遅番などのシフト制
お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
長く愛用できるアイテムとして、世界中の女性に支持されているあこがれのブランド！
髪に"ラグジュアリー"を添えることができる唯一無二のお仕事です♪
主な業務は…
●店頭での接客・簡単なヘアアレンジで商品の提案・販売
●レジ・ラッピング業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 雇用形態
- 派遣
- エリア
- 東京都 中央区
- 最寄駅
- 東京メトロ銀座線 日本橋駅
- 施設名
- 都内エリア
- 職種
- アクセサリー・ジュエリー販売
- 時給
-
1,400円
~ 1,600円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
- ＊早番・中番・遅番などのシフト制
お仕事内容
- ◆接客販売。お客様一人ひとりに合わせた、丁寧なご提案をお願いします！
◆商品管理・ディスプレイ。ブランドの世界観が伝わる、魅力的な売り場づくりをお願いします。
あなたのセンスで、より洗練された空間を創り出してください！
◆レジ・売上管理・在庫管理などのバックヤード業務。正確な数字管理で、お店の運営を支えてください。
日々の業務をスムーズに進めるための、あなたの経験とスキルが役立ちます！
- 職種
- ファッション雑貨販売
- 時給
-
1,500円
~ 1,600円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 10:00 - 19:00
- 遅番 12:00 - 21:00
- ＊シフトは一例です 商業施設の営業時間に合わせたシフト制
お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
研修制度が充実！丁寧な研修を受講できますので、
寝具販売が初めての方でも安心してスタートすることが出来ます♪
主な業務は…
店頭での接客・販売・レジ業務（配送の承り）
商品の検品、品出し・在庫管理
ディスプレイ変更や売場づくり など
- 雇用形態
- 派遣
- エリア
- 東京都 中央区
- 最寄駅
- 東京メトロ銀座線 日本橋駅
- 施設名
- 日本橋高島屋 S.C.
- 職種
- その他アイテム販売
- 時給
-
1,550円
~ 1,600円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 10:00 - 19:00
- 遅番 10:30 - 19:30
- ＊シフト制
お仕事内容
- ▼POINT
高さ・素材が選べる！自分に合う眠りが叶う高機能まくらショップ！
まくらの販売が初めての方も活躍中です♪
主な業務は…
●店頭での接客・ご要望の聞き出し・アイテムの提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 雇用形態
- 派遣
- エリア
- 東京都 中央区
- 最寄駅
- 東京メトロ銀座線 日本橋駅
- 施設名
- 日本橋高島屋 S.C.
- 職種
- その他アイテム販売
- 時給
-
1,400円
~ 1,500円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 10:00 - 19:00
- 遅番 10:15 - 19:45
- ＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
お仕事内容
- 世界的ラグジュアリーグループが展開する
スーツケースブランドのクライアントアドバイザーとして
店頭での接客販売および店舗運営に関する付随業務をおまかせいたします。
＜具体的な業務内容＞
顧客サービス
・ブランドアンバサダーとして接客・販売
（お出迎え、顧客の立場に立った適切な製品の提案、専門知識の取得）
・ラグジュアリーブランドとして最高のカスタマーサービスの提供
・顧客との関係性構築
・顧客データの管理
・販売後の修理の受付・案内(該当店舗のみ)
・ストア運営における事務的業務
- 職種
- バッグ販売
- 給与
-
【月給】
240,000円 ~ 430,000円
【年収】
2,880,000円 ~ 5,160,000円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 10:00 - 19:00
- 遅番 11:00 - 20:00
- 上記時間内でシフト制
- ＊日によって早番・遅番のシフト勤務になります
- 休日
-
【休日】120日
・週休 2 日制（月 10 日/シフト制） ・年間休日 120 日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 夏季休暇有
- 福利厚生
その他制度 -
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■昇給年 1 回
■時間外手当
■役職手当（役職者のみ）
■残業手当
■インセンティブ制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度（利用実績あり）
■介護休業制度（利用実績あり）
■時短勤務制度
■グループ社員割引制度
■定期健康診断
■退職金制度
■リロクラブ
お仕事内容
- HERNO直営店のストアスタッフとして、下記業務をお任せ致します。
＜具体的な業務内容＞
・接客販売
・ストック整理、入荷、返品
・DM発送
・棚卸 等
- 職種
- アパレル販売
- 給与
-
【月給】
291,600円 ~ 316,600円
【年収】
3,500,000円 ~ 3,800,000円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 10:00 - 19:00
- 遅番 11:00 - 20:00
- ＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
- 休日
-
【休日】111日
月9日休み
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
- 福利厚生
その他制度 -
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】■待遇・福利厚生
・通勤交通費当社規定により支給
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・制服貸与有 等
・昇給年1回、賞与年2回（※賞与は業績に応じて支給する場合あり）
お仕事内容
- ベルルッティのクライアントアドバイザー（販売スタッフ）として、シューズ、レザーグッズ、ウエアを含めたトータルファッションのご提案をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・店舗での接客販売業務
・商品・在庫管理
・お客様へのアウトリーチ（顧客つくり）
・PC 操作等の販売付帯業務
など
- 職種
- ラグジュアリー販売
- 給与
-
【月給】
300,000円 ~ 500,000円
【年収】
3,500,000円 ~ 6,000,000円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
- ＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
- 休日
-
【休日】118日
・年間休日118日～120日（カレンダーによる） ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・出産休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
- 福利厚生
その他制度 -
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
・交通費支給
・残業手当
・特別賞与
・インセンティブ制度（マンスリーインセンティブ、個人セールスインセンティブ）
・制服・制靴貸与
・入社時導入研修
・育児休業・育児時短勤務制度
【就業場所における屋内の受動喫煙対策】
就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって
喫煙する。
