東京都 日本橋駅のアパレル求人・転職

・年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・傷病特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

・社会保険完備
・昇給年1回
・通勤費手当 （上限月額5万円）
・有給休暇制度
・社員割引制度
・制服支給

・年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・傷病特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

・社会保険完備
・昇給年1回
・通勤費手当 （上限月額5万円）
・有給休暇制度
・社員割引制度
・制服支給

・週休2日制（シフト制） ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

・各種社会保険完備
・通勤手当 (規定有)
・制服貸与
・確定拠出年金制度

■年間休日125日（月9～11日） ■リフレッシュ休暇（年2回取得可能(7~10日)） ■産休・育休　※取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■出張手当
■制服支給
■社員販売あり

■年間休日125日（月9～11日） ■リフレッシュ休暇（年2回取得可能(7~10日)） ■産休・育休　※取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■出張手当
■制服支給
■社員販売あり

月8～9日（休日はシフト制） 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（実績あり） 介護休暇（実績あり）

各種保険完備
法定有給休暇付与
慶弔休暇
産休・育休制度あり
退職金制度あり

月8～9日（休日はシフト制） 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（実績あり） 介護休暇（実績あり）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
時間外手当全額支給
社員割引あり
正社員登用あり
産前産後・育児休業
介護休暇
インセンティブあり

年間公休数120日 月９～10日(シフト制) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護休暇 ストック有給休暇 連続休暇制度

社会保険完備
給与改定年1回
交通費支給（月5万円まで）
社員割引制度
インセンティブ制度
時間外手当
財形貯蓄
確定拠出年金制度

年間公休数120日 月９～10日(シフト制) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護休暇 ストック有給休暇 連続休暇制度

社会保険完備
給与改定年1回
交通費支給（月5万円まで）
社員割引制度
インセンティブ制度
時間外手当
財形貯蓄
確定拠出年金制度

【年間休日数：115～125日（年間休日105～115日＋有休10日間）】 ・完全週休二日制（シフト制） ・有給休暇（入社6か月後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や卒入園式） ・リフレッシュ休暇制度

・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・創⽴記念パーティー
・表彰制度
・各種イベント(歓迎会、サークル活動等)