日本橋駅のアパレル求人・転職

・月9～10日（シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度ほか

■昇給年1回（6月）
■目標評価ボーナス（シーズン賞与）（1月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■制服貸与
■社員割引制度
■財形貯蓄
■退職金
■社内公募制度（社内規定あり）
■各種施設優待制度（旅行、エステなど割引価格で利用可）
■永年勤続表彰
■ファミリーセール割引
※会社の過半数以上が女性のため、産休・育休制度を利用しながら活躍している社員が多く在籍

原則土日祝日休み／有給休暇制度あり／特別休暇（慶弔）等あり

社会保険完備／時間外手当／交通費規定内支給／グループ系列ホテル割引／eラーニング受講（PC・英語講座等）／ポイント制度／友人紹介

原則土日祝日休み／有給休暇制度あり／特別休暇（慶弔）等あり

社会保険完備／時間外手当／交通費規定内支給／グループ系列ホテル割引／eラーニング受講（PC・英語講座等）／ポイント制度／友人紹介

・週休2日 ・有給休暇（初年度最大10日入社日に付与（試用期間経過後から使用可能）以後、毎年4月1日に付与） ・特別休暇（裁判員休暇、慶弔休暇）等

・社会保険完備
・給与改定年1回（成果・業績に応じて改定。但し年功的な定期昇給はありません）
・インセンティブ制度（毎月の店舗売上、個人売上に応じて支給）
・介護保険
・年1回　健康診断　人間ドック全額会社負担（オプションは自己負担）
・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、共花料、傷病見舞金、災害見舞金

週休2日 有給休暇（初年度最大10日入社日に付与（試用期間経過後から使用可能）以後、毎年4月1日に付与） 特別休暇（裁判員休暇、慶弔休暇）等

・社会保険完備
・給与改定年1回（成果・業績に応じて改定。但し年功的な定期昇給はありません）
・インセンティブ制度（毎月の店舗売上、個人売上に応じて支給）
・介護保険
・年1回　健康診断　人間ドック全額会社負担（オプションは自己負担）
・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、共花料、傷病見舞金、災害見舞金

・年間休日120日以上（本年度は125日） ・月平均8日～10日休み（月の土日祝日数に応じて算出） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 /週休2日制 / 交通費支給 / 昇給あり / 急募求人 / 語学を生かす / 業界を学べる / 教育制度あり / 学歴不問 / 試用期間あり / インセンティブあり / 屋内の受動喫煙対策 /社員割引き制度

・週休 2 日制（月 10 日/シフト制） ・年間休日 120 日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■昇給年 1 回
■時間外手当
■役職手当（役職者のみ）
■残業手当
■インセンティブ制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度（利用実績あり）
■介護休業制度（利用実績あり）
■時短勤務制度
■グループ社員割引制度
■定期健康診断
■退職金制度
■リロクラブ

月9日休み

■待遇・福利厚生
・通勤交通費当社規定により支給
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・制服貸与有　等
・昇給年1回、賞与年2回（※賞与は業績に応じて支給する場合あり）