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年間休日112日（月8～9日休み）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ※土日祝勤務必須（半年に一日は土日祝に有給休暇取得可）
【有給休暇】シフト制社会保険完備、交通費規定内支給（月3万円まで）、確定拠出年金制度、住宅手当（家賃補助/弊社規定による）、
制服貸与、健康診断、給与前払い制度、社員婚礼割引制度、国内外研修、インセンティブ制度（個人業績による）
有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） シーズン休暇（年16日間）取得必須。閑散期に4～5連休や、好きな日に取ることも可 バースディ休暇（1日） 特別休暇（結婚休暇5日、忌引き等） リフレッシュ休暇（3日） 入社時特別休暇（3日）年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します 産休・育休（取得・復職実績あり）希望者の取得率100％です！ 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 育児休暇 出産休暇 / 育児休暇 / 慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有■昇給年1回
■賞与（昨年度支給実績：夏・冬・業績賞与）会社の業績によって別途業績賞与を支給します
■決算賞与（毎年支給）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■制服割引購入制度
■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど）
■定期健康診断
■EAPサービス（メンタルサポートプログラム）
■奨学金返済制度（社内規定あり）
■資格取得支援制度
■e-ラーニング
■育児短時間勤務制度
■店舗内禁煙
■確定拠出年金制度（正社員のみ）
■ネイル／メイク／髪型自由
■育児支援手当制度
■退職金制度
■時間外手当
■役職手当
月9～10日休み、シフト制 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇 特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）※正社員のみ
【有給休暇】シフト制■昇給あり(年1回) ※正社員のみ
■賞与あり(年2回) ※正社員のみ
■選択制確定拠出年金制度 ※正社員のみ
■通勤費支給(当社規定による)
■社会保険完備
■社員割引購入制度
■弊社運営CAFE・BARでの飲食従業員割引あり
■短時間勤務制度
■評価制度
■研修制度
8件（1件〜 8 件）
最低時給1,200円〜最高時給：1,800円
最低月給200,000円〜最高月給：450,000円
