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年間休日：110日（月8～10日のシフト制 ※火・水曜日定休） 有給休暇（入社半年経過後10日～） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
結婚・出産祝い
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
育児による短時間勤務
社宅貸与(入社後/転勤の場合 ※規定あり)
婚礼利用割引
保養施設利用割引
各種研修制度(OJT研修、プランナー研修、サービス研修、外部講座受講など）

年間休日日数107日、月9日休み、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

各種保険完備、交通費支給（上限5万円/月）、出産育児支援制度、転勤時引越し代補助、ウェディング社内紹介支援、パートナー勉強会、誕生日ディナーチケット、社員割引制度（社内施設使用割引）、カフェテリアプラン(規定条件達成時にポイントが付与され、豊富なメニューより希望のものを選択可能）

年間休日日数107日、月9日休み、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

各種社会保険完備、交通費支給（上限2万円/月）、住宅手当（月2万円支給）、家族手当（社会保険扶養対象者1人につき5,000円/月）、インフルエンザ予防接種、永年勤続表彰制度（3年・5年・10年）、資格取得支援制度、社員表彰制度、財形貯蓄制度、団体保険割引制度、保養所有り

年間休日110日（シフト制のため月9-10日） 年次有給休暇（10日〜／年） 夏季・冬季休暇（それぞれ5日間） 誕生日休暇 慶弔休暇 結婚休暇 その他各種休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給　原則として年1回（4月）
業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

年間休日114日 月8日～9日休み＋各種休暇 夏季休暇（3日間） 冬季休暇（3日間） 有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得率100％！）

・社会保険完備
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
・社員割引制度（50％～70％OFF）
・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
・各種研修制度
（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意）
・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません）

年間休日114日 月8日～9日休み＋各種休暇 夏季休暇（3日間） 冬季休暇（3日間） 有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得率100％！）

・社会保険完備
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
・社員割引制度（50％～70％OFF）
・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
・各種研修制度
（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意）
・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません）