お仕事内容
- ウェディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。
初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴で、おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが強みです。
＜具体的な業務内容＞
■新規接客
ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示を行います。
■打ち合わせ
挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせます。 ※発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。
■挙式披露宴当日の進行運営
挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。
※本求人に記載の内容は、2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 愛媛県 松山市
- 最寄駅
- 伊予鉄道高浜線 松山市駅
- 施設名
- 松山モノリス
- 職種
- ブライダル
- 月給
- 250,000円 ~ 385,000円
- 年収
- 3,120,000円 ~ 5,000,000円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 10:30 - 19:30
- 遅番 10:30 - 19:30
- ＊シフト制 ※1ヵ月単位変形労働時間制（週平均実働40時間・1日実働6～12時間※月168時間） ＊勤務シフトは店舗によって異なりま す ＊繁忙期（3月～7月、9月～12月）の残業は月20～30時間程度
- 休日その他制度
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【休日】120日
年間休日120日、月9日（シフト制）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(父母ともに)、生理休暇、長期休暇（勤続3年ごとに、30日の休暇が付与）、Rockの日（毎年会社が定めた2日間の休暇）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（月3万円まで）
・昇給年1回（3月）
・賞与年2回（2月・8月）
・全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）
・職責手当（月5000円）
・役職手当、月間目標達成手当
・勤務エリア限定制度
・社内レストラン利用補助制度（年間2万円）
・団体保険加入制度
・年間MVP表彰
・マイカー通勤制度※勤務地による
・フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
・フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度）
・育児短時間勤務制度
・奨学金返済支援制度（奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度）
・新規事業提案制度パラノバ（自己成長のための副業を認める制度※規定・審査あり）
・ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）
・勤続10周年記念海外旅行制度
・もどってこいよ制度（再雇用制度）
・うちこいよ制度（リファラル採用制度）
・60歳定年後の再雇用制度
※成績優秀者を対象とした海外研修や、ドレスの買い付け同行の機会もあります。
