
お仕事内容
- 労務担当として、主にグループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整対応
・従業員からの問い合わせ、相談対応
・人事システムの改修・導入
・マニュアル作成 など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
【このポジションで働く魅力】
・本社だけでなく店舗勤務や正社員、準社員、アルバイト・パートなど様々な雇用・就業形態の労務業務を一気通貫で経験することができます
・給与計算や社会保険手続き等も全て内製にて行っているため、一貫した労務業務を担うスペシャリストになることできます
・今後も事業拡大を進めていくため分社による新会社の新設に関する業務などにも携われる可能性があります
・人事システム等の改善やリプレイスの検討・提案なども携わることも可能です
こんなショップでお仕事
【こんな会社でお仕事】
数々の有名ブランドを持つ大手ファッション系グループ企業
ファッション事業・ビューティー事業・デザイン事業など展開する総合クリエイティブカンパニー。
システムなどもグループ会社で作っているので、枠にとらわれず自由にアイディアが実現できる環境です。
- 募集職種
- 労務担当
- 学歴
- 高校卒業以上
- 雇用形態
- 正社員
- 時給・月給・年収
-
【月給】
292,000円
【年収】 3,500,000円 ~ 5,000,000円
- 試用期間
- 3ヶ月
- 最寄駅
- 東京メトロ有楽町線 麹町駅
- 施設名
- 四ツ谷本社
- 営業時間
- 10:00:00~19:00:00
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 10:00 - 19:00
- 遅番 10:00 - 19:00
- 休日その他制度
-
【休日】124日
完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、ウェルネス休暇、慶弔休暇
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
・交通費全額支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・社会保険完備
・育児支援制度
・社員食堂/託児所あり
※試用期間あり(3ヵ月・期間中の条件変更無) - 応募資格
-
<必須要件>
・事業会社や社労士事務所等において、内製にて給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が2年以上
・実務に支障のないOAスキル(Excel:VLOOKUP関数など)
<歓迎要件>
・事業会社(特に小売業界・多店舗展開企業)での労務実務経験
・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験
<求める人物像>
・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方
・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方
・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方
・ファッションやコスメ等の弊社商品に興味関心をお持ちいただける方 - 服装
- 私服
- 備考
- <雇用形態>
正社員
※試用期間3ヶ月(契約社員扱い)
※契約の更新 有(試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新)
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し
<勤務地>
本社:東京都千代田区麴町5丁目
<給与>
350万~500万(年俸制)
※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
月給:292,000円~
(内訳)
∟基本給(222,400円~/月)
∟固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として69,600円~/月を支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
<選考プロセス>
書類選考→面接2~3回 - 求人企業名
- 非公開