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No.tcs23107

[契約社員] 【紹介】<八木通商グループ>情報システム部/社内SE@大阪

お仕事内容

  • 八木通商グループの社内IT部門業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・社内全体のIT戦略の立案・実行
    ・社内業務システムの運用・保守・開発・問合せ対応
    ・ネットワーク、サーバー、セキュリティなど社内IT基盤の管理
    ・社内ヘルプデスク/ITサポート
    ・社内DX、基幹システム再構築の推進
    など
雇用形態
契約社員
エリア
大阪府 大阪市中央区
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅
施設名
八木通商株式会社 大阪オフィス
職種
情報システム部/社内SE
月給
330,000円
年収
4,000,000円
勤務時間
実働 7H 休憩 1H
早番 09:30 - 17:30
遅番 09:30 - 17:30
休日その他制度
【休日】120日

年間休日120日、完全週休二日制 (土日、祝日)、有休休暇10日、慶弔休暇等

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇
【福利厚生】社会保険完備、 交通費支給、 社宅有

各種社会保険完備
通勤手当
社員割引(グループ内他ブランドでも社販あり)
社員食堂
社宅あり

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No.tcs22862

[正社員] <株式会社ジェック>ブライダルフラワーコーディネーター@大阪エリア

お仕事内容

  • 結婚式をするおふたりの「こだわり」や「想い」をうかがい、世界にたったひとつのウェディングフラワーを作り上げていただきます。
    新郎新婦の想いに寄り添い、唯一無二の空間装飾をカタチにするのがミッションです。
    お客様とのお打合せから、ご提案→花・資材発注→制作→納品・セッティング・演出まで、一連の業務をご担当いただきます。
    お出迎えするゲスト全員がハッ!とするような感動を演出してください。
    ※経験やスキルに合わせて業務を担って頂きます。
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市都島区
施設名
大阪エリア
職種
ブライダルフラワーコーディネーター
月給
210,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 09:00 - 18:00
 
休日その他制度
【休日】112日

完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、産休育休

【有給休暇】シフト制
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有

交通費支給(月3万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給年2回(2月・8月)
賞与年2回(7月・12月)
産前産後休暇
育児休暇制度
制服貸与(エプロン・シャツ)
従業員割引制度、導入研修 等

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No.tcs22861

[正社員] <株式会社ジェック>ブライダルフラワーコーディネーター@兵庫エリア

お仕事内容

  • 結婚式をするおふたりの「こだわり」や「想い」をうかがい、世界にたったひとつのウェディングフラワーを作り上げていただきます。
    新郎新婦の想いに寄り添い、唯一無二の空間装飾をカタチにするのがミッションです。
    お客様とのお打合せから、ご提案→花・資材発注→制作→納品・セッティング・演出まで、一連の業務をご担当いただきます。
    お出迎えするゲスト全員がハッ!とするような感動を演出してください。
    ※経験やスキルに合わせて業務を担って頂きます。
雇用形態
正社員
エリア
兵庫県 神戸市中央区
施設名
兵庫エリア
職種
ブライダルフラワーコーディネーター
月給
210,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 09:00 - 18:00
 
休日その他制度
【休日】112日

完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、産休育休

【有給休暇】シフト制
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有

交通費支給(月3万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給年2回(2月・8月)
賞与年2回(7月・12月)
産前産後休暇
育児休暇制度
制服貸与(エプロン・シャツ)
従業員割引制度、導入研修 等

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No.tcs22860

[正社員] <株式会社ジェック>ブライダルフラワーコーディネーター@愛知エリア

お仕事内容

  • 結婚式をするおふたりの「こだわり」や「想い」をうかがい、世界にたったひとつのウェディングフラワーを作り上げていただきます。
    新郎新婦の想いに寄り添い、唯一無二の空間装飾をカタチにするのがミッションです。
    お客様とのお打合せから、ご提案→花・資材発注→制作→納品・セッティング・演出まで、一連の業務をご担当いただきます。
    お出迎えするゲスト全員がハッ!とするような感動を演出してください。
    ※経験やスキルに合わせて業務を担って頂きます。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中区
施設名
愛知エリア
職種
ブライダルフラワーコーディネーター
月給
210,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 09:00 - 18:00
 
休日その他制度
【休日】112日

完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、産休育休

【有給休暇】シフト制
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有

交通費支給(月3万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給年2回(2月・8月)
賞与年2回(7月・12月)
産前産後休暇
育児休暇制度
制服貸与(エプロン・シャツ)
従業員割引制度、導入研修 等

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No.tcs22858

[正社員] <株式会社ジェック>ブライダルフラワーコーディネーター@静岡エリア

お仕事内容

  • 結婚式をするおふたりの「こだわり」や「想い」をうかがい、世界にたったひとつのウェディングフラワーを作り上げていただきます。
    新郎新婦の想いに寄り添い、唯一無二の空間装飾をカタチにするのがミッションです。
    お客様とのお打合せから、ご提案→花・資材発注→制作→納品・セッティング・演出まで、一連の業務をご担当いただきます。
    お出迎えするゲスト全員がハッ!とするような感動を演出してください。
    ※経験やスキルに合わせて業務を担って頂きます。
雇用形態
正社員
エリア
静岡県 浜松市中区
施設名
静岡エリア
職種
ブライダルフラワーコーディネーター
月給
210,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 09:00 - 18:00
 
休日その他制度
【休日】112日

完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、産休育休

【有給休暇】シフト制
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有

交通費支給(月3万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給年2回(2月・8月)
賞与年2回(7月・12月)
産前産後休暇
育児休暇制度
制服貸与(エプロン・シャツ)
従業員割引制度、導入研修 等

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No.tcs22854

[正社員] <株式会社ジェック>ブライダルフラワーコーディネーター@東京エリア

お仕事内容

  • 結婚式をするおふたりの「こだわり」や「想い」をうかがい、世界にたったひとつのウェディングフラワーを作り上げていただきます。
    新郎新婦の想いに寄り添い、唯一無二の空間装飾をカタチにするのがミッションです。
    お客様とのお打合せから、ご提案→花・資材発注→制作→納品・セッティング・演出まで、一連の業務をご担当いただきます。
    お出迎えするゲスト全員がハッ!とするような感動を演出してください。
    ※経験やスキルに合わせて業務を担って頂きます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
施設名
東京エリア
職種
ブライダルフラワーコーディネーター
月給
210,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 09:00 - 18:00
 
休日その他制度
【休日】112日

完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、産休育休

【有給休暇】シフト制
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有

交通費支給(月3万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給年2回(2月・8月)
賞与年2回(7月・12月)
産前産後休暇
育児休暇制度
制服貸与(エプロン・シャツ)
従業員割引制度、導入研修 等

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No.tcs22334

[正社員] <グッドラック・コーポレーション>リゾートウェディング/ウェディングプランナー@仙台エリア

お仕事内容

  • ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウエディングをご案内していただきます。
    <具体的な業務内容>
    ・新規のお客様へのご提案
    ・プランニング
    ・手配
    ・出発までのご準備
    ・帰国後のフォロー など
雇用形態
正社員
エリア
宮城県 仙台市青葉区
施設名
宮城エリア
職種
ウェディングプランナー※転勤あり
月給
230,000円 ~ 340,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:00 - 19:00
遅番 11:00 - 20:00
シフト制
休日その他制度
【休日】123日

年間休日数123日間/週休2日制 月9~12日間(シフト制)各月の土日祝と同程度を当 月に取得できます。 世界中を幸せに休暇/年末年始休暇/有給休暇 慶弔休暇/産前産後・育児休暇※2020年実績13名

【有給休暇】シフト制
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有

各種社会保険完備/交通費全額支給/海外研修/役職手当/スタッフ婚礼割引/婚礼・出産祝い金
インセンティブ/マネジメント研修/表彰制度/住宅手当(社内規定に準ずる)/旅行補助/資格支援

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No.tcs22502

[正社員] <ポジティブドリームパーソンズ>ウェディングプランナー@旧軽井沢KIKYO キュリオ・コレクションby ヒルトン

お仕事内容

  • 自社会場のご案内を通じて、新郎新婦のお二人からご契約を頂き、
    その後の挙式・披露宴のプランニング・当日のディレクションを担当していただきます。
    <具体的な業務内容>
    ・お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案
    ・挙式打ち合わせ
    ・挙式当日対応 など
雇用形態
正社員
エリア
長野県 北佐久郡軽井沢町
最寄駅
しなの鉄道線 軽井沢駅
施設名
旧軽井沢KIKYO キュリオ・コレクションby ヒルトン
職種
ウェディングプランナー
月給
214,000円 ~ 330,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 07:00 - 22:00
遅番 07:00 - 22:00
*シフト制 シフト例:7:00~16:00/10:00~19:00/15:00~0:00 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】107日

年間休日日数107日、月9日休み、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

【有給休暇】シフト制
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有

各種社会保険完備、交通費支給(上限2万円/月)、住宅手当(月2万円支給)、家族手当(社会保険扶養対象者1人につき5,000円/月)、インフルエンザ予防接種、永年勤続表彰制度(3年・5年・10年)、資格取得支援制度、社員表彰制度、財形貯蓄制度、団体保険割引制度、保養所有り

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No.tcs22504

[正社員] <ポジティブドリームパーソンズ>ウェディングプランナー@ザ ヴィラズ長崎

お仕事内容

  • 自社会場のご案内を通じて、新郎新婦のお二人からご契約を頂き、
    その後の挙式・披露宴のプランニング・当日のディレクションを担当していただきます。
    <具体的な業務内容>
    ・お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案
    ・挙式打ち合わせ
    ・挙式当日対応 など
雇用形態
正社員
エリア
長崎県 長崎市
最寄駅
JR長崎本線(鳥栖~長崎) 長崎駅
施設名
ザ ヴィラズ 長崎
職種
ウェディングプランナー
月給
214,000円 ~ 330,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 07:00 - 22:00
遅番 07:00 - 22:00
*シフト制 シフト例:7:00~16:00/10:00~19:00/15:00~0:00 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】107日

年間休日日数107日、月9日休み、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

【有給休暇】シフト制
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有

各種社会保険完備、交通費支給(上限2万円/月)、住宅手当(月2万円支給)、家族手当(社会保険扶養対象者1人につき5,000円/月)、インフルエンザ予防接種、永年勤続表彰制度(3年・5年・10年)、資格取得支援制度、社員表彰制度、財形貯蓄制度、団体保険割引制度、保養所有り

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No.tcs21580

[正社員] <アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社>結婚式場/フォトグラファー@ララシャンスHIROSHIMA迎賓館

お仕事内容

  • ブライダル専門の写真カメラマンとして、挙式・披露宴当日の撮影をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・結婚式当日の撮影、前撮り撮影-撮影データの編集業務
    ・機材メンテナンス/アシスタント業務
    など
    ウェディングフォトコンテストで受賞経験のあるスタッフが多数在籍。
    フォトグラファースタッフの技術育成(研修)に力を入れているので、スキルを磨くには最適な環境です!
雇用形態
正社員
エリア
広島県 広島市南区
最寄駅
JR呉線 広島駅
施設名
ララシャンスHIROSHIMA迎賓館
職種
フォトグラファー
月給
185,000円 ~ 300,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 12:00 - 21:00
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】107日

年間休日日数107日、完全週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(最大連休16日間)、 アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有

各種保険完備、交通費支給(上限3万円/月)、住宅手当(社内規定有り)、寮社宅、エグゼクティブカムバック制度、子育て支援制度、従業員持株会、研修旅行、MVP制度、スター制度、360度評価制度、チャレンジ制度、ダイレクト提案制度、ファミリーパーティーの開催、新年会、経営計画発表会、昇給年1回、年2回(7月・12月)+決算賞与※業績に応じて支給 等

3573件(2101件〜 2110 件)

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  • 2,000円
  • 3,000円
  • 4,000円
  • 5,000円
  • 6,000円
月給
  • 100,000円
  • 200,000円
  • 300,000円
  • 400,000円
  • 500,000円
  • 600,000円
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