お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
落ち着いた接客を大切にしながら、お客様一人ひとりに寄り添えるお仕事です!
マナーも身につき、ご自身のスキルアップにも繋がります♪
主な業務は…
店頭での接客・販売・コーディネート提案
レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- 一般
- 時給
- 1,550円 ~ 1,600円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.25H
- 早番 10:30 - 19:10
- 遅番 10:30 - 19:10
- *記載のワンシフト制
・年間休日118日~120日(カレンダーによる) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・出産休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
・交通費支給
・残業手当
・特別賞与
・インセンティブ制度(マンスリーインセンティブ、個人セールスインセンティブ)
・制服・制靴貸与
・入社時導入研修
・育児休業・育児時短勤務制度
【就業場所における屋内の受動喫煙対策】
就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって
喫煙する。
◆月9~10日(曜日はシフトによる) ◆有給休暇 ※有給休暇は入社後に4日付与/研修期間終了後残日数付与 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇■昇給年1回(6月)
■目標評価ボーナス(シーズン賞与)(1月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■制服貸与
■社員割引制度
■財形貯蓄
■退職金
■社内公募制度(社内規定あり)
■各種施設優待制度(旅行、エステなど割引価格で利用可)
■永年勤続表彰
■ファミリーセール割引
※会社の過半数以上が女性のため、産休・育休制度を利用しながら活躍している社員が多く在籍
◆月9~10日(曜日はシフトによる) ◆有給休暇 ※有給休暇は入社後に4日付与/研修期間終了後残日数付与 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇■昇給年1回(6月)
■目標評価ボーナス(シーズン賞与)(1月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■制服貸与
■社員割引制度
■財形貯蓄
■退職金
■社内公募制度(社内規定あり)
■各種施設優待制度(旅行、エステなど割引価格で利用可)
■永年勤続表彰
■ファミリーセール割引
※会社の過半数以上が女性のため、産休・育休制度を利用しながら活躍している社員が多く在籍
◆月9~10日(曜日はシフトによる) ◆有給休暇 ※有給休暇は入社後に4日付与/研修期間終了後残日数付与 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇■昇給年1回(6月)
■目標評価ボーナス(シーズン賞与)(1月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■制服貸与
■社員割引制度
■財形貯蓄
■退職金
■社内公募制度(社内規定あり)
■各種施設優待制度(旅行、エステなど割引価格で利用可)
■永年勤続表彰
■ファミリーセール割引
※会社の過半数以上が女性のため、産休・育休制度を利用しながら活躍している社員が多く在籍
◆月9~10日(曜日はシフトによる) ◆有給休暇 ※有給休暇は入社後に4日付与/研修期間終了後残日数付与 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇■昇給年1回(6月)
■目標評価ボーナス(シーズン賞与)(1月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■制服貸与
■社員割引制度
■財形貯蓄
■退職金
■社内公募制度(社内規定あり)
■各種施設優待制度(旅行、エステなど割引価格で利用可)
■永年勤続表彰
■ファミリーセール割引
※会社の過半数以上が女性のため、産休・育休制度を利用しながら活躍している社員が多く在籍
◆月9~10日(曜日はシフトによる) ◆有給休暇 ※有給休暇は入社後に4日付与/研修期間終了後残日数付与 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇■昇給年1回(6月)
■目標評価ボーナス(シーズン賞与)(1月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■制服貸与
■社員割引制度
■財形貯蓄
■退職金
■社内公募制度(社内規定あり)
■各種施設優待制度(旅行、エステなど割引価格で利用可)
■永年勤続表彰
■ファミリーセール割引
※会社の過半数以上が女性のため、産休・育休制度を利用しながら活躍している社員が多く在籍