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週休2日制 年間休日数107日 ★入社時有給休暇10日付与

昇給あり
賞与年2回あり（前年度実績／新規学卒者：1ヵ月分、一般労働者：3.2ヵ月分）
社会保険完備
財形・確定拠出年金
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制度あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
勤務延長あり（上限75歳まで）
職位手当、住宅手当、家族手当
交通費規定支給

週休2日制 年間休日数107日 （入社時有給休暇10日付与）

昇給あり
賞与年2回あり（前年度実績／新規学卒者：1ヵ月分、一般労働者：3.2ヵ月分）
社会保険完備
財形・確定拠出年金
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制度あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
勤務延長あり（上限75歳まで）
職位手当、住宅手当、家族手当
交通費規定支給

年間休日110日 週休2日制 夏季休暇(最大9日間取得可能) 年末年始休暇(2023年度は12/26～1/3実績) 有休(初年度10日付与) 慶弔 産前・産後休暇※産休・育休取得率100％ 記念日休暇

【待遇】
・交通費全額支給
・役職手当
・残業手当
・賞与年1回
・昇給年1回
・社内表彰／四半期毎
・ネイルOK、ピアスOK

【福利厚生】
・社会保険完備
・確定拠出年金（401K）制度
・社員旅行
・出産祝い金
・育児介護休業制度
・食事補助
・制服貸与
・定期健康診断
・婦人科検診サポート
・勤続褒賞ハワイ旅行 ／ 勤続5年が対象
・勤続10年報奨金
・各種研修制度 ／ 入社者研修、スキルアップ研修など
・社員割引／施設利用、婚礼利用（本人、家族、知人）
・レジャー施設やスポーツクラブなどの利用優遇
・社内保育室@横浜＊ママになっても働ける環境がある！
・新商品提案制度／グランプリ：商品化と高級レストランに招待

・月9休制（休日はシフト制） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

・通勤手当：上限5万円まで支給※車通勤可（規定ガソリン代支給）
・社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・接客トレーニング
・制服貸与
・社員割引制度

■勤務時間 [正社員] ・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間） ・休憩：90分 ・時間外労働：あり ■休日休暇 [正社員] ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与

●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度

■勤務時間 [正社員] ・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間） ・休憩：90分 ・時間外労働：あり ■休日休暇 [正社員] ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与

●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度

■勤務時間 [正社員] ・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間） ・休憩：90分 ・時間外労働：あり ■休日休暇 [正社員] ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与

●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度

■勤務時間 [正社員] ・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間） ・休憩：90分 ・時間外労働：あり ■休日休暇 [正社員] ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与

●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度

■休日休暇 ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与

●各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
●昇給１回
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度
●契約保養所
●退職金制度

■勤務時間 [正社員] ・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間） ・休憩：90分 ・時間外労働：あり ■休日休暇 [正社員] ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与

●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度