交通費支給のアパレル求人・転職

～年間休日120日～ ◆シフト制（月9日～10日休み＋特別休暇6日） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇 など

インセンティブ支給制度有（支給規定有）
社会保険
通勤手当支給（非課税限度額内）
育児・介護休業適用
社員割引制度
制服貸与
確定拠出年金制度

・週休2日以上 ・年間117日（月9～10日）または年間96日（月8日） →ライフスタイルに合わせて休日数を選べます。 ・有給休暇（初年度10日間） ・年1回、5日間連続休暇制度あり ・月2回希望休が申請できます ・特別休暇（結婚休暇など） ・産休・育休制度（取得実績あり）

◎社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◎残業代・交通費全額支給　※上限なし
◎住宅（家賃）補助　※規定あり
◎転居費用20万円補助あり　※規定あり
◎奨学金返還支援制度（中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還）
◎産休・育休取得率100%
◎育児時短勤務制度 （ママさんスタッフ多数活躍中）
◎特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など）
◎管理美容師免許取得支援
◎慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など）
◎企業年金基金
◎ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
◎異動希望申請制度
◎社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能）
◎会員制サービス（リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など）
◎健康診断・インフルエンザ予防接種　※全額会社負担
◎働き方相談窓口
◎制服貸与
◎通信教育補助金
◎社内表彰制度

①公休：月9～10日（シフト制） ②店舗特別休暇：（上期・下期各3日） ※①・②含め（年間休日120日） ・有給休暇：初年度10日（正社員：入社日付与／契約社員：入社より6ヶ月後付与） ・産前産後・育児休暇（取得実績あり）

・インセンティブ支給制度有（支給規定有）
・昇給年1回
・制服貸与（白衣、Tops、Bottoms、シューズ）
　店頭では制服を着てご勤務頂きますので、購入する必要はございません。
・社員割引制度
・社会保険完備
・通勤手当支給（非課税限度額内）
・育児・介護休業適用
・育児短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・各種研修制度
・福利厚生クラブ会員制度

【休日・休暇】 年間休日110日（シフト制のため月9-10日） 年次有給休暇（10日〜／年） 夏季・冬季休暇（それぞれ5日間） 誕生日休暇 慶弔休暇 結婚休暇　等各種休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給　原則として年1回（4月）
業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

【休日・休暇】 年間休日110日（シフト制のため月9-10日） 年次有給休暇（10日〜／年） 夏季・冬季休暇（それぞれ5日間） 誕生日休暇 慶弔休暇 結婚休暇　等各種休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給　原則として年1回（4月）
業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

【休日・休暇】 年間休日110日（シフト制のため月9-10日） 年次有給休暇（10日〜／年） 夏季・冬季休暇（それぞれ5日間） 誕生日休暇 慶弔休暇 結婚休暇　等各種休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給　原則として年1回（4月）
業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

【休日・休暇】 年間休日110日（シフト制のため月9-10日） 年次有給休暇（10日〜／年） 夏季・冬季休暇（それぞれ5日間） 誕生日休暇 慶弔休暇 結婚休暇　等各種休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給　原則として年1回（4月）
業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

【休日・休暇】 年間休日110日（シフト制のため月9-10日） 年次有給休暇（10日〜／年） 夏季・冬季休暇（それぞれ5日間） 誕生日休暇 慶弔休暇 結婚休暇　等各種休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給　原則として年1回（4月）
業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

年間休日110日（シフト制のため月9-10日） 年次有給休暇（10日〜／年） 夏季・冬季休暇（それぞれ5日間） 誕生日休暇 慶弔休暇 結婚休暇　等各種休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給　原則として年1回（4月）
業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

年間休日110日（シフト制のため月9-10日） 年次有給休暇（10日〜／年） 夏季・冬季休暇（それぞれ5日間） 誕生日休暇 慶弔休暇 結婚休暇　等各種休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給　原則として年1回（4月）
業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等