お仕事内容
- NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
・店舗運営方針・戦略の策定
・売上・コストなどの予実管理
・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）
＊ポジション魅力＊
・新ブランドの立ち上げフェーズに携われる
立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。業務の幅も広く、成長を実感できる環境です。
・自分のアイディアがカタチになる
店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。
・事業の成長を肌で感じながら戦略立案に関われる
今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 東京都 渋谷区
- 最寄駅
- JR山手線 渋谷駅
- 施設名
- 渋谷エリア
- 職種
- 店長・副店長
- 給与
-
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで) - 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
- ＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
- 休日
-
【休日】120日
年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
- 福利厚生
その他制度 -
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
