東京都 交通費支給のアパレル求人・転職

・週休2日制（休日はシフト制） ・年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数116日

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、OJT研修、社員購入割引、出産・育児支援制度、継続雇用制度

・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社時付与あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇

・各種社会保険
・昇給：1回（4月）
・賞与：2回（9月・3月）
・インフルエンザ予防接種補助
・テレワークあり
・通勤交通費全額支給（上限あり）
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時）
・研修制度

・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社時付与あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇

・各種社会保険
・昇給：1回（4月）
・賞与：2回（9月・3月）
・インフルエンザ予防接種補助
・テレワークあり
・通勤交通費全額支給（上限あり）
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時）
・研修制度

年間休日110日（シフト制のため月9-10日） 年次有給休暇（10日〜／年） 夏季・冬季休暇（それぞれ5日間） 誕生日休暇 慶弔休暇 結婚休暇　等各種休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給　原則として年1回（4月）
業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

＊原則土日祝日 ＊有給休暇制度あり ＊特別休暇（慶弔）等あり

有給休暇
社会保険完備
時間外手当　
交通費規定内支給　

【福利厚生】
有名テーマパーク割引
グループ系列ホテル割引
eラーニング受講（PC・英語講座等）
ポイント制度
友人紹介

【雇用形態】
初回6ヶ月契約、以後原則1年更新、最長5年。


＊入社時研修期間中は時給1,230円。交通費支給なし

・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社時付与あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇

・各種社会保険
・昇給：1回（4月）
・賞与：2回（9月・3月）
・インフルエンザ予防接種補助
・テレワークあり
・通勤交通費全額支給（上限あり）
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時）
・研修制度

年間休日124日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30-1/3) 有給休暇 特別休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇 ウェルネス休暇

・交通費全額支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・社会保険完備
・育児支援制度
・社員食堂/託児所あり

・完全週休2日（月9または10日のお休み／月2日の希望休を利用して土日にお休みも取得できます） ・有給休暇（初年度10日） ・特別休暇（ご本人・親族の結婚休暇など） ・産休・育休制度（取得実績あり！ママさんスタッフ多数活躍中） ・お子さんの看護休暇 ・介護休暇

・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・残業代・交通費全額支給　※上限なし
・転居費用20万円補助あり　※規定あり
・奨学金代理返還制度（中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還）
・産休・育休取得率100%
・育児時短勤務制度 （ママさんスタッフ多数活躍中）
・特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など）
・慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など）
・企業年金基金
・ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
・異動希望申請制度
・社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能）
・健康診断・インフルエンザ予防接種　※全額会社負担
・働き方相談窓口
・制服貸与
・通信教育補助金
・社内表彰制度

年間休日120日(5日以上の連休取得も可能です)／月10日（シフト制）／有給休暇／育休・産休／介護休暇／慶弔休暇

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／インセンティブ制度／交通費（全額支給）／時間外手当（全額支給）／出張手当／役職手当／退職金／確定拠出型年金／制服貸与／社内分煙

・月9～10日（シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度ほか

■昇給年1回（6月）
■目標評価ボーナス（シーズン賞与）（1月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■制服貸与
■社員割引制度
■財形貯蓄
■退職金
■社内公募制度（社内規定あり）
■各種施設優待制度（旅行、エステなど割引価格で利用可）
■永年勤続表彰
■ファミリーセール割引
※会社の過半数以上が女性のため、産休・育休制度を利用しながら活躍している社員が多く在籍