制服ありのアパレル求人・転職

月8日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（半期6日／年間12日）

交通費実費支給（月額5万円まで）、制服貸与、社会保険完備、社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり

・年間休日120日（週休2日制/会社指定日を含む） ・年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休育休 （復職後の時短勤務制度あり）

・通勤手当（会社規定による）※公共交通機関のみ使用可
・賞与/年2回
・従業員割引制度
・制服付与
・退職金制度（確定拠出年金）
・各種社会保険完備
・健康診断（年1回）
・団体保険制度
・保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
・永年勤続表彰
・慶弔金支給制度（結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度）
・各種時短勤務制度

・年間休日120日（週休2日制/会社指定日を含む） ・年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休育休 （復職後の時短勤務制度あり）

・通勤手当（会社規定による）※公共交通機関のみ使用可
・賞与/年2回
・従業員割引制度
・制服付与
・退職金制度（確定拠出年金）
・各種社会保険完備
・健康診断（年1回）
・団体保険制度
・保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
・永年勤続表彰
・慶弔金支給制度（結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度）
・各種時短勤務制度

9～10日／月 （シフト制） 有給休暇 （10日～20日／年） ストック有給休暇 リフレッシュ休暇 （5日／年） 長期連続休暇取得制度あり 産前産後休暇（取得率100％、復職率99％） 育児休業制度、介護休業制度 慶弔休暇 他

・昇給・昇格年1回（4月）
・交通費支給（月5万円まで）
・インセンティブ (店舗の達成度による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社員販売割引制度（ケリンググループ）
・産休・育休制度（復職率ほぼ100％）
・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等）
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン加入

9～10日／月 （シフト制） 有給休暇 （10日～20日／年） ストック有給休暇 リフレッシュ休暇 （5日／年） 長期連続休暇取得制度あり 産前産後休暇（取得率100％、復職率99％） 育児休業制度、介護休業制度 慶弔休暇 他

・昇給・昇格年1回（4月）
・交通費支給（月5万円まで）
・インセンティブ (店舗の達成度による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社員販売割引制度（ケリンググループ）
・産休・育休制度（復職率ほぼ100％）
・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等）
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン加入

9～10日／月 （シフト制） 有給休暇 （10日～20日／年） ストック有給休暇 リフレッシュ休暇 （5日／年） 長期連続休暇取得制度あり 産前産後休暇（取得率100％、復職率99％） 育児休業制度、介護休業制度 慶弔休暇 他

・昇給・昇格年1回（4月）
・交通費支給（月5万円まで）
・インセンティブ (店舗の達成度による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社員販売割引制度（ケリンググループ）
・産休・育休制度（復職率ほぼ100％）
・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等）
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン加入

9～10日／月 （シフト制） 有給休暇 （10日～20日／年） ストック有給休暇 リフレッシュ休暇 （5日／年） 長期連続休暇取得制度あり 産前産後休暇（取得率100％、復職率99％） 育児休業制度、介護休業制度 慶弔休暇 他

・昇給・昇格年1回（4月）
・交通費支給（月5万円まで）
・インセンティブ (店舗の達成度による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社員販売割引制度（ケリンググループ）
・産休・育休制度（復職率ほぼ100％）
・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等）
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン加入

・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり

・通勤交通費支給（当社規定による）
・時間外勤務手当、年始勤務手当
・定期健康診断
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・産休、育休制度
・制服貸与
・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり）
└復職後は時短正社員勤務制度有
・早期復職支援制度
・昇給年1回
・業績賞与 （会社業績により変動あり）
└2023年度支給
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用）
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償制度
・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度）
・確定拠出年金制度（退職金DC制度）
・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給）
・ファミリーサポートプラン（不妊治療）

年間休日114日 月8日～9日休み＋各種休暇 夏季休暇（3日間） 冬季休暇（3日間） 有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得率100％！）

・社会保険完備（厚生・健康・労災・雇用）
・昇給あり（年1回：4月）
・賞与あり（年2回：6月、12月）
・社員寮あり（https://aiia.co.jp/recruit/dormitory）
⇒名古屋（覚王山）・大阪（西宮北口）・博多（西新）に女子寮完備。
　寮費は月33,000円。
　中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況によります。
　また、遠方からお引越しして入寮される方には引っ越し代を一部負担しております。（規定あり）
・社員割引制度（50％～70％OFF）
・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
・各種研修制度（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意　などをブランド毎に実施しています）
・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません）

年間休日114日 月8日～9日休み＋各種休暇 夏季休暇（3日間） 冬季休暇（3日間） 有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得率100％！）

・社会保険完備（厚生・健康・労災・雇用）
・昇給あり（年1回：4月）
・賞与あり（年2回：6月、12月）
・社員寮あり（https://aiia.co.jp/recruit/dormitory）
⇒名古屋（覚王山）・大阪（西宮北口）・博多（西新）に女子寮完備。
　寮費は月33,000円。
　中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況によります。
　また、遠方からお引越しして入寮される方には引っ越し代を一部負担しております。（規定あり）
・社員割引制度（50％～70％OFF）
・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
・各種研修制度（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意　などをブランド毎に実施しています）
・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません）