
お仕事内容
- ・接客販売
・ラッピング
・会計補助
・ディスプレイ
・在庫管理
・店内美化
・その他付帯業務 など
- 職種
- 一般
- 時給
- 1,400円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1.5H
- 早番 10:30 - 20:00
- 遅番 12:00 - 21:30
- *シフト制 *実働5H~相談可
・年間休日120日 ・月9~10日(シフト制) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ・ボランティア休暇 ・生理休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有・昇給年1回
・業績賞与年1回(6月支給)
・社会保険完備
・交通費支給
・ユニホーム貸与
・インセンティブ制度
・残業手当(店長は対象外)
・団体生命保険
・産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
・育児休業制度
・介護休業制度
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
・確定拠出年金
・年間休日120日 ・月9~10日(シフト制) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ・ボランティア休暇 ・生理休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有・昇給年1回
・業績賞与年1回(6月支給)
・社会保険完備
・交通費支給
・ユニホーム貸与
・インセンティブ制度
・残業手当(店長は対象外)
・団体生命保険
・産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
・育児休業制度
・介護休業制度
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
・確定拠出年金
・年間休日120日 ・月9~10日(シフト制) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ・ボランティア休暇 ・生理休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有・昇給年1回
・業績賞与年1回(6月支給)
・社会保険完備
・交通費支給
・ユニホーム貸与
・インセンティブ制度
・残業手当(店長は対象外)
・団体生命保険
・産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
・育児休業制度
・介護休業制度
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
・確定拠出年金
・年間休日120日 ・月9~10日(シフト制) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ・ボランティア休暇 ・生理休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有・昇給年1回
・業績賞与年1回(6月支給)
・社会保険完備
・交通費支給
・ユニホーム貸与
・インセンティブ制度
・残業手当(店長は対象外)
・団体生命保険
・産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
・育児休業制度
・介護休業制度
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
・確定拠出年金
・年間休日120日 ・月9~10日(シフト制) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ・ボランティア休暇 ・生理休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有・昇給年1回
・業績賞与年1回(6月支給)
・社会保険完備
・交通費支給
・ユニホーム貸与
・インセンティブ制度
・残業手当(店長は対象外)
・団体生命保険
・産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
・育児休業制度
・介護休業制度
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
・確定拠出年金
・年間休日120日 ・月9~10日(シフト制) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ・ボランティア休暇 ・生理休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有・昇給年1回
・業績賞与年1回(6月支給)
・社会保険完備
・交通費支給
・ユニホーム貸与
・インセンティブ制度
・残業手当(店長は対象外)
・団体生命保険
・産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
・育児休業制度
・介護休業制度
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
・確定拠出年金
・年間休日120日 ・月9~10日(シフト制) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ・ボランティア休暇 ・生理休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有・昇給年1回
・業績賞与年1回(6月支給)
・社会保険完備
・交通費支給
・ユニホーム貸与
・インセンティブ制度
・残業手当(店長は対象外)
・団体生命保険
・産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
・育児休業制度
・介護休業制度
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
・確定拠出年金