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No.tcs32915

[正社員] <ベルギー発ラグジュアリーレザーグッズメゾン>ラグジュアリーブランドのストアマネージャー(店長)@全国各エリア採用

お仕事内容

  • ラグジュアリーレザーグッズメゾンのストアマネージャー(店長)として業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・ブランドのアンバサダーとして国内外のお客様をお迎えしエンゲージすることで、デルヴォーへのロイヤリティを高める
    ・サービスの質の継続的な向上と全てのお客様を温かくお迎えするための文化を浸透させる
    ・アンバサダーとしてお客様に常に最適なアドバイスを実施するために、メゾンのビジョンやサービスステップへの深い理解と作品に関する幅広い知識を身につけ、チームへ浸透させる
    ・売上を伸ばし、設定した目標を達成する
    ・売上、CRM、KPIについて分析し、オフィスメンバーと共に施策を考え、常にLead by Exampleする
    ・各メンバーのディベロップメントや成長が加速するような環境を整え、動機づけを行う
    ・ブティックおよび各チームメンバーの目標達成をリードする
    ・最適な組織をデザインし、適切な人材をリテインすると共に、人材獲得のためにアクションを行う
    ・在庫レベルの確認と管理、最適化を図る
    ・店内のVMを常に整え、デルヴォーの基準を遵守し、ブランドのイメージを表現する
    ・ブティックで企画、実施されるすべてのイベントやプロジェクトでイニシアチブをとり(チームおよびオフィスメンバーとともに)モニタリングする
    ・必要に応じてオフィスメンバーと連携し、社外のステークホルダーとの交渉やプロモーションに関するアクティビティに対しアクションを行う
    ・すべての業務が正しく遂行されているか確認する(キャッシュ周り、商品受注、CRM関連オペレーション、カスタマーサービスなど)
    など
雇用形態
正社員
施設名
直営店
職種
店長・副店長
月給
420,000円
年収
5,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 月9~10日(シフト制) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断
退職金制度
確定拠出年金

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No.tcs33308

[正社員] <BOSS/ボス>ラグジュアリーブランドの店長(候補)@神戸マリンピア

お仕事内容

  • ドイツ発ラグジュアリーブランドBOSS(ボス)の店長(候補)として、下記業務をお任せ致します。
    <具体的な業務内容>
    ・スタッフ育成、マネージメント、管理業務
    ・接客販売業務
    ・計数・顧客管理
    ・店舗VMD業務など店舗運営に付随する業務全般
    など
雇用形態
正社員
エリア
兵庫県 神戸市垂水区
最寄駅
JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅
職種
店長・副店長
時給
~ 333,000円
月給
333,000円 ~ 4,000,000円
年収
4,000,000円 ~ 6,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります ※ 残業はほとんど発生しません。残業発生の場合も月に20時間以内です。
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】125日

年間休日120日以上(本年度は125日) 月平均8日~10日休み(月の土日祝日数に応じて算出) 年次有給休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇

【有給休暇】
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

社会保険完備
交通費支給
昇給あり
教育制度あり
インセンティブあり
屋内の受動喫煙対策
社員割引き制度
語学手当有

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No.tcs33307

[正社員] <BOSS/ボス>ラグジュアリーブランドのアシスタントマネージャー(副店長)@神戸マリンピア

お仕事内容

  • BOSS(ボス)のアシスタントマネージャー(副店長)として、下記業務をお任せ致します。
    <具体的な業務内容>
    ・店舗運営業務
    ・スタッフ育成、マネージメント、管理業務
    ・接客販売業務
    ・計数・顧客管理
    ・店舗VMD業務など店舗運営に付随する業務全般
    など
雇用形態
正社員
エリア
兵庫県 神戸市垂水区
最寄駅
JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅
職種
店長・副店長
時給
~ 330,000円
月給
330,000円 ~ 4,000,000円
年収
4,000,000円 ~ 5,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります ※ 残業はほとんど発生しません。残業発生の場合も月に20時間以内です。
*シフト制
休日その他制度
【休日】125日

年間休日120日以上(本年度は125日) 月平均8日~10日休み(月の土日祝日数に応じて算出) 年次有給休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇

【有給休暇】
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

社会保険完備
交通費支給
昇給あり
教育制度あり
インセンティブあり
屋内の受動喫煙対策
社員割引き制度

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No.tcs33306

[正社員] <BOSS/ボス>ラグジュアリーブランドのアシスタントマネージャー(副店長)@大阪門真アウトレット

お仕事内容

  • BOSS(ボス)のアシスタントマネージャー(副店長)として、下記業務をお任せ致します。
    <具体的な業務内容>
    ・店舗運営業務
    ・スタッフ育成、マネージメント、管理業務
    ・接客販売業務
    ・計数・顧客管理
    ・店舗VMD業務など店舗運営に付随する業務全般
    など
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 門真市
最寄駅
京阪本線 門真市駅
施設名
大阪門真アウトレット
職種
店長・副店長
時給
~ 330,000円
月給
330,000円 ~ 4,000,000円
年収
4,000,000円 ~ 5,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります ※ 残業はほとんど発生しません。残業発生の場合も月に20時間以内です。
*シフト制
休日その他制度
【休日】125日

年間休日120日以上(本年度は125日) 月平均8日~10日休み(月の土日祝日数に応じて算出) 年次有給休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇

【有給休暇】
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

社会保険完備
交通費支給
昇給あり
教育制度あり
インセンティブあり
屋内の受動喫煙対策
社員割引き制度

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No.tcs35342

[正社員] <BALENCIAGA/バレンシアガ>ストアマネージャー(店長)@御殿場プレミアム・アウトレット

お仕事内容

  • ファッションを通じて、バレンシアガの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く為に、チームをリードして頂く事がミッションです。
    <具体的な業務内容>
    ・直営店でのバレンシアガ製品の販売
    ・売上管理(PC業務含む)
    ・その他接客、販売に伴う付帯業務
    ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務
    ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実⾏
    ・CRM担当と連携し、顧客ネットワークを育成・拡⼤
    ・⼈材管理・育成のアクションプランと実⾏
    ・デイリーベースでのコミュニケーション
    など
    ※「売上数億規模の店舗を動かす経営者」というマインド、リーダーシップが必要になります。
雇用形態
正社員
エリア
静岡県 御殿場市
最寄駅
JR御殿場線 御殿場駅
職種
店長・副店長
月給
350,000円 ~ 450,000円
年収
4,200,000円 ~ 5,400,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

9~10日/月 (シフト制) 有給休暇 (10日~20日/年) ストック有給休暇 リフレッシュ休暇 (5日/年) 長期連続休暇取得制度あり 産前産後休暇(取得率100%、復職率99%) 育児休業制度、介護休業制度 慶弔休暇 他

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

・昇給・昇格年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・インセンティブ (店舗の達成度による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社員販売割引制度(ケリンググループ)
・産休・育休制度(復職率ほぼ100%)
・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等)
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン加入

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No.tcs29370

[正社員] <アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社>結婚式場/フォトグラファー@ララシャンス迎賓館 高知

お仕事内容

  • ブライダル専門の写真カメラマンとして、挙式・披露宴当日の撮影をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・結婚式当日の撮影、前撮り撮影-撮影データの編集業務
    ・機材メンテナンス/アシスタント業務
    など
    ウェディングフォトコンテストで受賞経験のあるスタッフが多数在籍。
    フォトグラファースタッフの技術育成(研修)に力を入れているので、スキルを磨くには最適な環境です!
雇用形態
正社員
エリア
高知県 高知市
最寄駅
JR土讃線 高知駅
施設名
ララシャンス迎賓館 高知
職種
ブライダル
月給
185,000円 ~ 300,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 12:00 - 21:00
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】107日

年間休日日数107日、完全週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(最大連休16日間)、 アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有

各種保険完備、交通費支給(上限3万円/月)、住宅手当(社内規定有り)、寮社宅、エグゼクティブカムバック制度、子育て支援制度、従業員持株会、研修旅行、MVP制度、スター制度、360度評価制度、チャレンジ制度、ダイレクト提案制度、ファミリーパーティーの開催、新年会、経営計画発表会、昇給年1回、年2回(7月・12月)+決算賞与※業績に応じて支給 等

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No.tcs29369

[正社員] <アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社>結婚式場/フォトグラファー@ハーバーテラスSASEBO迎賓館

お仕事内容

  • ブライダル専門の写真カメラマンとして、挙式・披露宴当日の撮影をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・結婚式当日の撮影、前撮り撮影-撮影データの編集業務
    ・機材メンテナンス/アシスタント業務
    など
    ウェディングフォトコンテストで受賞経験のあるスタッフが多数在籍。
    フォトグラファースタッフの技術育成(研修)に力を入れているので、スキルを磨くには最適な環境です!
雇用形態
正社員
エリア
長崎県 佐世保市
最寄駅
JR佐世保線 佐世保駅
施設名
ハーバーテラスSASEBO迎賓館
職種
ブライダル
月給
185,000円 ~ 300,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 12:00 - 21:00
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】107日

年間休日日数107日、完全週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(最大連休16日間)、 アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有

各種保険完備、交通費支給(上限3万円/月)、住宅手当(社内規定有り)、寮社宅、エグゼクティブカムバック制度、子育て支援制度、従業員持株会、研修旅行、MVP制度、スター制度、360度評価制度、チャレンジ制度、ダイレクト提案制度、ファミリーパーティーの開催、新年会、経営計画発表会、昇給年1回、年2回(7月・12月)+決算賞与※業績に応じて支給 等

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No.tcs29368

[正社員] <アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社>結婚式場/フォトグラファー@プレジール迎賓館 宮崎

お仕事内容

  • ブライダル専門の写真カメラマンとして、挙式・披露宴当日の撮影をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・結婚式当日の撮影、前撮り撮影-撮影データの編集業務
    ・機材メンテナンス/アシスタント業務
    など
    ウェディングフォトコンテストで受賞経験のあるスタッフが多数在籍。
    フォトグラファースタッフの技術育成(研修)に力を入れているので、スキルを磨くには最適な環境です!
雇用形態
正社員
エリア
宮崎県 宮崎市
最寄駅
JR日南線 宮崎駅
施設名
プレジール迎賓館 宮崎
職種
ブライダル
月給
185,000円 ~ 300,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 12:00 - 21:00
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】107日

年間休日日数107日、完全週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(最大連休16日間)、 アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有

各種保険完備、交通費支給(上限3万円/月)、住宅手当(社内規定有り)、寮社宅、エグゼクティブカムバック制度、子育て支援制度、従業員持株会、研修旅行、MVP制度、スター制度、360度評価制度、チャレンジ制度、ダイレクト提案制度、ファミリーパーティーの開催、新年会、経営計画発表会、昇給年1回、年2回(7月・12月)+決算賞与※業績に応じて支給 等

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No.tcs29367

[正社員] <アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社>結婚式場/フォトグラファー@ララシャンス迎賓館 宮崎

お仕事内容

  • ブライダル専門の写真カメラマンとして、挙式・披露宴当日の撮影をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・結婚式当日の撮影、前撮り撮影-撮影データの編集業務
    ・機材メンテナンス/アシスタント業務
    など
    ウェディングフォトコンテストで受賞経験のあるスタッフが多数在籍。
    フォトグラファースタッフの技術育成(研修)に力を入れているので、スキルを磨くには最適な環境です!
雇用形態
正社員
エリア
宮崎県 宮崎市
最寄駅
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎神宮駅
施設名
ララシャンス迎賓館 宮崎
職種
ブライダル
月給
185,000円 ~ 300,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 12:00 - 21:00
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】107日

年間休日日数107日、完全週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(最大連休16日間)、 アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有

各種保険完備、交通費支給(上限3万円/月)、住宅手当(社内規定有り)、寮社宅、エグゼクティブカムバック制度、子育て支援制度、従業員持株会、研修旅行、MVP制度、スター制度、360度評価制度、チャレンジ制度、ダイレクト提案制度、ファミリーパーティーの開催、新年会、経営計画発表会、昇給年1回、年2回(7月・12月)+決算賞与※業績に応じて支給 等

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No.tcs29366

[正社員] <アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社>結婚式場/フォトグラファー@ララシャンスベルアミー鳥栖

お仕事内容

  • ブライダル専門の写真カメラマンとして、挙式・披露宴当日の撮影をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・結婚式当日の撮影、前撮り撮影-撮影データの編集業務
    ・機材メンテナンス/アシスタント業務
    など
    ウェディングフォトコンテストで受賞経験のあるスタッフが多数在籍。
    フォトグラファースタッフの技術育成(研修)に力を入れているので、スキルを磨くには最適な環境です!
雇用形態
正社員
エリア
佐賀県 鳥栖市
最寄駅
JR鹿児島本線(博多~八代) 鳥栖駅
施設名
ララシャンスベルアミー鳥栖
職種
ブライダル
月給
185,000円 ~ 300,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 12:00 - 21:00
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】107日

年間休日日数107日、完全週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(最大連休16日間)、 アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有

各種保険完備、交通費支給(上限3万円/月)、住宅手当(社内規定有り)、寮社宅、エグゼクティブカムバック制度、子育て支援制度、従業員持株会、研修旅行、MVP制度、スター制度、360度評価制度、チャレンジ制度、ダイレクト提案制度、ファミリーパーティーの開催、新年会、経営計画発表会、昇給年1回、年2回(7月・12月)+決算賞与※業績に応じて支給 等

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