・年間休日112日（公休8日） ・夏季冬季休暇(計16日) ・有給休暇 ・慶弔 ・産前産後育児
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金
・結婚出産祝い金
・役職手当
・社員割引
・残業手当
・昇給あり
・スポーツクラブ法人会員
・リゾート施設割引
・時短勤務
・店頭着用分一部補助
・表彰制度
・育児休暇取得実績あり
・各種研修（役職別研修 ブランド別研修 全体研修など）
・インセンティブ制度
・完全週休2日（月9または10日のお休み／月2日の希望休を利用して土日にお休みも取得できます） ・有給休暇（初年度10日） ・特別休暇（ご本人・親族の結婚休暇など） ・産休・育休制度（取得実績あり！ママさんスタッフ多数活躍中） ・お子さんの看護休暇 ・介護休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・残業代・交通費全額支給 ※上限なし
・転居費用20万円補助あり ※規定あり
・奨学金代理返還制度（中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還）
・産休・育休取得率100%
・育児時短勤務制度 （ママさんスタッフ多数活躍中）
・特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など）
・慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など）
・企業年金基金
・ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
・異動希望申請制度
・社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能）
・健康診断・インフルエンザ予防接種 ※全額会社負担
・働き方相談窓口
・制服貸与
・通信教育補助金
・社内表彰制度
・年間休日：120日 ・シフト制：月9～10日休み（会社指定休日あり） ・連休取得可能 ・年次有給休暇：入社直後1～5日(年10日)付与/入社月で変動、2年目15日、3年目17日、4年目以降20日付与 （有給取得平均10日以上）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇社会保険完備／通勤手当(月3万円)／店頭着用のためジュエリー貸与／制服貸与／定期健康診断／社員割引制度／等級手当／インフルエンザ予防接種補助／慶弔見舞金制度／永年勤続表彰制度／産前産後休業制度／育児休業制度育児休暇(取得実績あり、復職率100％)／育児短時間勤務制度(取得実績あり)／子の看護休暇制度／介護休業制度 等
最低時給1,170円〜最高時給：2,400円
最低月給180,000円〜最高月給：1,250,000円
