お仕事内容
- パークの運営業務
・お客様の受付
・誘導
・お土産屋さんでのレジ
- 雇用形態
- 派遣
- エリア
- 埼玉県 飯能市
- 最寄駅
- 西武池袋線 飯能駅
- 施設名
- 飯能エリア
- 職種
- 一般
- 時給
- 1,500円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 09:00 - 18:00
- 遅番 12:00 - 21:00
- *シフト制
公休月8日 有給休暇、慶弔休暇等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有交通費実費支給(月額5万円まで)
社会保険完備
制服支給
社員割引有り
八木通商グループの販売スタッフ研修有り
公休月8日 有給休暇、慶弔休暇等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有交通費実費支給(月額5万円まで)
社会保険完備
制服支給
社員割引有り
八木通商グループの販売スタッフ研修有り
年間休日108日、週休2日制(水曜日定休)、有給休 暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)※水曜 日が定休日のため、あと1日をシフトで公休を取得し ていただきます
【有給休暇】シフト制交通費全額支給、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、社内・社外研修制度、
資格取得推進制度、制服貸与、引越し手当有り、住宅補助有り、インセンティブ制度
年間休日日数107日、月9日休み、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
【有給休暇】シフト制各種社会保険完備、交通費支給(上限2万円/月)、住宅手当(月2万円支給)、家族手当(社会保険扶養対象者1人につき5,000円/月)、インフルエンザ予防接種、永年勤続表彰制度(3年・5年・10年)、資格取得支援制度、社員表彰制度、財形貯蓄制度、団体保険割引制度、保養所有り
月9日(シフト制)※年間休日110日年次有給休暇(初年度10日)慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)、交通費支給(上限24,000円)、昇給年2回、賞与年2回、住宅・結婚貸付金制度、大学院進学支援制度、退職金制度、社員持株制度、国家資格取得奨励金、財形貯蓄、勤続表彰、育児両立支援制度、ウェルカムバック制度(再雇用制度)、継続雇用制度、婦人科検診、社員割引制度、社員旅行、半期MVS褒賞、半期MVP褒賞、パートナー企業割引、バースデープレゼント 等
年間休日110日、週休2日制(月8~9日※シフトによる)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、年末年始休暇、夏季休暇、 ハッピーバースデー休暇、ハッピーアニバーサリー休暇、リフレッシュウィーク休暇
【有給休暇】シフト制社会保険完備、交通費規定内支給(月3万円まで)、制服貸与、永年勤続表彰制度(5年毎に金一封と休暇を支給)、
入社時お祝い金有り、慶弔金制度、退職金制度、社員割引、保養地にある宿泊施設利用可
年間休日120日、月9日(シフト制)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(父母ともに)、生理休暇、長期休暇(勤続3年ごとに、30日の休暇が付与)、Rockの日(毎年会社が定めた2日間の休暇)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(月3万円まで)
・昇給年1回(3月)
・賞与年2回(2月・8月)
・全国勤務手当(月1万円 ※対象者に限る)
・職責手当(月5000円)
・役職手当、月間目標達成手当
・勤務エリア限定制度
・社内レストラン利用補助制度(年間2万円)
・団体保険加入制度
・年間MVP表彰
・マイカー通勤制度※勤務地による
・フリーエージェント制度(希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度)
・フレックスキャリア制度(正社員のまま、時短勤務ができる制度)
・育児短時間勤務制度
・奨学金返済支援制度(奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度)
・新規事業提案制度パラノバ(自己成長のための副業を認める制度※規定・審査あり)
・ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)
・勤続10周年記念海外旅行制度
・もどってこいよ制度(再雇用制度)
・うちこいよ制度(リファラル採用制度)
・60歳定年後の再雇用制度
※成績優秀者を対象とした海外研修や、ドレスの買い付け同行の機会もあります。
公休月9日 有給休暇 慶弔休暇等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有各種保険完備、通勤手当、制服貸与、
社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
八木通商グループ販売スタッフ研修あり