お仕事内容
- リカバリーウェアのNEWブランド「ReD／レッド」の販売・店長候補スタッフとして、
店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。
▼具体的な仕事内容
・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）
・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
・店舗運営方針・戦略の策定
・売上・コストなどの予実管理
▼今後のキャリアパス
入社後は、現店長のもとで接客や店舗運営を学びながら、仕事の流れを身につけていただきます。
慣れてきたら、スタッフ育成やシフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。
今後も直営店舗を拡大予定ですので、経験を活かし、SVとして複数店舗を統括する道や、
複数店舗の店長、販売のスペシャリストなど、志向や強みに合わせてキャリアを広げられる環境です！
▼ポジション魅力
新ブランドの立ち上げフェーズに関われるため、少数精鋭のチームで裁量を持って働ける環境です。
業務の幅も広く、成長を実感しながら経験を積むことができます。
自分のアイディアや意見が実際の店舗づくりに反映されるやりがいも魅力のポイントです！
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 埼玉県 越谷市
- 最寄駅
- JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅
- 施設名
- イオンレイクタウンmori
- 職種
- アパレル販売
- 給与
-
【月給】
250,000円 ~ 360,000円
【年収】
3,500,000円 ~ 5,500,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで) - 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 12:30 - 21:30
- ＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
- 休日
-
【休日】120日
年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
- 福利厚生
その他制度 -
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
