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月8日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（半期6日／年間12日）

交通費実費支給（月額5万円まで）、制服貸与、社会保険完備、社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり

・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり

・通勤交通費支給（当社規定による）
・時間外勤務手当、年始勤務手当
・定期健康診断
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・産休、育休制度
・制服貸与
・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり）
└復職後は時短正社員勤務制度有
・早期復職支援制度
・昇給年1回
・業績賞与 （会社業績により変動あり）
└2023年度支給
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用）
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償制度
・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度）
・確定拠出年金制度（退職金DC制度）
・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給）
・ファミリーサポートプラン（不妊治療）

土日祝休み 年間休日120日 有給休暇 ストック有給休暇 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度 長期休暇取得制度あり（最大14日間）

・賞与 / マネジメント：マネジメントボーナス
・賞与 / クライアントアドバイザー：固定賞与（年2回）
・変動賞与（年1回）
・交通費支給（月10万円まで）※エリアによってはマイカー通勤相談可
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・社員割引制度
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・団体生命保険、団体傷害保険、保障保険
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰

<諸手当>
・インセンティブ制度 ※毎月のセールスインセンティブ、別途特別インセンティブ有り
・時間外手当
・引っ越しを伴う入社の場合、支度金として40万円を初回給与にてお支払いをさせていただきます。

年間休日120日 月公休9～11日間 週休2日制(シフト制 )　 有給休暇 半日休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 その他休暇 配偶者誕生日休暇 結婚休暇

社会保険完備
定期健康診断
住宅手当(単身者：15,000円／月、扶養家族有：15000円／月)
家族手当（配偶者：月10,000円、子供一人当たり：月5,000円　※扶養に入っている場合）
従業員持株制度
退職金制度 （確定拠出年金401k）
結婚祝金制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
その他制度
出産祝い金
転居費用一部補助

・年間107日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 ・月8~9日(シフト制) ・慶弔休暇 ・長期休暇(計画年休制度/5日以上の連休可) ・バースデー休暇 ・産休/育休　取得実績あり

・社会保険完備
・社割(30%OFF) ・食事補助
・慶弔見舞金
・健康診断
・制服貸与
・保養所
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)通勤手当 会社規定に基づき支給
・昇給(年2回) ・賞与(年2回/1年目から支給)※業績による 1年目は調整有
・店舗責任者手当
・家族手当(配偶者10,000円・子ども1人につき5,000円/月)
・屋内全面禁煙

・月9日（シフト制） ・店舗特別休暇（上期・下期各3日） ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ・★年間休日（114日）・店舗特別休暇（6日）合計120日

・交通費支給
・グループ内社員割引制度
・社会保険完備
・インセンティブ(業績により変動あり)
・制服支給

・年次有給休暇 　- 入社日から付与され、入社日から利用可能 　- 1～6月入社：年間 20日支給 　- 7月以降の入社：入社月に応じた日数を計算し付与 ・傷病休暇　年間3日 有給で取得可能です ・産前・産後休暇：100％取得実績あり ・育児休暇：男性の育休取得実績あり ・週休2日 ・連休積極取得推奨 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・子の看護のための休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

・昇給あり（年1回）
・インセンティブ制度
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（月5万円まで）
・社員割引販売（UGG、HOKA、Teva対象）
・残業手当
・繁忙期手当
・定期健康診断
・産業医面談（月1回）
・EAP　※24時間利用可能なカウンセリングプログラム
・インフルエンザ予防接種
・シューズ・アパレル支給
・表彰制度有（勤続表彰、EOQ）

・年次有給休暇 　- 入社日から付与され、入社日から利用可能 　- 1～6月入社：年間 20日支給 　- 7月以降の入社：入社月に応じた日数を計算し付与 ・傷病休暇　年間3日 有給で取得可能です ・産前・産後休暇：100％取得実績あり ・育児休暇：男性の育休取得実績あり ・週休2日 ・連休積極取得推奨 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・子の看護のための休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

・昇給あり（年1回）
・インセンティブ制度
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（月5万円まで）
・社員割引販売（UGG、HOKA、Teva対象）
・残業手当
・繁忙期手当
・定期健康診断
・産業医面談（月1回）
・EAP　※24時間利用可能なカウンセリングプログラム
・インフルエンザ予防接種
・シューズ・アパレル支給
・表彰制度有（勤続表彰、EOQ）

月間休日10日、年次有給休暇、慶弔休暇、忌引休暇、出産休暇、育児休暇子の看護休暇、介護休暇

社会保険、昇給年１回、通勤手当、残業手当、社員割引制度、インセンティブ制度