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84件(21件〜 30 件)

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No.ocs17905

[正社員] <earth music&ecology>アパレル販売スタッフ@イオンモール常滑

お仕事内容

  • 直営店での販売及び店舗運営業務をお願いします!
    お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくりや後輩スタッフの育成等に携わっていただきます。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 常滑市
最寄駅
名鉄空港線 りんくう常滑駅
職種
アパレル販売
月給
237,250円 ~ 237,250円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
シフト制/9:30~21:15の間で実働8時間(休憩1時間) ※店舗の営業時間によって変動します
休日その他制度
【休日】116日

*シフト制(月9~10日) *有給休暇(取得率97%) *慶弔休暇 *ライフスタイル休暇 (年に1回、 7連休×1を取得可能) *ホリデー休暇 (年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能)

【有給休暇】出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社員割引制度、 定期健康診断

*昇給年1回
*賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
*交通費支給(月3万5000円まで)
*健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
*一人暮らし手当(月5000円~10,000円支給)
*資格取得支援制度
*時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
*育児費支援制度(月5000円~10,000円支給)
 ※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
*受動喫煙対策、 屋内全面禁煙

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No.ocs17910

[正社員] <earth music&ecology>アパレル販売スタッフ@京都駅前地下街ポルタ

お仕事内容

  • 直営店での販売及び店舗運営業務をお願いします!
    お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくりや後輩スタッフの育成等に携わっていただきます。
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
京都線 京都駅
職種
アパレル販売
月給
237,250円 ~ 237,250円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
シフト制/9:30~21:15の間で実働8時間(休憩1時間) ※店舗の営業時間によって変動します
休日その他制度
【休日】116日

*シフト制(月9~10日) *有給休暇(取得率97%) *慶弔休暇 *ライフスタイル休暇 (年に1回、 7連休×1を取得可能) *ホリデー休暇 (年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能)

【有給休暇】出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社員割引制度、 定期健康診断

*昇給年1回
*賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
*交通費支給(月3万5000円まで)
*健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
*一人暮らし手当(月5000円~10,000円支給)
*資格取得支援制度
*時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
*育児費支援制度(月5000円~10,000円支給)
 ※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
*受動喫煙対策、 屋内全面禁煙

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No.ocs17898

[正社員] <earth music&ecology>アパレル販売スタッフ@イオンモールナゴヤドーム前

お仕事内容

  • 直営店での販売及び店舗運営業務をお願いします!
    お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくりや後輩スタッフの育成等に携わっていただきます。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市東区
最寄駅
名古屋市営地下鉄名城線 ナゴヤドーム前矢田駅
職種
アパレル販売
月給
218,000円 ~ 224,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
シフト制/9:30~21:15の間で実働8時間(休憩1時間) ※店舗の営業時間によって変動します
休日その他制度
【休日】116日

*シフト制(月9~10日) *有給休暇(取得率97%) *慶弔休暇 *ライフスタイル休暇 (年に1回、 7連休×1を取得可能) *ホリデー休暇 (年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能)

【有給休暇】出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社員割引制度、 定期健康診断

*昇給年1回
*賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
*交通費支給(月3万5000円まで)
*健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
*一人暮らし手当(月5000円~10,000円支給)
*資格取得支援制度
*時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
*育児費支援制度(月5000円~10,000円支給)
 ※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
*受動喫煙対策、 屋内全面禁煙

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No.ocs17900

[正社員] <earth music&ecology>アパレル販売スタッフ@イオンモール大高

お仕事内容

  • 直営店での販売及び店舗運営業務をお願いします!
    お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくりや後輩スタッフの育成等に携わっていただきます。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市緑区
最寄駅
JR東海道本線(浜松~岐阜) 大高駅
職種
アパレル販売
月給
218,000円 ~ 224,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
シフト制/9:30~21:15の間で実働8時間(休憩1時間) ※店舗の営業時間によって変動します
休日その他制度
【休日】116日

*シフト制(月9~10日) *有給休暇(取得率97%) *慶弔休暇 *ライフスタイル休暇 (年に1回、 7連休×1を取得可能) *ホリデー休暇 (年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能)

【有給休暇】出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社員割引制度、 定期健康診断

*昇給年1回
*賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
*交通費支給(月3万5000円まで)
*健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
*一人暮らし手当(月5000円~10,000円支給)
*資格取得支援制度
*時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
*育児費支援制度(月5000円~10,000円支給)
 ※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
*受動喫煙対策、 屋内全面禁煙

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No.ocs17901

[正社員] <earth music&ecology>アパレル販売スタッフ@プライムツリー赤池

お仕事内容

  • 直営店での販売及び店舗運営業務をお願いします!
    お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくりや後輩スタッフの育成等に携わっていただきます。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 日進市
最寄駅
名古屋市営地下鉄鶴舞線 赤池駅
職種
アパレル販売
月給
218,000円 ~ 224,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
シフト制/9:30~21:15の間で実働8時間(休憩1時間) ※店舗の営業時間によって変動します
休日その他制度
【休日】116日

*シフト制(月9~10日) *有給休暇(取得率97%) *慶弔休暇 *ライフスタイル休暇 (年に1回、 7連休×1を取得可能) *ホリデー休暇 (年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能)

【有給休暇】出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社員割引制度、 定期健康診断

*昇給年1回
*賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
*交通費支給(月3万5000円まで)
*健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
*一人暮らし手当(月5000円~10,000円支給)
*資格取得支援制度
*時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
*育児費支援制度(月5000円~10,000円支給)
 ※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
*受動喫煙対策、 屋内全面禁煙

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No.ocs17903

[正社員] <earth music&ecology>アパレル販売スタッフ@イオンモール長久手

お仕事内容

  • 直営店での販売及び店舗運営業務をお願いします!
    お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくりや後輩スタッフの育成等に携わっていただきます。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 長久手市
最寄駅
リニモ 長久手古戦場駅
職種
アパレル販売
月給
218,000円 ~ 224,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
シフト制/9:30~21:15の間で実働8時間(休憩1時間) ※店舗の営業時間によって変動します
休日その他制度
【休日】116日

*シフト制(月9~10日) *有給休暇(取得率97%) *慶弔休暇 *ライフスタイル休暇 (年に1回、 7連休×1を取得可能) *ホリデー休暇 (年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能)

【有給休暇】出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社員割引制度、 定期健康診断

*昇給年1回
*賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
*交通費支給(月3万5000円まで)
*健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
*一人暮らし手当(月5000円~10,000円支給)
*資格取得支援制度
*時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
*育児費支援制度(月5000円~10,000円支給)
 ※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
*受動喫煙対策、 屋内全面禁煙

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No.tcs39227

[正社員] <earth music&ecology/アースミュージックアンドエコロジー>アパレル販売スタッフ@ららぽーと新三郷

お仕事内容

  • 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします!
    お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり、先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。
    ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪

    【配属ブランド・店舗について】
    組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
    配属ブランド・店舗は、ご希望や適性を考慮の上ご自宅より1時間半圏内で通勤可能な店舗になります。
    株式会社ストライプインターナショナルの運営ブランドより主に下記ブランドがメインになります。
    ・earth music&ecology
    ・AMERICAN HOLIC
    ・Green Parks
    ・CRAFT STANDARD BOUTIQUE
    ・YECCA VECCA
雇用形態
正社員
エリア
埼玉県 三郷市
最寄駅
JR武蔵野線 新三郷駅
職種
アパレル販売
月給
237,250円
年収
3,321,500円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:15 - 21:15
※店舗の営業時間により異なります
*早番、中番、遅番のシフト制
休日その他制度
【休日】116日

※休日月9日以上 ・有給休暇(初年度10日付与) ・ホリデー休暇(年1回or年2回3連休での取得も可) ・ライフスタイル休暇(年1回7連休が取得可能) ・看護、介護、慶弔・弔事休暇(社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業(最長2年間取得可) ・マタニティ支援休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度(※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能)
・定期健康診断
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当(5,000~10,000円)
・扶養育児手当(5,000円〜10,000円)※会社規定有

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No.tcs39221

[正社員] <earth music&ecology/アースミュージックアンドエコロジー>アパレル販売スタッフ@イオンモール浦和美園

お仕事内容

  • 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします!
    お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり、先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。
    ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪

    【配属ブランド・店舗について】
    組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
    配属ブランド・店舗は、ご希望や適性を考慮の上ご自宅より1時間半圏内で通勤可能な店舗になります。
    株式会社ストライプインターナショナルの運営ブランドより主に下記ブランドがメインになります。
    ・earth music&ecology
    ・AMERICAN HOLIC
    ・Green Parks
    ・CRAFT STANDARD BOUTIQUE
    ・YECCA VECCA
雇用形態
正社員
エリア
埼玉県 さいたま市緑区
最寄駅
埼玉高速鉄道線 浦和美園駅
職種
アパレル販売
月給
237,250円
年収
3,321,500円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:15 - 21:15
※店舗の営業時間により異なります
*早番、中番、遅番のシフト制
休日その他制度
【休日】116日

※休日月9日以上 ・有給休暇(初年度10日付与) ・ホリデー休暇(年1回or年2回3連休での取得も可) ・ライフスタイル休暇(年1回7連休が取得可能) ・看護、介護、慶弔・弔事休暇(社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業(最長2年間取得可) ・マタニティ支援休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度(※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能)
・定期健康診断
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当(5,000~10,000円)
・扶養育児手当(5,000円〜10,000円)※会社規定有

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No.tcs39220

[正社員] <earth music&ecology/アースミュージックアンドエコロジー>アパレル販売スタッフ@アズ熊谷

お仕事内容

  • 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします!
    お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり、先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。
    ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪

    【配属ブランド・店舗について】
    組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
    配属ブランド・店舗は、ご希望や適性を考慮の上ご自宅より1時間半圏内で通勤可能な店舗になります。
    株式会社ストライプインターナショナルの運営ブランドより主に下記ブランドがメインになります。
    ・earth music&ecology
    ・AMERICAN HOLIC
    ・Green Parks
    ・CRAFT STANDARD BOUTIQUE
    ・YECCA VECCA
雇用形態
正社員
エリア
埼玉県 熊谷市
最寄駅
JR高崎線 熊谷駅
施設名
アズ熊谷
職種
アパレル販売
月給
237,250円
年収
3,321,500円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:15 - 21:15
※店舗の営業時間により異なります
*早番、中番、遅番のシフト制
休日その他制度
【休日】116日

※休日月9日以上 ・有給休暇(初年度10日付与) ・ホリデー休暇(年1回or年2回3連休での取得も可) ・ライフスタイル休暇(年1回7連休が取得可能) ・看護、介護、慶弔・弔事休暇(社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業(最長2年間取得可) ・マタニティ支援休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度(※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能)
・定期健康診断
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当(5,000~10,000円)
・扶養育児手当(5,000円〜10,000円)※会社規定有

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No.tcs39226

[正社員] <earth music&ecology/アースミュージックアンドエコロジー>アパレル販売スタッフ@モラージュ菖蒲

お仕事内容

  • 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします!
    お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり、先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。
    ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪

    【配属ブランド・店舗について】
    組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
    配属ブランド・店舗は、ご希望や適性を考慮の上ご自宅より1時間半圏内で通勤可能な店舗になります。
    株式会社ストライプインターナショナルの運営ブランドより主に下記ブランドがメインになります。
    ・earth music&ecology
    ・AMERICAN HOLIC
    ・Green Parks
    ・CRAFT STANDARD BOUTIQUE
    ・YECCA VECCA
雇用形態
正社員
エリア
埼玉県 久喜市
最寄駅
宇都宮線 久喜駅
職種
アパレル販売
月給
237,250円
年収
3,321,500円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:15 - 21:15
※店舗の営業時間により異なります
*早番、中番、遅番のシフト制
休日その他制度
【休日】116日

※休日月9日以上 ・有給休暇(初年度10日付与) ・ホリデー休暇(年1回or年2回3連休での取得も可) ・ライフスタイル休暇(年1回7連休が取得可能) ・看護、介護、慶弔・弔事休暇(社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業(最長2年間取得可) ・マタニティ支援休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度(※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能)
・定期健康診断
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当(5,000~10,000円)
・扶養育児手当(5,000円〜10,000円)※会社規定有

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