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No.tcs38024

[契約社員] <レスポートサックジャパン>LeSportsac/レスポートサック/店長(ショップマネージャー)@ららぽーとTOKYO-BAY

お仕事内容

  • 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客販売
    ・在庫管理
    ・ディスプレイ
    ・店舗運営、マネジメント
    ・店舗スタッフ育成 等

    *店舗の構成
    バッグ約 50%、アパレル約 50%(1 フロア内)
    省スペースで効率的な売場づくり/コーディネート提案型の接客を想定
    従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション

    *アパレル商品の特徴
    T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。
    アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。
    動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる——
    そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。
    シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。
    そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。
雇用形態
契約社員
エリア
千葉県 船橋市
最寄駅
JR京葉線 南船橋駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
230,000円 ~ 300,000円
【年収】
3,000,000円 ~ 3,600,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
*シフト制
休日
【休日】105日

月8~9日(休日はシフト制) 有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(実績あり) 介護休暇(実績あり)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

各種保険完備
法定有給休暇付与
慶弔休暇
産休・育休制度あり
退職金制度あり

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No.tcs38027

[契約社員] <レスポートサックジャパン>LeSportsac/レスポートサック/店長(ショップマネージャー)@船橋東武

お仕事内容

  • 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客販売
    ・在庫管理
    ・ディスプレイ
    ・店舗運営、マネジメント
    ・店舗スタッフ育成 等

    *店舗の構成
    バッグ約 50%、アパレル約 50%(1 フロア内)
    省スペースで効率的な売場づくり/コーディネート提案型の接客を想定
    従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション

    *アパレル商品の特徴
    T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。
    アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。
    動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる——
    そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。
    シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。
    そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。
雇用形態
契約社員
エリア
千葉県 船橋市
最寄駅
JR中央・総武線 船橋駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
230,000円 ~ 300,000円
【年収】
3,000,000円 ~ 3,600,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
*シフト制
休日
【休日】105日

月8~9日(休日はシフト制) 有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(実績あり) 介護休暇(実績あり)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

各種保険完備
法定有給休暇付与
慶弔休暇
産休・育休制度あり
退職金制度あり

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No.tcs35035

[正社員] <ライフスタイル型セレクトショップ>ストアマネージャー(店長)@船橋エリア

お仕事内容

  • 店長として下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・売上管理/在庫管理/スタッフ管理 等
    ・エリアマネージャー、本部との連携
    ・接客、販売、レジ対応
    ・VMD
    ・後輩育成、メンバー指導
    など
雇用形態
正社員
エリア
千葉県 船橋市
施設名
船橋エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
370,000円 ~ 410,000円
【年収】
4,500,000円 ~ 5,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】118日

・年間休日118日以上  ・月9日(シフト制) ・有給休暇(入社後7カ月目で10日間支給) └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇(5日間) ・冬期休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇(私傷病)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・通勤交通費当社規定により支給
・定期健康診断
・時間外勤務手当
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・産休・育休制度(取得・復職90%以上実績あり)
└復職後は時短正社員勤務制度有
・制服貸与有 (接客時に着る服を貸与します※上限あり)
・奨学金返済支援制度
・昇給年1回
・業績賞与 ※業績により支給
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス(宿泊施設/レジャー/語学などの割引利用)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償制度
・確定拠出年金制度

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No.tcs35033

[正社員] <ライフスタイル型セレクトショップ>アシスタントマネージャー(店長)@船橋エリア

お仕事内容

  • 副店長として下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・アイテムのご紹介
    ・レジでの販売対応
    ・商品の整理
    ・店内のディスプレイ
    ・店長補佐
    ・その他付帯業務 など
雇用形態
正社員
エリア
千葉県 船橋市
施設名
船橋エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
330,000円 ~ 375,000円
【年収】
4,000,000円 ~ 4,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】118日

・年間休日118日以上  ・月9日(シフト制) ・有給休暇(入社後7カ月目で10日間支給) └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇(5日間) ・冬期休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇(私傷病)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・通勤交通費当社規定により支給
・定期健康診断
・時間外勤務手当
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・産休・育休制度(取得・復職90%以上実績あり)
└復職後は時短正社員勤務制度有
・制服貸与有 (接客時に着る服を貸与します※上限あり)
・奨学金返済支援制度
・昇給年1回
・業績賞与 ※業績により支給
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス(宿泊施設/レジャー/語学などの割引利用)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償制度
・確定拠出年金制度

4件(1件〜 4 件)

千葉県の給与目安

千葉県の派遣の平均賃金

平均時給1,700

最低時給1,300円〜最高時給:2,100


千葉県の紹介予定派遣の平均賃金

平均月給333,508

最低月給200,000円〜最高月給:580,000

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事?

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには?

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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