東京都 港区 ブライダルのアパレル求人・転職

・シフト制（月9日休 ※2月のみ8日休） ・パワーチャージ休暇（年2日） ・アニバーサリー休暇（年1日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育休（取得実績100％） ・慶弔休暇

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給（半年に1回）※人事考課による
・賞与年4回（5月・8月・11月・2月）
・交通費支給（1か月の上限50，000円）
・役職手当（55,000円～185,000円）
・社員割引制度ほか

・シフト制（月9日休 ※2月のみ8日休） ・パワーチャージ休暇（年2日） ・アニバーサリー休暇（年1日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育休（取得実績100％） ・慶弔休暇

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給（半年に1回）※人事考課による
・賞与年4回（5月・8月・11月・2月）
・交通費支給（1か月の上限50，000円）
・役職手当（55,000円～185,000円）
・社員割引制度ほか

・シフト制（月9日休 ※2月のみ8日休） ・パワーチャージ休暇（年2日） ・アニバーサリー休暇（年1日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育休（取得実績100％） ・慶弔休暇

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給（半年に1回）※人事考課による
・賞与年4回（5月・8月・11月・2月）
・交通費支給（1か月の上限50，000円）
・役職手当（55,000円～185,000円）
・社員割引制度ほか

年間休日112日 有給休暇10日～20日 月9日休み 季節休暇 年末年始休暇等 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度（取得実績あり） ☆5日以上の連続休暇の取得が可能です

■社会保険完備
■健康診断（年1回）
■昇給年2回　※採用時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により支給）
■報奨金
■制服貸与
■「俺の私のチャンス制度」
自ら手をあげて職種転換やポジション変更を希望
することができます。上司を通さず直接人事に 希
望が上げられ、面接をクリアすると異なるポジシ
ョンに行くチャンスを自らの手で掴むことができ
る制度
■海外研修制度
■独立支援制度
■Professional Choice（自身の成長のために会社
が一定の手当てを支給）
■チーム企画支援
■従業員割引制度
■社員旅行
■社内預金制度
■持株会
■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）

完全週休2日制（シフト制）、有給休暇、産休育休

交通費支給（月3万円まで）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給年2回（2月・8月）
賞与年2回（7月・12月）
産前産後休暇
育児休暇制度
制服貸与（エプロン・シャツ）
従業員割引制度、導入研修 等

月9日（シフト制）※年間休日110日年次有給休暇（初年度10日）慶弔休暇・育児休暇・介護休暇

各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）、交通費支給（上限24,000円）、昇給年2回、賞与年2回、住宅・結婚貸付金制度、大学院進学支援制度、退職金制度、社員持株制度、国家資格取得奨励金、財形貯蓄、勤続表彰、育児両立支援制度、ウェルカムバック制度（再雇用制度）、継続雇用制度、婦人科検診、社員割引制度、社員旅行、半期MVS褒賞、半期MVP褒賞、パートナー企業割引、バースデープレゼント 等

年104日休み、週休2日制、年次有給休暇（10～20日）、結婚・忌引休暇、リフレッシュ休暇、産休育休、介護休暇

各種保険完備、交通費支給（社内規定有り）、育児・介護休業制度、カムバック制度、再就職支援制度、財形制度、グループ保険、西武グループ関連施設割引制度　など