愛知県 名古屋市中村区のアパレル求人・転職

年間休日110日（シフト制のため月9-10日） 年次有給休暇（10日〜／年） 夏季・冬季休暇（それぞれ5日間） 誕生日休暇 慶弔休暇 結婚休暇　等各種休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給　原則として年1回（4月）
業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

【休日・休暇】 ・年間休日110日（シフト制のため月9～10日） ・年次有給休暇（10日〜／年） ・夏季・冬季休暇（それぞれ5日間） ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇　ほか各種休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給　原則として年1回（4月）
業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

年間休日120日（週休2日制/会社指定日を含む）／年次有給休暇／年慶弔休暇／年アニバーサリー休暇／年特別休暇／年休育休（復職後の時短勤務制度あり）

賞与(年2回)／従業員割引制度／制服貸与／退職金制度(確定拠出年金)／各種社会保険完備／健康診断／団体保険制度／保養所、スポーツクラブ等の福利厚生施設利用／永年勤続表彰／慶弔金支給制度(結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度)／各種時短勤務制度

週休2日制（休日はシフト制）、年間休日日数120日程度（カレンダーによる）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇

・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
・交通費支給
・残業手当
・業績賞与
・インセンティブ制度
・退職金制度
・入社時導入研修
・育児休業/育児短時間勤務制度 ほか

年間休日114日 月8日～9日休み＋各種休暇 夏季休暇（3日間） 冬季休暇（3日間） 有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得率100％！）

・社会保険完備
・社員寮あり
　⇒名古屋（覚王山）・大阪（西宮北口）・博多（西新）に女子寮完備。
　寮費は月28,000円～33,000円。中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況による
・遠方からの引っ越し費用一部負担
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
・社員割引制度（50％～70％OFF）
・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
・各種研修制度
（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意）
・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません）

・月9～10日（シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度ほか

■昇給年1回（6月）
■目標評価ボーナス（シーズン賞与）（1月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■制服貸与
■社員割引制度
■財形貯蓄
■退職金
■社内公募制度（社内規定あり）
■各種施設優待制度（旅行、エステなど割引価格で利用可）
■永年勤続表彰
■ファミリーセール割引
※会社の過半数以上が女性のため、産休・育休制度を利用しながら活躍している社員が多く在籍

・公休月8日（月2～3日希望休を取得可能） ・シーズン休暇（年間最大23日） ・有給休暇（初回は入社半年後に10日付与）※年5日取得必須 ・特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ・バースデー休暇

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年1回
・賞与（夏・冬）
・決算賞与（毎年支給）
・交通費全額支給（バス代・自家用車は規程により支給）
・制服割引購入制度
・福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、飲食店サービスなど）
・奨学金返済支援制度（社内規定あり）
・資格取得支援制度
・e-ラーニング
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の3月まで）

・公休月8日（月2～3日希望休を取得可能） ・シーズン休暇（年間最大23日） ・有給休暇（初回は入社半年後に10日付与）※年5日取得必須 ・特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ・バースデー休暇

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年1回
・賞与（夏・冬）
・決算賞与（毎年支給）
・交通費全額支給（バス代・自家用車は規程により支給）
・制服割引購入制度
・福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、飲食店サービスなど）
・奨学金返済支援制度（社内規定あり）
・資格取得支援制度
・e-ラーニング
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の3月まで）

・月8～11日（シフト制） ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇　入社3年/6年/9年ごとに付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業(条件あり)

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・制服貸与
・インセンティブ制度
・社員割引制度

・週休2日制（月9日休み／シフト制） ・夏季休暇（2日） ・有給休暇 ・産休・育休（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇（8日／急に体調を崩したときなどに、お休みすることができる制度）

・昇給年1回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・時間外手当（全額）
・インセンティブ有
・マイカー通勤OK ※アウトレット勤務の方のみ
・制服貸与
・社員割引制度