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No.tcs30229

[正社員] <ラグジュアリージュエリーブランド>ブティックマネージャー(店長)@名古屋松坂屋

お仕事内容

  • ラグジュアリージュエリーブランドのブティックマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高める
    ・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握
    ・ブティック業務:配送、修理、セキュリティー管理などを適切に行う
    ・チームの理解と企業の方針と手順の遵守
    ・本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行できるようにする
    ・ブティック内外においてブランドの一員であることを意識できるようにする
    など
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中区
最寄駅
名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅
職種
店長・副店長
月給
530,000円 ~ 610,000円
年収
7,000,000円 ~ 8,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

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No.tcs22772

[正社員] <New Balance/ニューバランス>人気ブランド/店長候補@名古屋店

お仕事内容

  • ニューバランスの店長として業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客販売及び付帯業務
    ・店舗スタッフのマネジメント業務
    ・ラッピング
    ・ディスプレイ
    ・在庫管理
    ・店内美化 など
    リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の運営をサポートや、店舗の売上利益目標を達成にむけてご活躍いただきます。
    販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図り、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策にも携わっていただきます。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中区
最寄駅
名古屋市営地下鉄東山線 栄駅
施設名
ニューバランス名古屋店
職種
店長・副店長
月給
250,000円 ~ 375,000円
年収
3,000,000円 ~ 4,500,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:30 - 19:30
遅番 12:30 - 21:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】110日

年間休日110日(シフト制のため月9-10日) 年次有給休暇(10日〜/年) 夏季・冬季休暇(それぞれ5日間) 誕生日休暇 慶弔休暇 結婚休暇 等各種休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 社宅有

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給 原則として年1回(4月)
業績賞与 年1回(グローバルの業績結果に基づく)
借上げ社宅制度(転勤に際して)
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン(旅行・映画等の割引特典あり) 等

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No.tcs32090

[正社員] <SAINT LAURENT/サンローラン>ストアディレクター@松坂屋名古屋店

お仕事内容

  • SAINT LAURENT(サンローラン)店舗にて、接客・販売・在庫管理などの運営業務全般をお任せします。
    <具体的な業務内容>
    スタッフのマネジメントを含む店舗運営全体
    ・接客販売
    ・商品検品(商品入出荷管理)
    ・品出し
    ・お包み
    ・配送出し
    ・備品管理
    ・顧客管理
    ・在庫管理など
    ・レポーティング作成
    ・サンローランの世界感の体現者としてお客様へスピリットをしっかりお伝えすること
    ・その他販売に付随する業務全般
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中区
最寄駅
名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅
職種
店長・副店長
月給
410,000円 ~ 580,000円
年収
5,000,000円 ~ 7,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】120日

年間公休数120日 月9~10日(シフト制) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護休暇 ストック有給休暇 連続休暇制度

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

社会保険完備
給与改定年1回
交通費支給(月5万円まで)
社員割引制度
インセンティブ制度
時間外手当
財形貯蓄
確定拠出年金制度

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No.tcs39678

[契約社員] <SWATCH/スウォッチ>アシスタントストアマネージャー(副店長)@名古屋三越栄店

お仕事内容

  • スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の副店長候補を募集いたします。

    <具体的な業務内容>
    ・ストアマネジャー不在時の責任者
    ・店舗スタッフの育成・指導・売上獲得のサポート
    ・時計の接客販売
    ・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理
    ・その他店舗運営に関わる付随業務など
雇用形態
契約社員
エリア
愛知県 名古屋市中区
最寄駅
名古屋市営地下鉄名城線 栄駅
職種
店長・副店長
年収
3,600,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日その他制度
【休日】124日

・週休2日制:月10日程度(曜日はシフト制) ・年間休日日数124日 ・夏季休暇(3日間、6月~9月の間に取得) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績・復職実績有) ※産休・育休の取得も盛んです

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・GLTD(団体長期障害所得補償)
・自己啓発支援制度
・資格取得奨励金
・財形制度
・社員割引制度
・時間外手当全額支給 
・通勤交通費全額支給
・制服貸与

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No.tcs37779

お仕事内容

  • TUMIのストアマネージャーとして下記業務をお任せします。

    <具体的な業務内容>
    ・接客販売
    ・在庫管理
    ・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ
    ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理
    ・販売活動や商品プラン等に関する百貨店/館の担当者との交渉等
    ・必要書類の作成、提出
    ・その他会社から指示された業務
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中区
最寄駅
名古屋市営地下鉄東山線 栄駅
JR中央本線(名古屋~塩尻) 名古屋駅
施設名
名古屋エリア
職種
店長・副店長
年収
3,500,000円 ~ 5,000,000円
勤務時間
実働 7H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:00
遅番 12:00 - 20:30
*シフト制
休日その他制度

・完全週休2日制(シフト制/月8日以上) ・有給休暇(半年以降、取得可能) ・慶弔休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・インセンティブ制度
・給与改定年1回(1月)
・社会保険完備
・交通費全額支給
・役職手当(店長)
・業務手当
・社員割引制度
・慶弔見舞い
・制服有

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No.tcs38615

[正社員] <ZEGNA/ゼニア>ストアマネージャー(店長候補)@名古屋松坂屋

お仕事内容

  • 店舗のマネジメント全般をお任せします。ZEGNA のハイレベルなホスピタリティとブランド価値をお客様とスタッフに伝える、やりがいのあるポジションです。

    <具体的な業務内容>
    ・店舗マネジメント・運営全般
    ・人材育成・チームビルディング:スタッフの成長をサポートし、高いモチベーションを維持
    ・売上・数値管理および本社への報告:戦略に基づいた店舗の業績管理
    ・外商・富裕層顧客対応:VIP 顧客との信頼関係構築
    ・商業施設・館側との連携
    ・店頭での接客販売:最高級の製品知識とサービス提供
    ・顧客管理 (CRM)
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中区
最寄駅
名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅
職種
店長・副店長
月給
375,000円 ~ 540,000円
年収
4,500,000円 ~ 6,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日その他制度
【休日】118日

・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

・各種社会保険完備
・通勤手当 (規定有)
・制服貸与
・確定拠出年金制度

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No.tcs38617

[正社員] <ZEGNA/ゼニア>アシスタントストアマネージャー(副店長)@名古屋松坂屋

お仕事内容

  • 店舗のマネジメント全般をお任せします。ZEGNA のハイレベルなホスピタリティとブランド価値をお客様とスタッフに伝える、やりがいのあるポジションです。

    <具体的な業務内容>
    ・店舗マネジメント・運営全般
    ・人材育成・チームビルディング:スタッフの成長をサポートし、高いモチベーションを維持
    ・売上・数値管理および本社への報告:戦略に基づいた店舗の業績管理
    ・外商・富裕層顧客対応:VIP 顧客との信頼関係構築
    ・商業施設・館側との連携
    ・店頭での接客販売:最高級の製品知識とサービス提供
    ・顧客管理 (CRM)
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中区
最寄駅
名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅
職種
店長・副店長
月給
375,000円 ~ 540,000円
年収
4,500,000円 ~ 6,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日その他制度
【休日】118日

・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

・各種社会保険完備
・通勤手当 (規定有)
・制服貸与
・確定拠出年金制度

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No.tcs29222

[正社員] <ミラノ生まれ歴史あるレザーブランド>ストアマネージャー@松坂屋名古屋

お仕事内容

  • 80年以上の長い間世界中のセレブリティたちから愛され続けるブランドのストアマネージャーとして、店舗運営業務をお任せ致します。
    あなたの手で、ブランドの日本のファンを更に増やしてください。
    <具体的な業務内容>
    ・インターナショナルブランドの店舗での接客販売
    ・顧客管理・販売員マネージメント
    ・販売員の勤怠管理・評価・店舗予算管理
    ・経営方針からの目標予算を各店舗の日別まで落とし込み計画・実行
    など
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中区
職種
店長・副店長
月給
410,000円 ~ 580,000円
年収
5,000,000円 ~ 7,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】120日

・週休2日制(交替制) ・年間休日120日 ・育児休暇制度(男女とも実績あり) ・特別休暇 等

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 定期健康診断

・社会保険完備
・インセンティブ制度(個人に対してインセンティブ一時金支給、店舗実績に応じたインセンティブ)
・通勤交通費全額支給
・社員割引制度
・定期健康診断
・昇給 

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No.tcs31258

[正社員] <高級筆記具・レザーグッズブランド>ブティックマネージャー(店長)@松坂屋名古屋

お仕事内容

  • 最高の顧客サービスと店舗予算達成のために、会社の戦略と方針を正しく理解し、社内外のルールを遵守して店舗の運営にあたる。
    また、チームメンバーを動機付け、リーダーシップを発揮して部下の管理育成に注力する。
    必要に応じてリテールチームの指示を受け、自ら的確に判断して最適なアクションを起こす。
    <具体的な業務内容>
    ■セールス
    ・店舗のKPIに責任を持ち、目標達成のための明確なアクションプランを策定し、具体的なアクションを実施する
    ・百貨店関係者と信頼関係を築き、店舗での販売活動を円滑に進めるための提案・交渉を行う
    ■サービス
    ・自ら率先して接客・販売を行う
    ・お客様に対して常に最高のサービスを提供する責任を持つ
    ・クレームが発生した際は、店舗責任者として適切に対応する
    ・顧客データの管理に責任と持ち、会社方針に基づき有効に活用する
    ■スタッフの育成・管理
    ・目標設定と評価のプロセスを確実に実施し、チームメンバーが最高のサービスをお客様に提供し、店舗および会社の目標が達成できるよう動機付けを行う
    ・チームメンバーが仕事を通じて成長できるよう必要なトレーニングと能力開発の機会を提供する。また店舗内のトレーニングを円滑に実施する仕組みをつくる。シフト作成、業務分担、日常の勤務管理を含め、社内ルールと法令に準拠した店舗管理を行う。
    ■チーム構築
    ・チームメンバーにとって働きがいのある場所となるようチームワークとコミュニケーションの改善に常に取り組む
    ■オペレーション
    ・店舗運営において、チームメンバーが売上管理、入金管理、在庫管理、経費管理を、規定に従い、誤りや遅滞なく確実に実施するよう管理・監督する責任を持つ
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中区
最寄駅
名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅
職種
店長・副店長
月給
340,000円
年収
4,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

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No.tcs31618

[正社員] <フランス名門ファッションブランド>ブティックマネージャー(店長)@名古屋三越栄店

お仕事内容

  • フランス発ファッションブランドのアシスタントマネージャーとして、ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理をお任せ致します。
    <具体的な業務内容>
    ■チームマネジメント(管理・育成・評価)
    ・ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる
    ・スタッフの販売スキル向上
    ・高いレベルでのサービスの提供
    ■ショップの効率的・効果的な運営
    ・店頭・後方業務の管理・改善
    ■ステークホルダーとの協働のための、良好なリレーション構築
    ・百貨店・各種取引先との連携、交渉、対応窓口
    ・社内各部署との適切な連携(情報提供、提案/進言)など
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中区
最寄駅
名古屋市営地下鉄名城線 栄駅
職種
店長・副店長
月給
400,000円
年収
5,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

11件(1件〜 10 件)

愛知県の給与目安

愛知県の派遣の平均賃金

平均時給1,600

最低時給1,300円〜最高時給:1,900


愛知県の紹介予定派遣の平均賃金

平均月給334,334

最低月給185,000円〜最高月給:580,000

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事?

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには?

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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月給
  • 100,000円
  • 200,000円
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