No.tcs31258
[正社員]＜高級筆記具・レザーグッズブランド＞ブティックマネージャー（店長）＠松坂屋名古屋
[お仕事内容]
最高の顧客サービスと店舗予算達成のために、会社の戦略と方針を正しく理解し、社内外のルールを遵守して店舗の運営にあたる。 また、チームメンバーを動機付け、リーダーシップを発揮して部下の管理育成に注力する。 必要に応じてリテールチームの指示を受け、自ら的確に判断して最適なアクションを起こす。 ＜具体的な業務内容＞ ■セールス ・店舗のKPIに責任を持ち、目標達成のための明確なアクションプランを策定し、具体的なアクションを実施する ・百貨店関係者と信頼関係を築き、店舗での販売活動を円滑に進めるための提案・交渉を行う ■サービス ・自ら率先して接客・販売を行う ・お客様に対して常に最高のサービスを提供する責任を持つ ・クレームが発生した際は、店舗責任者として適切に対応する ・顧客データの管理に責任と持ち、会社方針に基づき有効に活用する ■スタッフの育成・管理 ・目標設定と評価のプロセスを確実に実施し、チームメンバーが最高のサービスをお客様に提供し、店舗および会社の目標が達成できるよう動機付けを行う ・チームメンバーが仕事を通じて成長できるよう必要なトレーニングと能力開発の機会を提供する。また店舗内のトレーニングを円滑に実施する仕組みをつくる。シフト作成、業務分担、日常の勤務管理を含め、社内ルールと法令に準拠した店舗管理を行う。 ■チーム構築 ・チームメンバーにとって働きがいのある場所となるようチームワークとコミュニケーションの改善に常に取り組む ■オペレーション ・店舗運営において、チームメンバーが売上管理、入金管理、在庫管理、経費管理を、規定に従い、誤りや遅滞なく確実に実施するよう管理・監督する責任を持つ
長期歓迎
交通費支給
シフト制
経験者歓迎
【こんなブランドでお仕事】 万年筆をはじめとする高級筆記具ブランド 6つのポイントを持つ「白い星」がトレードマークで、あらゆるアイテムに配置。 近年では、数多くのラグジュアリーブランドでの経験を持つ有名デザイナーを迎え、レザー製品やベルト、ジュエリー、アイウエア、時計へとアイテムの展開を広げています。
| 募集職種 | ブティックマネージャー（店長） |
|---|---|
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 時給・月給・年収 |
【月給】340,000円
【年収】4,500,000円 |
| 試用期間 |
3ヶ月
|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 |
| 最寄駅 | 名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅 |
| 服装 |
制服貸与 |
| 応募資格 |
＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの接客販売経験 ・ラグジュアリー業界に精通していること ・店長/副店長経験（経験年数３年以上） ※３年未満でもポテンシャルがあればマネジメント経験がない方でも可 ＜歓迎＞ ・レザーグッズの販売経験 ・外商・個人売上実績に特化した方 |
| 営業時間 |
10:00:00 ~ 20:00:00
|
| 勤務時間 |
実働 7.5H
休憩 1.5H
早番 09:30
-18:30
遅番 11:30
-20:30 ＊シフト時間は配属店舗によって異なります ＊シフト制（記載シフトは一例です） |
| 休日その他制度 |
【休日】115日 年間休日115日以上（2023年度） 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ボランティア休暇 生理休暇 【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断 昇給年1回 業績賞与年1回（6月支給） 社会保険完備 交通費支給 ユニホーム貸与 インセンティブ制度 残業手当（店長は対象外） 団体生命保険 産前産後休業制度（取得・復帰実績あり） 育児休業制度 介護休業制度 社員割引制度 定期健康診断 |
| 備考 | ＜雇用形態＞ 正社員 ※試用期間3か月(期間中の待遇変更なし) ＜給与＞ 年収4,500,000万円～ ※経験・能力を考慮の上、給与を決定します ※インセンティブあり ＜配属エリア＞ 愛知エリア ・名古屋松坂屋 愛知県名古屋市中区栄３丁目１６−１ ※配属店舗は随時更新され、記載以外の店舗への配属可能性があります ※ご希望の勤務地はご応募の際にご相談ください ※配属店舗はご希望ご経験を考慮の上決定しま ＜選考プロセス＞ 書類選考 →面接（2～3回） →内定 ※選考プロセスは変更になる場合あり |
| 求人企業名 | 非公開 |
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