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12件(1件〜 10 件)

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No.tcs26404

[正社員] <AHKAH/アーカー>日本発ジュエリーブランド/店長・副店長候補@京都高島屋

お仕事内容

  • <AHKAH/アーカー>で販売スタッフとして勤務していただき、適性を見て副店長、店長へキャリアアップしていただきます。
    店舗運営や人員マネジメントをお任せし、業務における改善点などについても、積極的な意見の発信をお願いいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・店舗での接客販売
    ・顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内等)
    ・その他店舗運営に関する業務(備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等)
    など
    ※店舗責任者には、以上と併せて店舗の売上管理とスタッフマネジメント等をお任せします。

    【研修制度】
    ■入社後研修
    まずは販売研修と商品研修にて、会社やブランドの概要や、接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方や事務作業など、すぐに必要となる知識について学びます。
    ■OJT研修
    店長や先輩社員が日々の成長をサポート。また週次・月次で店長とミーティングを行ない振り返りを実施。販売計画についても一緒に考えます。
    ■ロールプレイング研修
    教育チームが年に数回ロールプレイング研修を実施。その研修に向け、店長と事前に練習や振り返りを行なう方もいらっしゃいます。
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
阪急京都本線 京都河原町駅
職種
店長・副店長
月給
280,000円
年収
4,000,000円 ~ 5,500,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】120日

年間休日120日 シフト制月9~10日 年次有給休暇(初年度10日、2年次以降20日付与)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度(店舗指標/月3万円まで)
入社時研修(販売研修、商品研修)
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度(取得実績あり)
産前産後休暇(取得・復職実績あり/希望者の復帰率100%)
育児休業
慶弔休暇

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No.tcs28804

[正社員] <AHKAH/アーカー>日本発ジュエリーブランド/店長・副店長候補@ジェイアール京都伊勢丹

お仕事内容

  • <AHKAH/アーカー>で販売スタッフとして勤務していただき、適性を見て副店長、店長へキャリアアップしていただきます。
    店舗運営や人員マネジメントをお任せし、業務における改善点などについても、積極的な意見の発信をお願いいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・店舗での接客販売
    ・顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内等)
    ・その他店舗運営に関する業務(備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等)
    など
    ※店舗責任者には、以上と併せて店舗の売上管理とスタッフマネジメント等をお任せします。

    【研修制度】
    ■入社後研修
    まずは販売研修と商品研修にて、会社やブランドの概要や、接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方や事務作業など、すぐに必要となる知識について学びます。
    ■OJT研修
    店長や先輩社員が日々の成長をサポート。また週次・月次で店長とミーティングを行ない振り返りを実施。販売計画についても一緒に考えます。
    ■ロールプレイング研修
    教育チームが年に数回ロールプレイング研修を実施。その研修に向け、店長と事前に練習や振り返りを行なう方もいらっしゃいます。
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
京都線 京都駅
職種
店長・副店長
月給
280,000円
年収
4,000,000円 ~ 5,500,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】120日

年間休日120日 シフト制月9~10日 年次有給休暇(初年度10日、2年次以降20日付与)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度(店舗指標/月3万円まで)
入社時研修(販売研修、商品研修)
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度(取得実績あり)
産前産後休暇(取得・復職実績あり/希望者の復帰率100%)
育児休業
慶弔休暇

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No.tcs24535

[正社員] <AMI Paris/アミパリス>ストアマネージャー/アパレル販売@京都エリア

お仕事内容

  • AMI Paris/アミパリスのストアマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客/販売、トレーニング
    ・予算の作成/管理、売上管理/アクションプラン考案と実行
    ・顧客管理、計画
    ・VMD業務のマネージメント
    ・在庫管理
    ・スタッフの教育や育成のマネージメント など
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
阪急京都本線 京都河原町駅
職種
店長・副店長
月給
416,667円
年収
5,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日その他制度
【休日】125日

■年間休日125日(月9~11日) ■リフレッシュ休暇(年2回取得可能(7~10日)) ■産休・育休 ※取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■出張手当
■制服支給
■社員販売あり

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No.tcs27840

[正社員] <AMI Paris/アミパリス>ストアマネージャー/アパレル販売@大丸京都店

お仕事内容

  • AMI Paris/アミパリスのストアマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客/販売、トレーニング
    ・予算の作成/管理、売上管理/アクションプラン考案と実行
    ・顧客管理、計画
    ・VMD業務のマネージメント
    ・在庫管理
    ・スタッフの教育や育成のマネージメント など
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
阪急京都本線 烏丸駅
職種
店長・副店長
月給
416,667円
年収
5,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
*シフト制
休日その他制度
【休日】125日

■年間休日125日(月9~11日) ■リフレッシュ休暇(年2回取得可能(7~10日)) ■産休・育休 ※取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■出張手当
■制服支給
■社員販売あり

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No.tcs38029

[契約社員] <レスポートサックジャパン>LeSportsac/レスポートサック/店長(ショップマネージャー)@京都大丸

お仕事内容

  • 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客販売
    ・在庫管理
    ・ディスプレイ
    ・店舗運営、マネジメント
    ・店舗スタッフ育成 等

    *店舗の構成
    バッグ約 50%、アパレル約 50%(1 フロア内)
    省スペースで効率的な売場づくり/コーディネート提案型の接客を想定
    従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション

    *アパレル商品の特徴
    T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。
    アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。
    動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる——
    そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。
    シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。
    そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。
雇用形態
契約社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
阪急京都本線 烏丸駅
職種
店長・副店長
月給
230,000円 ~ 300,000円
年収
3,000,000円 ~ 3,600,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
*シフト制
休日その他制度
【休日】105日

月8~9日(休日はシフト制) 有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(実績あり) 介護休暇(実績あり)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

各種保険完備
法定有給休暇付与
慶弔休暇
産休・育休制度あり
退職金制度あり

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No.tcs38028

[契約社員] <レスポートサックジャパン>LeSportsac/レスポートサック/店長(ショップマネージャー)@ジェイアール京都伊勢丹

お仕事内容

  • 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客販売
    ・在庫管理
    ・ディスプレイ
    ・店舗運営、マネジメント
    ・店舗スタッフ育成 等

    *店舗の構成
    バッグ約 50%、アパレル約 50%(1 フロア内)
    省スペースで効率的な売場づくり/コーディネート提案型の接客を想定
    従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション

    *アパレル商品の特徴
    T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。
    アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。
    動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる——
    そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。
    シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。
    そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。
雇用形態
契約社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
京都線 京都駅
職種
店長・副店長
月給
230,000円 ~ 300,000円
年収
3,000,000円 ~ 3,600,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
*シフト制
休日その他制度
【休日】105日

月8~9日(休日はシフト制) 有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(実績あり) 介護休暇(実績あり)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

各種保険完備
法定有給休暇付与
慶弔休暇
産休・育休制度あり
退職金制度あり

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No.tcs37679

[正社員] <イタリアローマ発ラグジュアリージュエリーブランド>ストアマネージャー(店長)@京都高島屋

お仕事内容

  • 店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーとして、ブランドの価値観を体現しながらお客様に最高の体験を提供・店舗の売上・サービス・運営の質を高める役割を担っていただきます。

    ■ 主な職務内容
    1. チームマネジメントおよび人材育成
    スタッフの模範となり、ブランドの価値観や接客基準を体現
    メンバーの育成・評価・モチベーション向上を通じて、チームのパフォーマンスを最大化
    店舗マネージャー不在時には店舗全体を代表し、円滑な運営をサポート
    2. クライアントエクスペリエンスの向上
    クライアント一人ひとりに合わせた、洗練された接客の提供
    顧客との信頼関係構築をリードし、CRM活動を推進
    クレーム対応やフィードバックを通じて、サービス改善に貢献
    3. 売上およびKPI管理
    売上、KPI、商品動向等をモニタリングし、課題に応じたアクションを立案・実行
    チームの業績進捗を可視化し、個人・店舗目標の達成を支援
    プロモーションやキャンペーンの実行を通じて、ビジネス成長に貢献
    4. 店舗運営の最適化
    商品管理、在庫、ディスプレイ、セキュリティ等、日々の運営全般を円滑に実施
    ブランドイメージにふさわしい店内環境の維持と改善
    内部監査、業務プロセス、報告業務などのオペレーション管理をサポート
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
阪急京都本線 京都河原町駅
職種
店長・副店長
月給
540,000円
年収
6,500,000円 ~ 9,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:00 - 21:00
シフト制、店舗により異なる
休日その他制度
【休日】120日

シフト制、週休2日 年間休日120日以上 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有

ショップ・インセンティブ制度
時間外勤務手当
昇給年1回
賞与年2回
社会保険
交通費全額支給
団体生命保険
社員割引制度
制服貸与
研修制度
財形貯蓄
確定拠出年金
永年勤続表彰

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No.tcs31625

[正社員] <フランス名門ファッションブランド>アシスタントブティックマネージャー@京都大丸

お仕事内容

  • フランス発ファッションブランドのアシスタントマネージャーとして、ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理をお任せ致します。
    <具体的な業務内容>
    ■チームマネジメント(管理・育成・評価)
    ・ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる
    ・スタッフの販売スキル向上
    ・高いレベルでのサービスの提供
    ■ショップの効率的・効果的な運営
    ・店頭・後方業務の管理・改善
    ■ステークホルダーとの協働のための、良好なリレーション構築
    ・百貨店・各種取引先との連携、交渉、対応窓口
    ・社内各部署との適切な連携(情報提供、提案/進言)
    など
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
阪急京都本線 烏丸駅
職種
店長・副店長
月給
350,000円
年収
4,550,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

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No.tcs30922

[正社員] <モノグラム柄・ダミエ柄で有名なラグジュアリーブランド>チームマネージャー@大丸京都店

お仕事内容

  • ラグジュアリーブランドのチームマネージャーとして、チームビルディング及び製品の販売・付帯業務をお任せ致します。
    チームのコーチ&リーダーとして責任を持ち、自らお客様との関係を構築するとともに、意欲に満ちたチームを作り、目標達成を実現していただきます。
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
阪急京都本線 烏丸駅
職種
店長・副店長
月給
450,000円 ~ 580,000円
年収
5,500,000円 ~ 7,000,000円
勤務時間
実働 7H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:00
遅番 12:00 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】122日

・シフト制 ・完全週休2日制(交替制) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・育休復帰後の時短勤務が可能(入社1年後)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

・給与見直し原則年1回
・時間外手当
・交通費支給(上限月7万円)
・スペシャリスト制度
・表彰制度
・各種社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与
・入社時導入研修
・販売スキル・店舗マネジメント研修
・中国語レッスン(規定による)
・TOEIC受講料サポート(規定による)

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No.tcs30879

[正社員] <モノグラム柄・ダミエ柄で有名なラグジュアリーブランド>チームマネージャー@京都高島屋

お仕事内容

  • ラグジュアリーブランドのチームマネージャーとして、チームビルディング及び製品の販売・付帯業務をお任せ致します。
    チームのコーチ&リーダーとして責任を持ち、自らお客様との関係を構築するとともに、意欲に満ちたチームを作り、目標達成を実現していただきます。
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
阪急京都本線 京都河原町駅
職種
店長・副店長
月給
450,000円 ~ 580,000円
年収
5,500,000円 ~ 7,000,000円
勤務時間
実働 7H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:00
遅番 12:00 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】122日

・シフト制 ・完全週休2日制(交替制) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・育休復帰後の時短勤務が可能(入社1年後)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

・給与見直し原則年1回
・時間外手当
・交通費支給(上限月7万円)
・スペシャリスト制度
・表彰制度
・各種社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与
・入社時導入研修
・販売スキル・店舗マネジメント研修
・中国語レッスン(規定による)
・TOEIC受講料サポート(規定による)

12件(1件〜 10 件)

京都府の給与目安

京都府の派遣の平均賃金

平均時給1,575

最低時給1,300円〜最高時給:1,850


京都府の紹介予定派遣の平均賃金

平均月給322,767

最低月給190,000円〜最高月給:580,000

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事?

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには?

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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  • 200,000円
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  • 500,000円
  • 600,000円
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