お仕事内容
- 主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,500円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 10:30 - 19:30
- 遅番 12:15 - 21:15
8件(1件〜 8 件)
*シフト制(月9~10日) *有給休暇(取得率97%) *慶弔休暇 *ライフスタイル休暇 (年に1回、 7連休×1を取得可能) *ホリデー休暇 (年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇*昇給年1回
*賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
*交通費支給(月3万5000円まで)
*健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
*一人暮らし手当(月5000円~10,000円支給)
*資格取得支援制度
*時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
*育児費支援制度(月5000円~10,000円支給)
※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
*受動喫煙対策、 屋内全面禁煙
週休2日、年間休日104日、年次有給休暇、産休・育休制度、夏季・冬期休暇、慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有◆月間インセンティブ支給あり
◆賞与年2回(業績連動)
◆昇給制度あり
◆社員割引あり
◆勤務服貸与
◆交通費支給(月額上限30,000円まで)
◆社会保険完備(加入要件を満たす場合)
◆健康診断(社保加入者)
◆研修制度あり
◆年次有給休暇(比例付与)
◆産休/育休実績多数(社保加入者)
週休2日 年間休日104日 年次有給休暇 産休・育休制度 夏季・冬期休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有◆月間インセンティブ支給あり
◆賞与年2回(業績連動)
◆昇給制度あり
◆社員割引あり
◆勤務服貸与
◆交通費支給(月額上限30,000円まで)
◆社会保険完備(加入要件を満たす場合)
◆健康診断(社保加入者)
◆研修制度あり
◆年次有給休暇(比例付与)
◆産休/育休実績多数(社保加入者)
年間休日114日 月8日~9日休み+各種休暇 夏季休暇(3日間) 冬季休暇(3日間) 有給休暇(初年度は入社6か月経過後、10日間付与) 慶弔休暇 産休・育休(取得率100%!)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・社会保険完備
・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/6月・12月)※別途決算賞与あり(業績による)
・社員寮あり(https://aiia.co.jp/recruit/dormitory)
⇒名古屋(覚王山)・大阪(西宮北口)・博多(西新)に女子寮完備。寮費は月28,000円~33,000円。
中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況によります。
また、遠方からお引越しして入寮される方には引っ越し代を一部負担しております。(規定あり)
・社員割引制度(50%~70%OFF)
・制服支給制度(1シーズンに1~2コーデプレゼント※規定あり)
・関連会社美容商品社員割引制度(フェイスパック等)
・各種研修制度
・育休復帰後の時短勤務制度(時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません)
■勤務時間 [正社員] ・就業時間:シフト制/拘束時間9時間30分(1日実働8時間 週40時間) ・休憩:90分 ・時間外労働:あり ■休日休暇 [正社員] ・休日:年間休日116日(原則月9日~10日) ・休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇:試用期間終了後に付与
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度(正社員として3年以上の在籍が対象)
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度
8件(1件〜 8 件)
最低時給1,300円〜最高時給:2,000円
最低月給185,000円〜最高月給:830,000円
アパレル販売は、お客様への接客やコーディネート提案、商品陳列を行う職種です。お客様のスタイリングをサポートし、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。
主な仕事内容には、お客様へのコーディネート提案、レジ会計、商品陳列、ディスプレイ作り、在庫管理などがあります。
アパレル販売職の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給19万〜28万円程度が一般的です。販売実績やブランドの知名度によっても変動します。
アパレル販売員になるためには、服飾専門学校などでファッションや販売スキルを学ぶ方法もありますが、派遣やアルバイトの場合は未経験からスタート出来るブランドも多くあります。