お仕事内容
- ・接客販売
・レジ業務(開け締めあり)
・在庫管理
・売上報告
・店間作業 など
スタッフで協力しながらお店を運営していきます
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,350円 ~ 1,450円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
- *シフト交代制
*シフト制(月9~10日) *有給休暇(取得率97%) *慶弔休暇 *ライフスタイル休暇 (年に1回、 7連休×1を取得可能) *ホリデー休暇 (年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能)
【有給休暇】出産休暇、 育児休暇*昇給年1回
*賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
*交通費支給(月3万5000円まで)
*健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
*一人暮らし手当(月5000円~10,000円支給)
*資格取得支援制度
*時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
*育児費支援制度(月5000円~10,000円支給)
※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
*受動喫煙対策、 屋内全面禁煙
・連休取得可 ・有給休暇(初年度最大20日支給)※入社日から付与され、入社日から利用可能 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・傷病休暇(年間3日 有給で取得可能) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護のための休暇 ・介護休暇 ・特別休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・昇給あり(年1回)
・インセンティブ制度
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・社員割引販売(UGG、HOKA、Teva対象)
・残業手当
・繁忙期手当
・定期健康診断
・産業医面談(月1回)
・EAP ※24時間利用可能なカウンセリングプログラム
・インフルエンザ予防接種
・シューズ・アパレル支給
・表彰制度有(勤続表彰、EOQ)
・年間休日118日~120日(カレンダーによる) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・出産休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
・交通費支給
・残業手当
・特別賞与
・インセンティブ制度(マンスリーインセンティブ、個人セールスインセンティブ)
・制服・制靴貸与
・入社時導入研修
・育児休業・育児時短勤務制度
【就業場所における屋内の受動喫煙対策】
就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって
喫煙する。
・年間休日118日~120日(カレンダーによる) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・出産休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
・交通費支給
・残業手当
・特別賞与
・インセンティブ制度(マンスリーインセンティブ、個人セールスインセンティブ)
・制服・制靴貸与
・入社時導入研修
・育児休業・育児時短勤務制度
【就業場所における屋内の受動喫煙対策】
就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって
喫煙する。
最低時給1,300円〜最高時給:2,000円
最低月給185,000円〜最高月給:830,000円