お仕事内容
- 接客販売サポート業務をお願いいたします。
具体的には…
店舗とは別場所のディスプレィスペースにて、お客様からお声があった場合に、同フロアの実店舗にご案内するなど
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,400円 ~ 1,400円
- 勤務時間
- 実働 7.25H 休憩 1.25H
- 早番 09:15 - 17:45
- 遅番 10:40 - 19:10
- 7時間15分+休憩1時間15分
9件(1件〜 9 件)
年間休日120日、月9日(シフト制)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、長期休暇(勤続3年ごとに、30日の休暇が付与)、Rockの日(毎年会社が定めた2日間の休暇)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費(月3万円まで)
昇給年1回(3月)
賞与年2回(2月・8月)
全国勤務手当(月1万円 ※対象者に限る)
職責手当(月5000円)
役職手当、月間目標達成手当
勤務エリア限定制度
社内レストラン利用補助制度(年間2万円)
団体保険加入制度
年間MVP表彰
フリーエージェント制度(希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度)
フレックスキャリア制度(正社員のまま、時短勤務ができる制度)
奨学金返済支援制度(奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度)
新規事業提案制度パラノバ(自己成長のための副業を認める制度※規定・審査あり)
ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)
※成績優秀者を対象とした海外研修や、ドレスの買い付け同行の機会もあります。
年間休日120日、月9日(シフト制)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(父母ともに)、生理休暇、長期休暇(勤続3年ごとに、30日の休暇が付与)、Rockの日(毎年会社が定めた2日間の休暇)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(月3万円まで)
・昇給年1回(3月)
・賞与年2回(2月・8月)
・全国勤務手当(月1万円 ※対象者に限る)
・職責手当(月5000円)
・役職手当、月間目標達成手当
・勤務エリア限定制度
・社内レストラン利用補助制度(年間2万円)
・団体保険加入制度
・年間MVP表彰
・マイカー通勤制度※勤務地による
・フリーエージェント制度(希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度)
・フレックスキャリア制度(正社員のまま、時短勤務ができる制度)
・育児短時間勤務制度
・奨学金返済支援制度(奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度)
・新規事業提案制度パラノバ(自己成長のための副業を認める制度※規定・審査あり)
・ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)
・勤続10周年記念海外旅行制度
・もどってこいよ制度(再雇用制度)
・うちこいよ制度(リファラル採用制度)
・60歳定年後の再雇用制度
※成績優秀者を対象とした海外研修や、ドレスの買い付け同行の機会もあります。
◆年間休日120日 ◆月8~9日(交替制) ◆夏季・冬季休暇(各6日) ◆慶事休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休業、育児休業(条件あり) ◆連続休暇制度(正社員が等級に応じて3又は5連休が取得できる制度) ◆アニバーサリー休暇(年1日)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・通勤交通費(当社規定により支給)
・各種社会保険完備
・各種研修制度
・昇給制度
・インセンティブ制度
・社員割引制度
・総合福利厚生サービス
・定期健康診断
・EAP(メンタルヘルスケア)
・海外社員旅行(3年勤続の正社員対象)
・連続休暇制度(等級に応じて3又は5連休が取得可能)
・GLTD(団体長期障害所得補償制度)
・給与拠出DC(確定拠出年金)制度
9件(1件〜 9 件)
最低時給1,250円〜最高時給:1,700円
最低月給218,000円〜最高月給:458,000円