お仕事内容
- 国内外からセレクトしたアイテムが人気!
オシャレ心をくすぐる大人の女性へ向けたレディースアパレルブランドでお仕事♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:15 - 20:15
- *記載を一例に早番・遅番等のシフト制
月8日、有給休暇、リフレッシュ休暇(半期6日/年間12日)、その他慶弔休暇等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇各種保険完備、通勤手当、
社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
八木通商グループ販売スタッフ研修あり
シフト制公休日(月9~11日) 年次有給休暇 季節休暇(夏季休暇5日間・冬期休暇5日間) 慶弔休暇 産前産後休暇 子の看護・介護休暇 育児・介護休業
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
時間外手当
通勤手当(上限月10万円)
各種研修(新人研修、商品研修、接客研修等)
社員販売プログラム
制服貸与
社員支援プログラム(電話による健康・法律等相談)
定期健康診断
シフト制公休日(月9~11日) 年次有給休暇 季節休暇(夏季休暇5日間・冬期休暇5日間) 慶弔休暇 産前産後休暇 子の看護・介護休暇 育児・介護休業
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
時間外手当
通勤手当(上限月10万円)
各種研修(新人研修、商品研修、接客研修等)
社員販売プログラム
制服貸与
社員支援プログラム(電話による健康・法律等相談)
定期健康診断
・年間休日108日 ・週休2日制 ・交通費支給 ・賞与2回 ・昇給あり ・役職手当あり ・残業手当
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社会保険完備
・時間外手当
・インセンティブ制度
・定期健康診断
・交通費支給
・制服貸与(店舗による)
・昇給あり(年1回)
月8~9日(休日はシフト制) 有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(実績あり) 介護休暇(実績あり)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇各種保険完備
法定有給休暇付与
慶弔休暇
産休・育休制度あり
退職金制度あり