お仕事内容
- 主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 雇用形態
- 派遣
- エリア
- 京都府 京都市下京区
- 最寄駅
- 阪急京都本線 烏丸駅
- 施設名
- 京都駅前地下街ポルタ
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,500円 ~ 1,600円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
4件（1件〜 4 件）
お仕事内容
- 主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 雇用形態
- 派遣
- エリア
- 京都府 京都市下京区
- 最寄駅
- 京都線 京都駅
- 施設名
- 京都駅前地下街ポルタ
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,500円 ~ 1,600円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 09:45 - 18:45
- 遅番 11:15 - 20:15
お仕事内容
- 直営店での販売及び店舗運営業務をお願いします！
お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくりや後輩スタッフの育成等に携わっていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 京都府 京都市下京区
- 最寄駅
- 京都線 京都駅
- 施設名
- 京都駅前地下街ポルタ
- 職種
- アパレル販売
- 月給
- 237,250円 ~ 237,250円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 12:30 - 21:30
- シフト制/9:30~21:15の間で実働8時間(休憩1時間) ※店舗の営業時間によって変動します
- 休日その他制度
-
【休日】116日
＊シフト制(月9～10日) ＊有給休暇（取得率97%） ＊慶弔休暇 ＊ライフスタイル休暇 （年に1回、 7連休×1を取得可能） ＊ホリデー休暇 （年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能）
【有給休暇】出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社員割引制度、 定期健康診断
＊昇給年1回
＊賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
＊交通費支給(月3万5000円まで)
＊健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
＊一人暮らし手当（月5000円～10,000円支給）
＊資格取得支援制度
＊時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
＊育児費支援制度（月5000円～10,000円支給）
※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
＊受動喫煙対策、 屋内全面禁煙
お仕事内容
- COCO DEAL(ココディール)の販売スタッフとして、下記業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・接客、販売
・商品、在庫管理
・ディスプレイ変更
・SNS投稿 など
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 京都府 京都市下京区
- 最寄駅
- 京都線 京都駅
- 施設名
- 京都駅前地下街ポルタ
- 職種
- アパレル販売
- 月給
- 216,400円 ~ 350,000円
- 年収
- 2,600,000円 ~ 5,400,000円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1.5H
- 早番 10:30 - 20:00
- 遅番 11:30 - 21:00
- シフト制（1ヵ月変形労働制） 時間は店舗のシフトに準ずる
- ＊シフト制 ＊シフト時間は配属店舗によって異なります。
- 休日その他制度
-
【休日】114日
年間休日114日 月8日～9日休み＋各種休暇 夏季休暇（3日間） 冬季休暇（3日間） 有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得率100％！）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度
・社会保険完備
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
・社員寮あり（https://aiia.co.jp/recruit/dormitory）
⇒名古屋（覚王山）・大阪（西宮北口）・博多（西新）に女子寮完備。寮費は月28,000円～33,000円。
中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況によります。
また、遠方からお引越しして入寮される方には引っ越し代を一部負担しております。（規定あり）
・社員割引制度（50％～70％OFF）
・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
・各種研修制度
（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意）
・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません） など
4件（1件〜 4 件）
