お仕事内容
- 主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,450円 ~ 1,600円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
4件（1件〜 4 件）
お仕事内容
- お客様への接客販売を中心に、店舗業務全般をお願いします。
具体的には…
◆接客販売：お客様に寄り添い、最適な商品のご提案、コーディネートのご提案などを
行います。お客様とのコミュニケーションを大切に、一人ひとりに合ったサービスを
提供してください。
◆商品陳列：魅力的な商品ディスプレイを通して、お店の雰囲気づくりにも貢献できます。季節感やトレンドを意識した、洗練された陳列で、お客様を惹きつけましょう。
◆在庫管理：商品の在庫管理、発注業務などもお願いします。
正確な管理を行うことで、スムーズな販売業務をサポートします。
◆その他：レジ業務、清掃、商品整理など、店舗運営に必要な業務全般をお願い
します。チームワークを大切に、協力しながら店舗を運営していきます。
- 職種
- ファッション雑貨販売
- 時給
- 1,500円 ~ 1,700円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
お仕事内容
- Liesseの販売スタッフとして下記業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど
・購買層：幅広い層から支持を得ています。
・店舗スタッフは店長や派遣含め平均3～5名です。
チームワークを大切にしながら働いていただけます。
・個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。
※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- ~ 233,000円
- 月給
- 233,000円 ~ 330,000円
- 年収
- 2,800,000円 ~ 4,000,000円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
- ＊シフト制 ＊シフト時間は配属店舗によって異なる
- 休日その他制度
-
【休日】112日
年間休日112日（公休8日） 夏季冬季休暇(計16日) 有給休暇 慶弔 産前産後育児
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
確定拠出年金
結婚出産祝い金
役職手当
社員割引
残業手当
昇給あり
スポーツクラブ法人会員
リゾート施設割引
時短勤務
店頭着用分一部補助
表彰制度
育児休暇取得実績あり
各種研修（役職別研修 ブランド別研修 全体研修など）
インセンティブ制度
お仕事内容
- LOUNIE(ルーニィ)の販売スタッフとして、下記業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・接客、販売
・商品、在庫管理
・ディスプレイ変更
・SNS投稿 など
- 職種
- アパレル販売
- 月給
- 227,800円 ~ 350,000円
- 年収
- 2,600,000円 ~ 5,400,000円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 19:00
- 遅番 11:00 - 20:30
- シフト制（1ヵ月変形労働制） 時間は店舗のシフトに準ずる
- ＊シフト制 ＊シフト時間は配属店舗によって異なります。
- 休日その他制度
-
【休日】114日
年間休日114日 月8日～9日休み＋各種休暇 夏季休暇（3日間） 冬季休暇（3日間） 有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得率100％！）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度
・社会保険完備
・社員寮あり
⇒名古屋（覚王山）・大阪（西宮北口）・博多（西新）に女子寮完備。
寮費は月28,000円～33,000円。中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況による
・遠方からの引っ越し費用一部負担
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
・社員割引制度（50％～70％OFF）
・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
・各種研修制度
（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意）
・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません）
4件（1件〜 4 件）
