①公休：月9～10日（シフト制） ②店舗特別休暇：（上期・下期各3日） ※①・②含め（年間休日120日） ・有給休暇：初年度10日（正社員：入社日付与／契約社員：入社より6ヶ月後付与） ・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・インセンティブ支給制度有（支給規定有）
・昇給年1回
・制服貸与（白衣、Tops、Bottoms、シューズ）
店頭では制服を着てご勤務頂きますので、購入する必要はございません。
・社員割引制度
・社会保険完備
・通勤手当支給（非課税限度額内）
・育児・介護休業適用
・育児短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・各種研修制度
・福利厚生クラブ会員制度
・年間休日120日程度 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・制服、制靴貸与
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・団体生命保険制度
・育児短時間勤務制度
・年間休日120日程度 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・制服、制靴貸与
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・団体生命保険制度
・育児短時間勤務制度
●年間休日120日程度 ●有給休暇 ●特別休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●社員割引制度
●制服・制靴貸与
●確定拠出年金制度
●退職金制度
●団体生命保険制度
●育児短時間勤務制度
