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No.tc41090

お仕事内容

  • ▼POINT
    10代・20代の若い世代から30代の社会人世代まで、
    クラシックなアメリンスタイルが人気のブランド!

    主な業務は…
    ●店頭での接客・販売・コーディネート提案
    ●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
    ●ディスプレイ変更や売場づくり など
雇用形態
派遣
エリア
神奈川県 横浜市西区
最寄駅
JR湘南新宿ライン 横浜駅
職種
アパレル販売
時給
1,500円 ~ 1,550円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
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No.tc41035

お仕事内容

  • ▼POINT
    日本を代表するデニムブランドで、長く愛されるジーンズの魅力をお客様へお伝えします。
    カジュアルスタイルを楽しみながら働けるのも魅力です♪

    主な業務は…
    ●店頭での接客・販売・コーディネート提案
    ●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
    ●ディスプレイ変更や売場づくり など
雇用形態
派遣
エリア
東京都 大田区
最寄駅
JR京浜東北線 大森駅
施設名
イトーヨーカドー 大森店
職種
アパレル販売
時給
1,400円 ~ 1,500円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
シフト 10:00 - 19:00
*記載の1シフト制
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No.tcs40235

[正社員] <BALENCIAGA/バレンシアガ>セールスアソシエイト(販売職)@直営店エリア

お仕事内容

  • ファッションを通じて、バレンシアガの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く事が使命です。

    (具体的には・・)
    ・直営店でのバレンシアガ製品の販売
    ・売上管理(PC 業務含む)
    ・その他接客、販売に伴う付帯業務
    レディーズ、メンズ、アクセサリー、シューズ等幅広い製品のご提案を通して、トータルコーディネートのセンスを磨けます。
    また、品質な製品ならではの素材やデザインなどの専門知識・経験を積み重ねることができます。
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア採用
職種
ラグジュアリー販売
給与
【年収】
3,300,000円 ~ 5,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】120日

9~10日/月 (シフト制) 有給休暇 (10日~20日/年) ストック有給休暇 リフレッシュ休暇 (5日/年) 長期連続休暇取得制度あり 産前産後休暇(取得率100%、復職率99%) 育児休業制度、介護休業制度 慶弔休暇 他

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・昇給・昇格年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・インセンティブ (店舗の達成度による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社員販売割引制度(ケリンググループ)
・産休・育休制度(復職率ほぼ100%)
・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等)
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン加入

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No.tcs41073

[正社員] <ReD/レッド>リカバリーウェアブランドの店長職@横浜エリア

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ▼具体的な仕事内容
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)
雇用形態
正社員
エリア
神奈川県 横浜市西区
最寄駅
JR東海道本線(東京~熱海) 横浜駅
施設名
横浜エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs41072

[正社員] 話題のリカバリーウェア<Red/レッド>SV候補@横浜エリア

お仕事内容

  • リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド<ReD/レッド>
    今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく
    「SV候補」のお仕事です。
    まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。
    SV経験がない方もOK!今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。

    <具体的な仕事内容>
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)

    <SVとして>
    ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案
    ・売上管理と戦略立案:市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行
    ・スタッフの育成とマネジメント
雇用形態
正社員
エリア
神奈川県 横浜市西区
最寄駅
JR東海道本線(東京~熱海) 横浜駅
施設名
横浜エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs41071

[正社員] <ReD/レッド>リカバリーウェア販売スタッフ(店長候補)@横浜エリア

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の店長候補として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ▼具体的な仕事内容
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)
雇用形態
正社員
エリア
神奈川県 横浜市西区
最寄駅
JR東海道本線(東京~熱海) 横浜駅
施設名
横浜エリア
職種
アパレル販売
給与
【月給】
250,000円 ~ 360,000円
【年収】
3,500,000円 ~ 5,500,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs41070

[正社員] <ReD/レッド>リカバリーウェアブランドの店長職@立川エリア

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ▼具体的な仕事内容
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)
雇用形態
正社員
エリア
東京都 立川市
最寄駅
JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅
施設名
立川エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs41069

[正社員] 話題のリカバリーウェア<Red/レッド>SV候補@立川エリア

お仕事内容

  • リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド<ReD/レッド>
    今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく
    「SV候補」のお仕事です。
    まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。
    SV経験がない方もOK!今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。

    <具体的な仕事内容>
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)

    <SVとして>
    ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案
    ・売上管理と戦略立案:市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行
    ・スタッフの育成とマネジメント
雇用形態
正社員
エリア
東京都 立川市
最寄駅
JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅
施設名
立川エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs41068

[正社員] <ReD/レッド>リカバリーウェアブランドの店長職@吹田エリア

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ▼具体的な仕事内容
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 吹田市
施設名
吹田エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs41067

[正社員] 話題のリカバリーウェア<Red/レッド>SV候補@吹田エリア

お仕事内容

  • リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド<ReD/レッド>
    今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく
    「SV候補」のお仕事です。
    まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。
    SV経験がない方もOK!今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。

    <具体的な仕事内容>
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)

    <SVとして>
    ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案
    ・売上管理と戦略立案:市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行
    ・スタッフの育成とマネジメント
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 吹田市
施設名
吹田エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

1409件(661件〜 670 件)

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