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定休日を含み年間123日 シフト制（月8日～12日) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇●昇給年1回
●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●社員割引制度
●制服・制靴貸与
●確定拠出年金制度
●退職金制度
●団体生命保険制度
●育児短時間勤務制度
・年間休日 公休118日、時季休暇 8日 ・有給休暇 初年度は入社月により変動、翌年度15日 ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業 等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・各種社会保険完備
・昇給 年 1 回（5月）業績及び個人業績に基づいて決定
・Incentive制度有（月/四半期/年間の予算達成に応じて支給）
・交通費支給（月 5 万円まで）
・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修等）
・社員販売割引制度（試用期間終了後より適用）
・退職金制度あり（3年以上の在籍で対象）
・ベネフィット・ワン加入
・制服貸与
◆月9～10日（曜日はシフトによる） ◆有給休暇 ※有給休暇は入社後に4日付与／研修期間終了後残日数付与 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇■昇給年1回（6月）
■目標評価ボーナス（シーズン賞与）（1月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■制服貸与
■社員割引制度
■財形貯蓄
■退職金
■社内公募制度（社内規定あり）
■各種施設優待制度（旅行、エステなど割引価格で利用可）
■永年勤続表彰
■ファミリーセール割引
※会社の過半数以上が女性のため、産休・育休制度を利用しながら活躍している社員が多く在籍
週休2日（シフト制）／年間休日120日／年次有給休暇／夏季休暇／産前産後休暇／育児休暇／慶弔休暇／パートナー産後休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給年1回（社内評価に準ずる）
・インセンティブ制度（マンスリー、シーズナル）
・年次有給休暇（入社日に付与）
・制服支給
・制靴支給
・通勤手当支給（上限5万円）
・年間トップセラー表彰
・ワクチン休暇
・バースデー休暇
5件（1件〜 5 件）
最低時給1,300円〜最高時給：1,800円
最低月給214,000円〜最高月給：458,000円
ラグジュアリー販売は、高級ブランド品の接客販売、パーソナルスタイリング提案、アフターサービスを行う職種です。お客様に最高のショッピング体験を提供し、ブランドの価値向上と顧客ロイヤルティ構築に貢献します。
主な仕事内容には、コンサルティング接客、商品提案、会計業務、顧客関係の構築、店舗美観維持などがあります。
ラグジュアリー販売職の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給25万〜45万円程度が一般的です。販売実績や扱うブランドの知名度によっても変動します。
ラグジュアリー販売員になるためには、アパレルや百貨店での販売経験を積む方法もありますが、未経験から研修制度のあるブランドでキャリアをスタートさせる場合もあります。
