お仕事内容
- 主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 雇用形態
- 派遣
- エリア
- 沖縄県 那覇市
- 最寄駅
- ゆいレール おもろまち駅
- 施設名
- サンエー那覇メインプレイス
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,500円 ~ 1,600円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 13:30 - 22:30
*シフト制(月9~10日) *有給休暇(取得率97%) *慶弔休暇 *ライフスタイル休暇 (年に1回、 7連休×1を取得可能) *ホリデー休暇 (年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能)
【有給休暇】出産休暇、 育児休暇*昇給年1回
*賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
*交通費支給(月3万5000円まで)
*健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
*一人暮らし手当(月5000円~10,000円支給)
*資格取得支援制度
*時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
*育児費支援制度(月5000円~10,000円支給)
※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
*受動喫煙対策、 屋内全面禁煙
*シフト制(月9~10日) *有給休暇(取得率97%) *慶弔休暇 *ライフスタイル休暇 (年に1回、 7連休×1を取得可能) *ホリデー休暇 (年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能)
【有給休暇】出産休暇、 育児休暇*昇給年1回
*賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
*交通費支給(月3万5000円まで)
*健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
*一人暮らし手当(月5000円~10,000円支給)
*資格取得支援制度
*時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
*育児費支援制度(月5000円~10,000円支給)
※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
*受動喫煙対策、 屋内全面禁煙
*シフト制(月9~10日) *有給休暇(取得率97%) *慶弔休暇 *ライフスタイル休暇 (年に1回、 7連休×1を取得可能) *ホリデー休暇 (年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能)
【有給休暇】出産休暇、 育児休暇*昇給年1回
*賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
*交通費支給(月3万5000円まで)
*健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
*一人暮らし手当(月5000円~10,000円支給)
*資格取得支援制度
*時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
*育児費支援制度(月5000円~10,000円支給)
※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
*受動喫煙対策、 屋内全面禁煙
*シフト制(月9~10日) *有給休暇(取得率97%) *慶弔休暇 *ライフスタイル休暇 (年に1回、 7連休×1を取得可能) *ホリデー休暇 (年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能)
【有給休暇】出産休暇、 育児休暇*昇給年1回
*賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
*交通費支給(月3万5000円まで)
*健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
*一人暮らし手当(月5000円~10,000円支給)
*資格取得支援制度
*時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
*育児費支援制度(月5000円~10,000円支給)
※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
*受動喫煙対策、 屋内全面禁煙
*シフト制(月9~10日) *有給休暇(取得率97%) *慶弔休暇 *ライフスタイル休暇 (年に1回、 7連休×1を取得可能) *ホリデー休暇 (年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能)
【有給休暇】出産休暇、 育児休暇*昇給年1回
*賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
*交通費支給(月3万5000円まで)
*健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
*一人暮らし手当(月5000円~10,000円支給)
*資格取得支援制度
*時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
*育児費支援制度(月5000円~10,000円支給)
※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
*受動喫煙対策、 屋内全面禁煙
*シフト制(月9~10日) *有給休暇(取得率97%) *慶弔休暇 *ライフスタイル休暇 (年に1回、 7連休×1を取得可能) *ホリデー休暇 (年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能)
【有給休暇】出産休暇、 育児休暇*昇給年1回
*賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
*交通費支給(月3万5000円まで)
*健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
*一人暮らし手当(月5000円~10,000円支給)
*資格取得支援制度
*時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
*育児費支援制度(月5000円~10,000円支給)
※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
*受動喫煙対策、 屋内全面禁煙
*シフト制(月9~10日) *有給休暇(取得率97%) *慶弔休暇 *ライフスタイル休暇 (年に1回、 7連休×1を取得可能) *ホリデー休暇 (年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能)
【有給休暇】出産休暇、 育児休暇*昇給年1回
*賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
*交通費支給(月3万5000円まで)
*健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
*一人暮らし手当(月5000円~10,000円支給)
*資格取得支援制度
*時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
*育児費支援制度(月5000円~10,000円支給)
※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
*受動喫煙対策、 屋内全面禁煙
※休日月9日以上 ・有給休暇(初年度10日付与) ・ホリデー休暇(年1回or年2回3連休での取得も可) ・ライフスタイル休暇(年1回7連休が取得可能) ・看護、介護、慶弔・弔事休暇(社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業(最長2年間取得可) ・マタニティ支援休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度(※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能)
・定期健康診断
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当(5,000~10,000円)
・扶養育児手当(5,000円〜10,000円)※会社規定有
※休日月9日以上 ・有給休暇(初年度10日付与) ・ホリデー休暇(年1回or年2回3連休での取得も可) ・ライフスタイル休暇(年1回7連休が取得可能) ・看護、介護、慶弔・弔事休暇(社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業(最長2年間取得可) ・マタニティ支援休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度(※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能)
・定期健康診断
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当(5,000~10,000円)
・扶養育児手当(5,000円〜10,000円)※会社規定有
最低時給1,400円〜最高時給:1,850円
最低月給170,000円〜最高月給:580,000円
アパレル販売は、お客様への接客やコーディネート提案、商品陳列を行う職種です。お客様のスタイリングをサポートし、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。
主な仕事内容には、お客様へのコーディネート提案、レジ会計、商品陳列、ディスプレイ作り、在庫管理などがあります。
アパレル販売職の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給19万〜28万円程度が一般的です。販売実績やブランドの知名度によっても変動します。
アパレル販売員になるためには、服飾専門学校などでファッションや販売スキルを学ぶ方法もありますが、派遣やアルバイトの場合は未経験からスタート出来るブランドも多くあります。