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No.tcs34590

[正社員] <ebure/エブール>ショップマネージャー(店長)@京都高島屋

お仕事内容

  • ebure(エブール)の店長として、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・アイテムのご紹介
    ・レジでの販売対応
    ・商品の整理
    ・店内のディスプレイ
    ・売上、数値管理
    ・スタッフマネジメント など
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
阪急京都本線 京都河原町駅
職種
店長・副店長
月給
330,000円 ~ 410,000円
年収
4,000,000円 ~ 5,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】118日

・年間休日118日以上  ・月9日(シフト制) ・有給休暇(入社後7カ月目で10日間支給) └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇(5日間) ・冬期休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇(私傷病)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

・通勤交通費当社規定により支給
・定期健康診断
・時間外勤務手当
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・産休・育休制度(取得・復職90%以上実績あり)
└復職後は時短正社員勤務制度有
・制服貸与有 (接客時に着る服を貸与します※上限あり)
・奨学金返済支援制度
・昇給年1回
・業績賞与 ※業績により支給
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス(宿泊施設/レジャー/語学などの割引利用)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償制度
・確定拠出年金制度

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No.tcs35026

[正社員] <ebure/エブール>アシスタントマネージャー(副店長)@京都高島屋

お仕事内容

  • ebure(エブール)のアシスタントマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・アイテムのご紹介
    ・レジでの販売対応
    ・商品の整理
    ・店内のディスプレイ
    ・店長補佐
    ・その他付帯業務 など
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
阪急京都本線 京都河原町駅
職種
店長・副店長
月給
316,666円 ~ 375,000円
年収
3,800,000円 ~ 4,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】118日

・年間休日118日以上  ・月9日(シフト制) ・有給休暇(入社後7カ月目で10日間支給) └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇(5日間) ・冬期休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇(私傷病)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有

・通勤交通費当社規定により支給
・定期健康診断
・時間外勤務手当
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・産休・育休制度(取得・復職90%以上実績あり)
└復職後は時短正社員勤務制度有
・制服貸与有 (接客時に着る服を貸与します※上限あり)
・奨学金返済支援制度
・昇給年1回
・業績賞与 ※業績により支給
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス(宿泊施設/レジャー/語学などの割引利用)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償制度
・確定拠出年金制度

12件(11件〜 12 件)

京都府の給与目安

京都府の派遣の平均賃金

平均時給1,575

最低時給1,300円〜最高時給:1,850


京都府の紹介予定派遣の平均賃金

平均月給322,767

最低月給190,000円〜最高月給:580,000

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事?

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには?

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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