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完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、ウェルネス休暇、慶弔休暇

・交通費全額支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・社会保険完備
・育児支援制度
・社員食堂/託児所あり
※試用期間あり(3ヵ月・期間中の条件変更無)

・土日祝 ・年末年始 ・有給休暇：20日　※入社直後1～5日(年10日)付与/入社月で変動 ・リフレッシュ休暇(入社1年後に付与) ・特別休暇(慶弔休暇、傷病休暇等)

・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・賞与（原則年2回）
・昇給（当社規定に基づく）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・通信教育制度
・入社時研修制度
→ブランド戦略、商品知識などの座学に加えて、当社商品の制作現場である神戸アトリエの見学、生産から販売までの一貫した流れを学ぶTASAKI独自の人材教育プログラム

・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分 ・年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能) ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇など）

・赴任手当　※会社規程有
・家賃手当　※会社規程有
・帰省手当　※会社規程有
・出張手当　※会社規程有
・役職手当
・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）
　※扶養の有無にかかわらず支給
・通勤手当（上限50,000円）
・残業手当
・深夜手当
・退職金制度（会社規定による）
・その他手当（会社規定による）

・年間休日120日 ・完全週休二日制　(土日、祝日) ・有休休暇 ※入社半年経過後14日～最高40日、入社時４日付与（社員登用時の条件） ・慶弔休暇等

各種社会保険完備
通勤手当
社員割引(グループ内他ブランドでも社販あり)
社員食堂
社宅あり

年間休日： 122 日 （土日祝 休み） 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児・介護休業制度あり

社会保険：雇用・労災・健康・厚生 加入
交通費：上限月 50,000 円
定年： 60 歳 再雇用 65 歳上限
退職金制度： 勤続 3 年以上
社員優待制度あり

<手当>
住宅手当： 10,000 円～ 30,000 円
食事手当： 5 ,000 円
家族手当：5,000円～
役職手当65,000円～170,000円

【休日・休暇】 土曜・日曜・祝日(カレンダー通りのお休みです) ※年間休日105日 ※指定休暇15日 年次有給休暇（初年度10日付与） 特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇　他）

・従業員割引制度
・健康診断　
・通勤手当（月5万円上限）
・社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険）
・屋内全面禁煙
・昇給年1回（3月）
・賞与年2回（7月・12月）
　※全社業績及び個人業績に応じて変動します
・年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）

年間休日124日 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（正社員のみ） 出産・育児休暇

・各種社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助
・テレワークあり
・通勤交通費全額支給（上限あり）
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時）
・昇給1回（4月）、賞与2回（9月・3月）
・研修制度
・受動喫煙対策：屋内禁煙

年間休日120日、完全週休二日制　(土日、祝日)、有休休暇10日、慶弔休暇等

各種社会保険完備
通勤手当
社員割引(グループ内他ブランドでも社販あり)
社員食堂
社宅あり